デバイス開発エンジニア

プロジェクトマネージャー

技術営業・FAE

※月8回リモート可【日本橋】レーザ機器の営業・マーケティング ◇東証プライム上場／大手半導体商社

■業務内容
・海外製レーザ発振器及び光学機器・付帯機器の営業・販売推進業務（案件発掘/進捗管理、マーケティング）
・担当商材のプロモーション活動（顧客要望への対応、関連会社・協力会社へのフィードバック・協業など)　
・担当顧客及び仕入先との納期、価格、調整、予実管理、案件管理
・新規商材開拓

■働き方
お客様への訪問は比較的に日帰りの出張がほとんどです。泊りがけの出張もございますが、オンライン打ち合わせも活用しているため、頻度としては少ないです。
海外出張は、新規の大型案件成約、シンポジウムへの参加、展示会等へのお客様アテンドなど、製品を利用していただいているお客様での課題解決目的で行きます。

■ポジションの魅力
お客様の5~10年後を見据えた開発、マーケティング戦略に伴走していただきます。マーケティングや開発、販売まで一貫したご経験ができるため、やりがいを感じていただけます。

■就業環境
月平均残業20時間程度、完全週休二日制、年間休日124日、時差出勤制度、在宅勤務制度（リモートワーク）を実施しており、自身のライフスタイルに合わせてメリハリをつけた働き方が可能です。

■組織構成
課長1名（40代）、メンバー3名（平均年齢30代）が在籍しています。
　
■社風
当社では社員個人の意見を言いやすい環境です。若手でもしっかりと発言できます。また、オフィス内で役員とメンバーの距離が近く、デスク以外で業務外の話をする姿も見受けられています。

■評価制度
期初に担当する製品、顧客、市場により部門内で協議し、合理的な目標値を決定します。年間を通しその目標値を実現できるよう本人に加えて先輩、上司がサポートをして各個人の目標達成を実現。その総和として部門目標の達成を目指していきます。また、当社の行動指標を基に、定性面での評価も致します。

■当社の特徴
集積回路を中心とした半導体、電子応用機器（レーザ機器・航空関連機器等）の仕入販売を行う先端エレクトロニクス商社です。主に海外を中心としたメーカーから仕入れ、半導体は日系大手電機メーカーへ、電子応用機器は官公庁や大学等に販売しています。多数の海外主要半導体メーカーと代理店契約を結んでおり、トータルソリューションを顧客に提供できる強みを持っています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・光学機器及びレーザ技術に関する一般知識をお持ちの方
・英語力（※海外メーカーと折衝できるビジネスレベル）
・物理・電子工学に関連した企業での実務経験
※レーザ、半導体レーザ、ファイバーレーザ、超短パルスレーザ、フェムト秒レーザ、レーザ加工機の取扱い経験がある方歓迎です！

＜語学補足＞
メール、オンラインミーティングでコミュニケーションが取れるレベル。業務を通して上達していただきます。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋大伝馬町8-1 丸文ダイヤビル
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／小伝馬町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
有
将来的に名古屋、大阪への転勤可能性あり

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
660万円～900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：269,300円～380,000円

＜月給＞
269,300円～380,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は年齢、スキル、経験を考慮し決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（11:50～12:50）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
時差勤務制度（7:30‐10:00間で30分毎に出社時刻を自己申告）、テレワーク制度（月8日まで）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇13日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇（初年度13日）　等

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：会社規定に準ずる
寮社宅：社宅あり※会社規定に準ずる
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：企業年金あり
退職金制度：再雇用制度あり

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT、各種セミナー、階層別研修
■技術セミナー（年2、3回）、他

＜その他補足＞
■財形貯蓄
■持株会
■自己啓発援助
■育児・介護休暇、長期病気休暇
■定期健康診断、インフルエンザ予防接種、他
■育児 介護時別途相談可