技術営業・FAE

【法人営業】◆スカイツリーや東京都庁支える「振動制御装置」のトップメーカー／年休125日（土日祝）◆

～「圧倒的な技術力を持つ業界リーディングカンパニー」でスキルアップしたい方歓迎！／提案要素多くやりがい◎／中途比率90％で馴染みやすい環境～

◆勤務地について：
現在、兵庫本社・東京支店の２拠点で営業職を募集していますが、勤務地は希望により選択可能です。希望に反した配属などは一切ございませんので、安心してご応募ください。

■業務内容:
振動制御装置の提案営業を担当いただきます。既存顧客への営業がメインになります。

＜具体的な業務詳細＞
・所属する課内にて、月間・週間の計画をたてる
・顧客（設計事務所・建築会社・半導体メーカー・装置メーカー・販売商社など）への提案および打ち合わせの実施
・必要な見積もりや図面を作成した上での受注
※顧客との対面営業でしっかりとした提案を行っていくため、飛び込み営業はございません。

■働き方:
・出張:全国を対象とした出張が週1 回程度発生します。
・客先への移動手段は車、電車です。時間により直行直帰も可能です。
・月の平均残業時間は30 時間程度ですが、所定労働時間が7 時間15 分であり、一般的な8 時間労働で計算すると残業は約15 時間になります。
・完全週休2 日(土日祝)の年間休日125 日。有給も取りやすく、平均で11 日の有給を取得しています。
・転勤率は1.28%とほとんどありません。

★同社の魅力点★
（1）製品：
私たちの身の周りでは、気付かないうちにあらゆる揺れ（振動）が発生しています。その「揺れ」を極限まで減らして、私たちが生活しやすい環境を作り、社会を陰から支えているのが振動制御装置です！

（2）主体性が輝く職場：
同社では自ら考え、主体的に業務を改善していく企業風土があります。少数精鋭だからこそ一人一人が考えて動く。そして手を挙げれば誰にでもチャンスが与えられる環境が、同社の大きな特徴です！

（3）将来性：
半導体のような超微細な製品を製造する際にも同社装置は使われており、直近では半導体業界からの受注が好調で売上・利益ともに右肩上がりとなっています。半導体需要は今後も高まっていくことが見込まれるため、将来性も抜群です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験歓迎！～
■必須条件：
・法人営業のご経験をお持ちの方（有形・無形不問！）
※製品力のある製品の営業や課題解決型の営業に挑戦したい方歓迎！

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：兵庫県尼崎市南初島町10-133
勤務地最寄駅：阪神本線・阪神なんば線／大物駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
東京支店
住所：東京都千代田区東神田2-5-15 住友生命東神田ビル
勤務地最寄駅：都営新宿線／岩本町駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

＜勤務地補足＞
希望により選択可能です。
希望に反した配属などは一切ございません。

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定しておりません。転勤率は1.28%とほとんどありません。

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
500万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：233,000円～257,000円
固定残業手当/月：73,000円～79,500円（固定残業時間35時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
306,000円～336,500円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収（35時間分の固定残業代を含む）は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。
■賞与：2回（昨年度実績7.1ヶ月）
■昇給：あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
9:00～17:15 （所定労働時間：7時間15分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均30h程度（所定労働時間8hで換算すると15h程度）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏期休暇（3日）、冬期休暇（6日※12月29日～1月3日）、育児休暇、介護休暇、有給休暇（入社時に5日、半年経過後計10日～最高20日）

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給（会社規定に基づく）
寮社宅：転勤辞令時借り上げ社宅あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT

＜その他補足＞
■総合福利サービス加入
■各種見舞金
■育児（介護）休業制度
■団体長期障害所得補償保険加入　ほか