後工程プロセス開発

生産技術エンジニア

設備エンジニア

【京都】産業機械のハードウェア開発 ★福利厚生充実/離職率4％/カジュアル面談可能/研修制度充実

■開発例：
　・半導体を保管するストッカーに組み込まれる制御装置
　・高品質の半導体製造に抱えない、ガスを適量に供給するシステム（パージ装置）
　　などさまざまな搬送装置の電気設計を担当します。制御盤の設計や制御ソフトの設計なども仕事のひとつです。

　※入社時の業務はこれまで培ってきた経験をもとにお任せする工程を判断いたします。

■過去入社実績：
　（1）メーカー出身者／設計開発がしたくメーカーに入社。 しかし、配属先が生産技術。設計開発へキャリアアップのために当社へ転職。
　（2）アウトソーシング会社出身者／現職だと短期案件が多い、一人で派遣される、異動・転勤が多い。
　　　⇒当社だと長期案件のため転勤なし、しかもチーム配属、さらに充実した福利厚生があるため、エンジニアを大事にしてくれる環境のため入社。
　（3）設計開発経験者／現職で設計開発しているからやりがいは感じている。しかし、残業が多い・出張が多い・ワークライフバランスが充実していない。
　　　⇒当社では、残業20Ｈ程度、旅行費用補助などの福利厚生が充実。
　　　　上流工程に特化している仕事が中心のため、エンジニアとしてキャリアアップできるため入社。

■当社の特徴：『社員満足は顧客満足を宿す』が合言葉です。社員満足がお客様へのより良い技術開発支援につながるという理念から社員が働きやすい環境づくりを徹底して行っています。その結果、経済産業省『ホワイト500』に4年連続認定。

社員からの要望を会社側が吸い上げる「目安箱」制度があり、「こんな制度があったら便利だ」という社員の声を制度として作り上げております。


変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
　・電気電子系を専攻されていた方
　※実務未経験からでも応募可能です！直近でも未経験の方がご入社いただいています！
■歓迎条件
　・半導体製造装置の電気設計
　・AutoCAD、OrCAD
　・通信ネットワーク、PLC
　・安全制御システム設計（ISO13849、IEC61508、安全PLC など）
　・認証規格（CEマーキング、UL、EMCなど）

＜勤務地詳細1＞
顧客先常駐
住所：京都府
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
関西顧客先
住所：大阪府／関西顧客先
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜勤務地補足＞
お住まいから通勤圏内の企業様に就業いただきます。

＜転勤＞
無

＜予定年収＞
420万円～600万円

＜賃金形態＞
日給月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：213,000円～400,000円/月20日間勤務想定
その他固定手当/月：1,000円～20,000円

＜想定月額＞
214,000円～420,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
業務手当（業務対応日数に応じて支給）　1000円/日


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
休憩1時間、平均残業時間：20時間／月

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

土日、祝日、夏季、年末年始、有給休暇

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定に基づき支給
家族手当：配偶者：15,000円　子：5,000円
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
経験者の採用のため、プロジェクトでのOJTで業務に慣れていただきます。

＜その他補足＞
宿泊費費用補助:15,000円／年（扶養家族分も支給）
日帰り旅行補助:6,000円／年
温泉補助:10,000円／年
テーマパーク利用補助:6,000円／年
海外旅行補助:20,000円／年
チケット提供:スポーツ観戦や映画鑑賞、テーマパークなど
スポーツジム利用補助：2,000円／月
インフルエンザ予防接種費用補助：3,000円（扶養家族分も支給）
社員交流費用補助：6,000円／年