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LAYLA-HR

玉川電器株式会社

【横浜】アナログレイアウト設計※将来的なリーダー候補~自社開発中心/年休126日~

  • EDAツール開発者その他ミックスドシグナルIC設計
  • 神奈川県
  • 年収500万~700万円年収700万~1000万円その他
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2025年07月08日

求人AIによる要約

自社開発を中心に、半導体アナログ回路のレイアウト設計を担うポジションです。ミックス・ドシグナル設計や検証業務を通じて、車載センサやCMOSイメージセンサなどの最先端プロジェクトに参画できるチャンスがあります。エンジニア尊重の社風の中で、将来的なリーダー候補として成長を目指す方には最適な環境です。年休126日と充実した福利厚生も魅力です。

【おすすめポイント】
・ミックス・ドシグナルの設計経験が積める
・将来のリーダー候補としてキャリアアップ可能
・年休126日でワークライフバランスも充実

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OUTLINE

EDAツール開発者

その他

ミックスドシグナルIC設計

【横浜】アナログレイアウト設計※将来的なリーダー候補~自社開発中心/年休126日~

~多くの大手メーカーから一次請けしております(一次請け8割程度)/半導体設計とプラスチック製造の業種分散にて黒字経営継続~

■職務内容:
半導体アナログ回路の設計をご担当いただきます。
■職務詳細について:
・ミックス・ドシグナル(アナログ+デジタル)のレイアウト設計 
※IPCore/CHIP
・設計、検証(DRC、LVS、ERC、LPE)
・ドキュメント作成

■開発実績:
・車載センサ(用途:バッテリー監視、回転角[レゾルバ]、ブラシレスモータ)
・各種センサ(用途:磁気、圧力、回転軸、角速度、加速度)
・CMOSイメージセンサ
・NANDフラッシュ
・高周波通信機器(用途:チューナーなど)

■配属先:
アナログレイアウト設計部:50名程度
└1~8名程度のチームになり、プロジェクトに参画いただきます。

■同社に関して:
精密プラスチック部品メーカーとして1949年に設立。通信機器用のエンジニアリングプラスチック成形としての技術力とノウハウを培い、電子機器、自動車、精密部品分野を主な顧客基盤として現在に至っております。またもう一方では、1963年に大手半導体事業の部品加工に着手しました。1982年に半導体の設計業務を開始し、1987年にはシステムセンターを設立しました。常に時代の進化とともに、先端技術のニーズにお応えすべく発展してまいりました。LSIの開発設計受託と精密エンジニアリングプラスチック部品の成形加工を主軸に事業展開を進める中で、「進化」という言葉をキーワード としての創造とテクノロジーの融和を図りながら輝ける未来へ向け信頼できるパートナーとして、お客様と共に社会に貢献していきたいと考えます。全社員の8割程度がエンジニアですので、エンジニアを尊重する社風が根付いております。

変更の範囲:会社の定める業務

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・半導体レイアウト設計のご経験をお持ちの方

■歓迎条件:
EDAツールを使用した開発経験がある方は優遇します。
Cadense(Virtuoso、PVS、EAD、Voltus)、Silvaco(Expert、Guardian、Hipex)、Synopsys(IC Compiler、PrimeTime、IC Validator、Laker)、Mentor(Calibre)

<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県横浜市保土ケ谷区神戸町134 横浜ビジネスパークイーストタワー12F
勤務地最寄駅:JR線/保土ヶ谷駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<予定年収>
550万円~700万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円~420,000円

<月給>
270,000円~420,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回※過去実績4.8ヶ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
<その他就業時間補足>
補足事項なし

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

休暇:GW・夏季休暇・年末年始休暇

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:社内規定による
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得奨励制度

<その他補足>
■出張手当
■役職手当
■家賃補助制度
■財形貯蓄
■育児介護休業制度
■育児介護短時間勤務制度

COMPANY

会社名:玉川電器株式会社
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