プロジェクトマネージャー

生産技術エンジニア

生産管理・物流

【滋賀／彦根】社内SE※DX推進、生産システムの導入構築◆半導体装置世界大手SCREENグループ

～メーカー向けシステムの経験を活かす／DXなど業務改革に上流から携わる仕事／ディスプレー製造装置で高い世界シェア／半導体関連装置の世界大手SCREENグループ／働きやすさ、福利厚生◎～

■役割：
・社内業務フローのIT推進、DX推進
・生産管理システム、製品ライフサイクル管理(PLM)システムのバージョンアップ、構築

■仕事内容：
・ITを用いた業務の自動化やデータ活用について、業務担当の方と共に検討し導入から運用まで支援します。
・生産システムの入れ替えに伴い、現行の業務プロセスの把握と新システムとのギャップを理解し、業務プロセスの再設計から運用支援までチームメンバーと共に活動します。

■当ポジションの魅力：
◎新システム導入・構築の初期活動から参加でき、経験と知識が身につき、長く活用できる。
◎受注、設計、購買、生産、出荷、ポストセールス等の知識とそれに関与するIT知識が得られる。

■求人背景
・これまでは IT系の社内支援を行う部署として活動してきたが、今年度より「業務改革推進課」とし、デジタル技術を活用した業務改革を推進する部署となり、この活動に資する人材を募集します。
・2～3年後にERPの入れ替えがあり、ERPおよびPLM導入・構築に必要な人財を増員します。

■部署構成：
・管理職、一般職、派遣、協力企業を含め8名の構成

■当社について：
◎テレビやスマートフォンなど、さまざまなデジタル機器に使われているディスプレーの製造工程における、各種装置やサービスを提供しています。主力製品の「大型TFTアレイ用コーターデベロッパー」は、世界シェアトップクラスを誇り、世界各国のディスプレー製造現場で使われています。
◎4K・8Kテレビ、高精細スマートフォンなど、ディスプレーの進化とともに歩み、新たな市場ニーズに迅速に対応していきます。また、成膜技術によるリチウムイオンバッテリーをはじめとした多様なアプリケーションへの展開など、新たな市場ニーズに迅速に対応しています。

変更の範囲：開発、技術、製造、営業、サービス、管理に関する業務等

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・IT部門経験者（業務システム構築の経験）
・設計生産に関するシステムの利用経験、または構築経験
・設計、購買、生産、出荷等のいずれかの業務で生産管理システムを利用した経験
・問題解決能力とコミュニケーションスキル
・ITに興味があり積極的に学び続ける意欲

■歓迎条件：
・個別受注設計生産の業務経験（製造、購買、設計など）
・販売管理(受注・出荷)、プロジェクト管理、調達管理、会計、棚卸のシステム経験
・社内業務アプリの開発、評価の経験

＜語学補足＞
■歓迎条件：TOEIC（R）テスト500点以上

＜勤務地詳細＞
彦根事業所
住所：滋賀県彦根市高宮町480-1
勤務地最寄駅：近江鉄道多賀線／スクリーン駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：当社およびグループ会社等の事業所、支社、営業所など

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜予定年収＞
700万円～970万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：330,000円～440,000円

＜月給＞
330,000円～440,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
■上記年収は月残業20H分の残業手当を含む
■賞与：年2回(6月、12月)※管理職は年1回（業績による）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～14:30
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:00
＜その他就業時間補足＞
※管理職はコアタイム無

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～23日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

ＧＷ、夏季連続休暇、年末年始休暇、永年勤続特別休暇など
有給休暇※入社月より支給（初年度は入社月により2日～23日）※未消化分は翌々年度まで繰越可

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金及び確定給付企業年金

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（最長65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJTによる教育やeラーニング、その他各種研修
・選抜形式での社外ビジネススクールへの派遣など
・資格取得報奨金制度や特定資格への手当てなど

＜その他補足＞
カフェテリアプラン制度、財形貯蓄、住宅取得支援制度、単身赴任手当、従業員持株会、互助会制度、昼食費補助、グループ団体保険、在宅勤務（上限月75時間）など
※部分在宅勤務有り（適用者：妊娠・育児・介護・本人の疾病・負傷等の治療）：上限月40時間