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LAYLA-HR

株式会社ヒューマンウェイブ

ビルメンテナンス/未経験歓迎/完全週休2日/残業ほぼなし

株式会社ヒューマンウェイブ
  • 品質管理エンジニア生産技術エンジニア設備エンジニア
  • 北海道
  • 年収300万~500万円その他
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2025年07月08日

求人AIによる要約

オフィスビルや商業施設の設備管理を担当。未経験者も大歓迎で、8割の先輩が未経験からスタートしています。OJT研修で安心して業務を学べ、チェックシートに基づいた点検業務がメイン。また、49種類の資格手当あり、eラーニングや受験費用負担も充実しており、スキルアップを支援します。働きやすい環境で、完全週休2日、年休120日程度、残業ほぼなしのため、プライベートも大切にできます。

【おすすめポイント】
・未経験歓迎、OJT研修で安心サポート
・資格手当49種類、スキルアップ支援あり
・完全週休2日、残業ほぼなしの働きやすい環境

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OUTLINE

品質管理エンジニア

生産技術エンジニア

設備エンジニア

◇オフィスビルや商業施設などの設備点検を中心にお任せ◇完全週休2日&残業ほぼなし


具体的な仕事内容
大型商業施設の他、オフィスビル・ホテル・工場・データセンターなどの設備管理をお任せします。電気、水道、空調など…対応する設備はさまざまですが、難しい修理が必要な場合は業者にお任せできるのでご安心ください。

≪主な業務内容≫
・点検業務
・設備修理
・工事業者を手配
・修理業者の作業立ち会い
・電話応対 など

◎POINT!!
・4~5名のチームで行います
・チェックシートをもとに点検
・難しい修理は専門業者へ依頼

★8割の先輩が未経験スタート
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まずはOJT研修で業務や基礎知識についてお教えいたします。8割の先輩が未経験からはじめているので、初心者の気持ちがわかる方ばかりです。安心してチャレンジできる環境が整っています。

★資格手当49種類あり!取得支援も充実
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国家資格をはじめとした、49種類の資格に手当支給中。eラーニングを導入、受験費用の負担を通して取得支援も実施し収入・スキル・キャリアUPに寄り添います。手当だけで月に3万円を獲得している社員も在籍中。

★働きやすい環境も大きな魅力
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・完全週休2日
・年休120日程度
・残業ほぼなし(原則定時退社)
・希望休OK
・産育休の取得実績あり
※配属先により異なります

チーム組織構成
■中途社員率90%以上
■未経験入社率80%以上
■平均年齢35歳
■男女比8:2

◇学歴不問・未経験歓迎◇第二新卒・社会人経験20年以上の方・ブランクがある方もOK!


必須条件はとくになし!
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カッコいい志望動機もいりません!
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◎こんな方はより歓迎
・ビルメンテナンスの仕事をしていた方
・建設関係、製造関係の仕事をしていた方
・新しい分野でスキルを身に付けたい方
・電機や機械、設備についての何らかの知識をお持ちの方
・第2種電気工事士、ボイラー、危険物等の資格をお持ちの方

◎セカンドキャリアとしても選ばれる
 息の長い仕事です♪

◇転勤なし・直行直帰OK

≪札幌支店≫
■北海道札幌市中央区北2条西3-1 太陽生命札幌ビル8F

※当社都合で転居が伴う配属を行なう場合は、引越し代は全額負担します(規定あり)。
└月2万円~3万円の家賃補助も支給します。

◎面接はWEB面接も可能です。
平日18時以降や土日に実施するなど、あなたのご都合を最大限に考慮します。
◎U・Iターン歓迎!転居費用支給中!

勤務地一覧(1件)を見る
札幌支店/北海道札幌市中央区北2条西3-1[最寄り駅]さっぽろ駅

◇月給21万円~32万円+賞与年2回
※経験・年齢を考慮のうえ優遇いたします

\経験者の場合は加給優遇!/
◇月給25万円~35万円+賞与年2回
※ビルメンテナンスの実務経験5年以上を想定
※経験・年齢・前給を考慮のうえ優遇いたします

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
<資格手当例>
月1000円…消防設備点検資格者、自衛消防技術認定、上級救命技能認定など
月2000円…乙種危険物取扱者、二級ボイラー技士など
月5000円…第二種電気工事士、一級ボイラー技士、第二種冷凍機械責任者など
月8000円…第一種電気工事士、建築物環境衛生管理技術者、エネルギー管理士(熱・電気)など
月1万円…第三種電気主任技術者など
月1万5000円…第一種電気主任技術者

賞与
年2回(7月、12月)

昇給
年1回(4月)

入社時の想定年収

年収300万円~400万円

社員の年収例

■月収25万6000円(29歳/入社3年目/月給23万円)
■月収35万1000円(34歳/入社6年目/月給32万円)

9:00~18:00(実働8時間)
◎配属先により異なります
◎原則定時退社

平均残業時間
月5時間以下

年間休日

120日程度 ※配属先により異なります

休日・休暇

■完全週休2日制
■冬期休暇

■GW休暇


■夏季休暇


■慶弔休暇


■有給休暇


■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得中の社員在籍中)

■介護休暇


■5日以上の連続休暇の取得OK

各種制度
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費全額支給
■時間外手当全額支給
■単身赴任手当
■技術手当
■役職手当
■休日出勤手当
■深夜手当
■出張手当
■資格手当
■家賃補助手当(上限あり)
■U・Iターン支援あり(転居費用支給/規定あり)
■社宅制度
■資格取得支援制度
■退職金制度
■慶弔金制度
■福利厚生各種優待サービス加入
└各種保養所、リゾート・レジャー施設、スポーツクラブほか多数
■定期健康診断、産業医面談
■子宮頸がん検診、乳がん検診
■インフルエンザ予防接種手当
■メンタルヘルスケア制度
■各種研修制度(eラーニング)
■社員紹介制度
└知人を紹介して入社に至った場合は、5万円~20万円支給
■オフィス禁煙

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