【千葉/野田市】高電圧機器の法人営業◎年休128日/土日祝休み/残業20h/日新電機G
- デバイス開発エンジニアプロジェクトマネージャー技術営業・FAE
- 千葉県 京都府
- 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年07月08日
求人AIによる要約
高電圧機器の法人営業職を募集!年休128日、土日祝休み、残業20hと充実した労働環境の中で、官公庁や大学などの顧客に対して、オーダーメイド製品の提案を行います。入社後はOJTで丁寧に指導し、技術部門との連携も強化。英語のスキルを活かせる機会もあり、将来的には海外出張も可能です。環境配慮製品の開発にも取り組む成長企業で、高電圧技術の専門家を目指しましょう。
【おすすめポイント】
・充実したサポート体制:OJTでの製品学習
・環境配慮型製品開発に注力
・将来的な海外出張のチャンスあり
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
デバイス開発エンジニア
プロジェクトマネージャー
技術営業・FAE
【千葉/野田市】高電圧機器の法人営業◎年休128日/土日祝休み/残業20h/日新電機G
~「健康経営優良法人2024」認定/電力・電気機器分野、自動車分野、研究分野などに活用されている製品/手当充実◎~
■職務内容:
高電圧機器(装置)ならびに関連機器の製造・販売を行う当社の営業部にて、法人営業をお任せいたします。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■職務詳細:
・入社直後は先輩社員からのOJTで製品や顧客について学びます。
・オーダーメイド型の一品一様での製品のため、提案要素は非常に大きく、中長期間にわたって既存顧客をフォローしながら、技術部門と連携して受注へと繋げていきます。
・自社製品の販売以外でも海外メーカーから製品仕入⇒販売という商社機能も有しています。その際海外メーカーとの連携のため英語を使用する機会も発生します。入社数年後独り立ちしましたら、ゆくゆくは海外出張も生じる可能性があります。(技術職と帯同)
□顧客:官公庁・大学・研究所・メーカー研究部門や品質管理部門
□製品例:
・インパルス試験設備(落雷時に衝撃電圧・衝撃電流の試験装置)
・直流高電圧電源(10kV~1000kV超)
・パルス電源
・耐電圧試験用交流試験設備
・高電圧半導体スイッチ 等
■組織構成:
・営業部営業課は(千葉本社5名)と(関西支社3名)で構成
・千葉本社は全員40代の男性4名・女性1名
・学生時代電気系の学問を学んでいた方や、技術職からキャリアチェンジした方などがございます。
■通勤について
東武アーバンパークライン(東武野田線)・梅郷駅より徒歩15分
東京駅-梅郷駅 つくばエクスプレス利用で約1時間
ラッシュ時間帯、逆方面のため電車が空いています。
■会社・求人の魅力:
・当社の高電圧電子機器は世界の幅広い最先端分野(電力・電気機器分野から自動車、研究など)に貢献している成長企業です。高電圧技術のプロフェッショナル集団として成長することができます
・50年以上の歴史を持ち、その間に培ったノウハウと経験を活かし、昨今の環境への取組みに対応し、廃棄処理期限が近付いているPCB含有製品のリプレースや、水銀を使用しない高電圧大電流半導体スイッチの開発等、環境に配慮した製品開発にも力を入れています。
変更の範囲:本文参照
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・電気電子領域の知識:学生時代の専攻でも構いません。
・法人営業経験
本社
住所:千葉県野田市山崎2744-3
勤務地最寄駅:東武鉄道東武野田線/梅郷駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
原則、会社に出社いただきます。
<転勤>
当面なし
本社(千葉)関西(京都)の2拠点になりますので、必ずしも転勤無しではありません。
すぐに転勤はございませんが、会社の状況のよっては転勤の可能性はございます。
<オンライン面接>
可
400万円~650万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~300,000円
その他固定手当/月:50,000円~100,000円
<月給>
250,000円~400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定
・賞与:年2回 (前年度合計4カ月分)※業績による
・昇給:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
8:20~16:50 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
・平均残業時間:約20時間/月
年間有給休暇12日~22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数128日
■完全週休二日制:土曜/日曜/祝日/その他
■有給休暇:入社時付与、付与日数は入社月数により
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:10,000円
住宅手当:30,000円
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
上長からのOJTなど
COMPANY
※提供元サイトへリンクします
当サイトの情報は、情報提供元から自動取得した内容を掲載しており、一部情報が最新でない可能性があります。最新の内容については、直接情報提供元でご確認ください。