【東京本社】 法人営業[セラミックス製品(半導体製造装置)]※スタンダード市場・フェローテックG
- ウェハ材料成膜装置技術営業・FAE
- 東京都
- 年収500万~700万円年収700万~1000万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年07月08日
求人AIによる要約
半導体製造装置のセラミックス製品を扱う法人営業職を募集しています。新規開拓や顧客のニーズに応じたコンサルティング営業を通じて、長期的なキャリアを築ける環境が整っています。残業は月平均20時間で、年間休日は125日。高水準の手当や充実した育児支援制度もあり、働きやすさを追求した職場です。当社の独自技術を駆使することで、業界の最前線で活躍するチャンスです。
【おすすめポイント】
・残業月20H程度、年休125日でワークライフバランス充実
・高水準の給与と手当が魅力(30代:550万、40代:800万)
・半導体製造に不可欠なSiC製品の拡販に貢献するやりがいある業務
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
ウェハ材料
成膜装置
技術営業・FAE
【東京本社】 法人営業[セラミックス製品(半導体製造装置)]※スタンダード市場・フェローテックG
~業界不問/東証スタンダード上場・フェローテックグループ/マシナブルセラミックス分野で世界トップクラス~
■求人のポイント:
・月残業20H程度/年休125日/年次有給休暇取得率85%/育児と仕事の両立支援制度の認知拡大で長期就業環境も整っています。
・働いた分はしっかり稼ぐ!充実した手当&残業代は1分単位で支給!
<30代前半:550万、40代前半:800万※高水準>
■業務内容:
当社の主力製品である「セラミックス」製品の拡販・新規開拓を国内外営業担当として募集いたします。お客様が新規で作るプロダクトに当社の製品がどのようにフィットするのか、お客様のご要望に寄り添うコンサルティング営業です。取引先からくる仕様図面から、工場への生産ラインに乗せるまでの調整等、業務は多岐にわたります。これまでの知見・経験を当社で活かしてください。
※これまでの経験に応じ、入社後にリーダーをお任せします。
■製品魅力:
半導体製造には数多くの業種による技術と工程が存在し、それらが結集した成果によって生産されます。30年以上にわたり培ってきた独自のCVD-SiC技術を持つ当社*のSiC製品は、超高純度・高耐食性・高耐酸化性・高耐熱性・高耐摩耗性の特性を備えており、その特性を低コストで必要とする半導体製造おいて、いまや欠かせない存在となっております。
■募集背景:
石川第3工場 2025年竣工(予定)
新工場での立上げメンバーの増員含め、人員計画を進め、更なる発展を目指しています。
■入社後の流れ:
入社後は業務の流れを理解していただくために、研修から前任者の引継ぎを行いながら、OJT中心に業務知識を覚えていただきます。不明点等ございましたら、適宜フォローさせていただきます。
■当社について:
当社はフェローテックグループの一員として、製造・開発・販売等一貫したサービスを提供しています。事業部制で半導体製造装置に使われる部品製造、また必要な素材開発など、きめ細やかなサポートができる事が当社の強みです。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:いずれか必須
・営業業務…製造・メーカーでの営業経験(目安3年以上)
・海外営業の経験もしくは語学力を一定有する方(TOEIC(R)テスト600点以上)
■歓迎条件:
・セラミックス工学の知識
・製品図面の作図(CAD)
・海外営業のご経験
・図面理解…製品図面の理解ができる方※図面トレース等の作図(CAD)
・3名以上のマネージメント経験
本社
住所:東京都中央区日本橋2-3-4 日本橋プラザビル5F
勤務地最寄駅:各線/東京駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
基本的にありません。
<オンライン面接>
可
550万円~850万円
<賃金形態>
月給制
特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):320,000円~530,000円
<月給>
320,000円~530,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
※他、会社指定休日有り
年末年始休、慶弔休暇、有給休暇(初年10日・最大40日)、育児休暇、介護休暇等
<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規程に基づき支給
住宅手当:条件により支給有
社会保険:社会保険完備
退職金制度:特記事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
<その他補足>
確定給付退職年金制度、財形貯蓄制度
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