【大阪】プロダクトマーケティング(DIODES社製品担当)◆在宅勤務可/世界屈指の半導体商社
- その他技術営業・FAE生産管理・物流
- 東京都 大阪府
- 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年07月08日
求人AIによる要約
プロダクトマーケティング担当として、世界的な半導体商社でのキャリアを築きませんか?あなたの役割は、DIODES社製品のマーケティングを通じて、営業チームをバックアップし、顧客への製品紹介やフォローを行うことです。受発注や在庫管理、予算管理など多岐にわたる業務をチームで効率よく行い、あなたのアイデアや戦略を活かす場が用意されています。充実したサポート体制と共に、仕事とプライベートの両立が可能な環境が整っています。
【おすすめポイント】
・国際的な商社での豊富な経験を活かせる
・チームワークを重視した業務環境
・在宅勤務が可能で、ライフスタイルに配慮した働き方
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OUTLINE
その他
技術営業・FAE
生産管理・物流
【大阪】プロダクトマーケティング(DIODES社製品担当)◆在宅勤務可/世界屈指の半導体商社
【全世界での売上高が250億ドルを越える世界屈指の半導体商社/2023年フォーチュンUS500企業/土日祝休み】
■業務内容:
プロダクトマーケティング(ダイオーズ社製品担当)として、仕入先メーカとの窓口となり、当社営業の販売活動を支援する役割を担っていただきます。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■具体的な業務内容:
・担当メーカー製品の顧客及び社内の顧客サービス担当者への製品紹介及びフォロー
・担当製品の受発注、在庫管理 、フォーキャスト管理
・担当メーカー及び社内への報告書作成 (営業活動報告、予算管理、POS(販売管理)、顧客開拓、拡販戦略の立案等
※チームで活動するため、上記をすべて1人で行っていただくわけではありません。ご安心ください。
■アヴネットグループについて:
当グループは製品化やライフサイクルの延長などに必要なエンジニアリングやサプライチェーンの専門知識を提供しています。また、サプライチェーンの課題解決に至るまで、専門知識や設備を備えて、お客様が次の製品をお届けできるようソリューションを提供しています。
変更の範囲:本文参照
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・英語の読み書きスキル…通常時はメールでのやり取りを英語で行い、会話は日本語可能です(海外担当来日時には英会話が必要な場合あり)
※下記いずれか必須※
・半導体関連の仕入れまたは営業経験3年以上
・電気や電子工学を専攻した方で、営業のご経験者(マーケティングのご経験あれば歓迎)
■歓迎条件:
・ディスクリートや電源関連製品の知識
<語学力>
必要条件:英語中級
<語学補足>
※英語の読み書きスキル
本社
住所:東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー10F
勤務地最寄駅:日比谷線/恵比寿駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
西日本支店
住所:大阪府大阪市中央区南船場4丁目11-28 JPR心斎橋ウエスト7階
勤務地最寄駅:御堂筋線線/心斎橋駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
※在宅勤務可…出社と在宅は半分程度ずつとなります
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
450万円~600万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):3,500,000円~5,500,000円
固定残業手当/月:70,000円~150,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
361,666円~608,333円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
年間有給休暇5日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日
年末年始休暇、夏季休暇(3日)、特別休暇、慶弔休暇
※年次有給休暇は、入社日に12/31までの有給休暇を付与/有給休暇の起算日は1/1
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
研修支援制度
<その他補足>
■保養所(社有、健保)
■ベネフィットワン
■確定拠出型企業年金※掛け金の拠出者は事業者
■時短制度
■出産・育児支援制度(育児短時間勤務制度:小学校3年生までが対象)
■継続雇用制度(再雇用)
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