【岐阜/大垣】サービスエンジニア<空調機メイン>休日出勤ほぼ無/業界成長率1位!国内最大級評価機関
- 技術営業・FAE製品評価エンジニア設備エンジニア
- 岐阜県
- 年収300万~500万円年収500万~700万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年07月08日
求人AIによる要約
国内最大級の受託評価機関でのサービスエンジニアを募集します。空調機器や冷凍機の整備をメインに、様々な企業の評価機器を点検し、設置・修理を行います。残業は月10時間程度でプライベートも充実。メーカーの稼働日が中心のため、休日出勤はほとんどありません。入社後は基礎研修があるため安心してスタート可能。成長を実感しやすい環境で、頼られる存在としてやりがいを感じられる仕事です。
【おすすめポイント】
・業界成長率No.1の安定した企業で働ける
・残業少なく、休日出勤もほぼ無し
・入社後の研修充実でキャリアアップのチャンス大
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OUTLINE
技術営業・FAE
製品評価エンジニア
設備エンジニア
【岐阜/大垣】サービスエンジニア<空調機メイン>休日出勤ほぼ無/業界成長率1位!国内最大級評価機関
~国内最大級の受託評価機関・業界成長率No.1!創業以来黒字経営◎/残業10時間程・完全土日休み・メーカー稼働日での業務が大半のため休日出勤ほぼ無~
■募集背景
各業界のトップメーカーの「開発品評価」に関わる国内最大級の受託専門機関である当社。そんな評価に強い当社だからこそできる機器整備があると考え、今回配属の機器整備ポジションの立ち上げにあたる増員採用です。
■業務概要
当社提携先の温度や湿度などをコントロールをする装置メーカー様などと連携し、様々な企業に出向いて評価機器の整備を行う業務をお任せします。
※空調機関係、冷凍機などのメンテナンス経験は歓迎いたします
■具体的には
・当社事業所と提携先で半々くらいで業務を行っていただきます。※提携先は関西圏で泊り出張も時々有※社用車1台貸出
・提携先の評価機器メーカーから設置や整備の依頼があり、内容やスケジュールの確認を行った後、お客様の現場へ向かい、評価機器の設置、点検、校正、修理などを行います。
・予め予定を立てるため、プライベート時間の確保がしやすいです。
・メーカーの稼働日に行う業務が大半のため、休日出勤はほとんどありません。
■入社後の流れ
機器メーカーの基礎研修を予定しておりますので、初めて扱う装置でも安心です。最初は先輩社員もしくは評価機器メーカーの技術者と一緒に行動していただきます。
■組織体制
7名在籍(30代~50代※全員男性)何でも気軽に相談しやすい雰囲気です。各自担当の評価機器メーカー様と密に連絡を取りながら案件を進めています。社内外に相談できる人がいますので安心です。
■業務のやりがい
徐々に扱う装置の種類を増やしたり、一つの機器に詳しくなったり、機器の傾向を掴んだりと、裁量を広げていけるため成長を実感しやすいです。顧客との関係性が構築できて頼られる存在になったり、顧客の困りごと(評価機器の不調)を解決できると感謝されることも多い仕事です。
■働く環境:
・設備投資にも注力しておりますが創業から黒字経営を継続しており安定した事業基盤を築いております。
・当社は在籍期間よりも能力を重視しており、能力定義書も導入しております、中途入社者がキャリアアップしやすい環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
【必須要件】
・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
・業務は問わず保守サービス、メンテナンス業務の経験者
・第2種電気工事士の有資格者
【歓迎要件】
・空調機関係、冷凍機のメンテナンス経験をお持ちの方
・第3種冷凍機械責任者
・第2種冷媒フロン類取扱技術者
・作業責任者
・高所感電防止教育
・低圧電気取扱特別教育(座学7h+実技7h)
本社
住所:岐阜県大垣市内原1-56
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
ケースは多くありませんが、新規事業立ち上げのタイミングで転勤が発生する場合もございます
<オンライン面接>
可
400万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):242,000円~373,000円
<月給>
242,000円~373,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分(12:15~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業9.5時間/月(2023年度実績)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
夏季休暇(9日間)、年末年始休暇(9日間)、GW休暇(9日間)
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限3万円
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:当社条件による
社会保険:社会保険完備
<定年>
60歳
再雇用制度あり
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
特記事項なし
<その他補足>
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