半導体業界をひとでつなぐ

LAYLA-HR

株式会社ニューフレアテクノロジー

【横浜】検査ソフト開発・設計◆Linux、C/C++◆在宅勤務可◆マスク描画装置世界シェア90%超

  • テスト開発エンジニア検査・計測装置組み込みソフトウェアエンジニア
  • 神奈川県
  • 年収500万~700万円年収700万~1000万円その他
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2025年07月08日

求人AIによる要約

検査ソフト開発・設計のポジションにて、業界最高水準の電子ビームマスク描画装置のソフトウェア開発を担当します。LinuxとC/C++を使用し、オンラインとオフラインのツール開発を通じて、欠陥検査アルゴリズムの実装に関与。リモート勤務が可能で、月平均残業時間は約30時間。業界内で90%以上のシェアを誇る装置の進化に貢献し、次世代の半導体産業を支える重要な役割を担うことで、やりがいや成長を実感できる環境が整っています。

【おすすめポイント】
・国内外での高水準な市場シェア(90%以上)
・フレキシブルな働き方ができるリモート勤務制度
・経験豊かな先輩社員からのOJTで成長をサポート

この求人に応募する

※提供元サイトへリンクします 

OUTLINE

テスト開発エンジニア

検査・計測装置

組み込みソフトウェアエンジニア

【横浜】検査ソフト開発・設計◆Linux、C/C++◆在宅勤務可◆マスク描画装置世界シェア90%超

【マスク描画装置世界シェア90%超/海外売上高比率80%/月平均残業25時間/年休125日】

■業務内容:
電子線検査装置の新規事業において、検査ソフトウェアの開発・設計業務に携わっていただきます。
・電子線マスク検査装置の検査ソフトウエアの開発・設計業務
・DUVマスク検査装置の検査ソフトウエアの開発・設計業務
・上記マスク検査装置の機器制御・通信ソフトウェアの開発・設計業務
・欠陥検査アルゴリズムのソフトウェア実装及び検証業務
※入社時はスキル、経験を考慮して上記業務のいずれかを担当していただきます。

■入社後お任せしたい業務:
まずは装置の周辺機器である、検査結果をレビューするオフラインツール、マスクの設計データを管理するサーバなどから業務を取り組んでいただきます。
また実際に装置を使っていただくなどして慣れていただき、徐々にコアとなるソフト開発に関わっていただくことを想定しております。

■教育・育成支援:
先輩社員のサブに入りOJTで業務を引き継ぎながらキャッチアップいただきます。また検査装置のベースの知識は新入社員向けの教育プログラムがございますのでご安心ください。

■配属組織について:
・組織構成:11名
ソフトウェア開発4名、検査アルゴリズム4名、検査システム・評価3名
・組織のミッション
検査装置より取得した画像から結果を検出する、検査処理機能を担っており、この検査処理機能を実行するうえで必要なハードウェア、アルゴリズム、装置を制御するソフトなどの開発がミッションとなります。
現在、当社検査装置の売り上げ増加に伴い装置のメンテナンスの需要も高まっており、その中で現場から上がってくるニーズやトラブルに応じてソフトウェアの修正や機能追加をといった対応もございます。

■働き方:
平均残業時間:約30時間程度/月
リモートワーク:有 
└業務のフェーズにもよりますが週に4回リモートで働くメンバーや、毎日出社するメンバーがいたりと、部署として縛りなくリモートワーク可能です。

■当社の魅力:
◇半導体産業は60兆円を超える市場にあり、今後もさらなる拡大が期待されています。その産業の中で当社の電子ビームマスク描画装置は世界シェアは90%以上。世界の半導体市場を支えています。

変更の範囲:会社の定める業務

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Linux環境でC/C++を含む言語を使用したソフトウェア開発の経験

■歓迎条件:
・機器制御を伴うソフトウェアの開発経験
・SEMI規格準拠のソフトウェア開発経験
・組み込み系のファームウェアの開発経験

<語学補足>
歓迎:英語での技術的なコミュニケーションが可能な方

<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県横浜市磯子区新杉田町8-1
勤務地最寄駅:JR京浜東北根岸線/新杉田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

<予定年収>
570万円~810万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):269,000円~380,000円

<月給>
269,000円~380,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、前職の給与を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月/昨年度実績:5.42ヶ月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:30
<その他就業時間補足>
■時間外労働:月平均25時間■現在コロナ対策としてフルフレックスタイム制・在宅勤務制度を導入

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~24日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、慶弔休暇、有給休暇(初年度は入社時に1~19日※入社月による/繰り越し含め最大24~48日)
※有給休暇消化率:約80%

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
寮社宅:独身借上社宅(35歳まで)・世帯向け借上社宅制度
社会保険:東芝健康保険組合、介護保険
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:企業年金制度

<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)

<教育制度・資格補助補足>
教育研修制度

<その他補足>
・定年:60歳、再雇用:65歳まで
・退職金制度、企業年金(確定給付年金、確定拠出年金)
・財形制度
・借上げ社宅(適用条件有)
※独身借上社宅制度(35歳まで)、世帯向け借上社宅制度(最大12年間)
・共済会制度、選択型福祉制度「カフェポイント」
・保養所、健康診断
・リフレッシュ休暇:勤続10年、20年、30年に取得
・育児・介護休業制度、配偶者出産休暇制度
・教育研修制度 ほか

COMPANY

会社名:株式会社ニューフレアテクノロジー
この求人に応募する

※提供元サイトへリンクします 

SEARCH