生産技術・品質管理／月給31万円～／土日休／年休121日
- 品質管理エンジニア生産技術エンジニア生産管理・物流
- 愛知県 三重県 大阪府
- 年収300万～500万円年収500万～700万円
- 提供元：doda
- 掲載日：2025年07月08日
求人AIによる要約
大手メーカーでの生産技術職を募集！月給31万円以上、土日休みで年休121日。生産技術部門に配属され、製品の品質、コスト、納期を最適化しながら顧客満足度を向上させます。業務内容は、不良品の分析や改善策の立案、設備の立ち上げなど多岐にわたります。大切なのはチームでのコミュニケーション力。キャリア支援が充実しており、長期的な成長が期待できる環境です。また、専門技術を磨ける豊富な教育プログラムも用意されています。多様な世代のエンジニアと共にスキルアップを目指しましょう。
【おすすめポイント】
・安心のサポート体制で長期キャリアを実現
・資格を持つキャリアコンサルタントによる個別支援
・150以上の講座で専門性を高められる教育環境
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
品質管理エンジニア
生産技術エンジニア
生産管理・物流
【大手企業多数】大手自動車部品メーカーや半導体メーカーにおける生産技術（不良品の分析・改善立案など）
具体的な仕事内容
配属先は、大手メーカーの生産技術部門です。製品品質、コスト、納期を最適化し、顧客満足度の向上を目指します。
【主な業務】
・専用システムへの製品情報入力
・不良品の分析
・改善策の立案
・生産スケジュール調整
・設備の立上げ など
★プロジェクト先は大手企業多数！
大手自動車部品メーカーや半導体メーカーなど、誰もが知っているような大手企業が中心です。
★大切なのはコミュニケーションスキル
チームで協力して、よりよい品質を保つための提案ができることが重視されます。培ってきたスキル・知識を活かし、先輩社員と意見を交わしながら改善策を考えていってください。
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POINT
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★長期キャリアを後押しするサポート体制
会社都合や1年未満の短期での就業先変更は原則ありません。
1つの就業先で安心して技術を磨けることを大切にしています。
10年以上同じ職場で働く社員も多く、住み慣れた土地で長期的なキャリアを描くことができます。
★キャリアコンサルタントの資格を持つサポーターが後押し！
キャリアの考え方や面談スキルを習得した専任サポーターが相談相手となり、あなたのこれからを一緒に考えていきます。
「どこを目指して成長するか」「目指す姿になるためには？」など、自分だけではイメージしにくいことを解消しながら、目標を設定していきましょう。
※メーカー正社員への転籍機会もあります！
★ほしい知識を学べる教育体制
専門性を磨ける社内大学“フジアカデミー”をはじめ、学べる環境が充実！
150講座を超えるeラーニングや研修施設による技術習得など、多彩な形式での教育体制を活用してスキルアップを目指せます。
チーム組織構成
【◆ 同世代のエンジニアと高め合える】
20～40代の幅広い年齢層のエンジニアが活躍中。
基本的に複数名でプロジェクトに参画するため、分からないことはすぐに相談可能！
互いに刺激を受けつつ、スキルアップを目指していきましょう。
【応募条件】
■業界未経験歓迎
【あると活かせるスキル・経験】
■機械・電気系のエンジニア経験※年数不問
（製品の設計、実験評価、解析、プロセス開発、生産技術、設備保全、品質保証など）
【こんな方を歓迎します！】
◎コミュニケーション力を活かして働きたい方
◎ワークライフバランスを大切にしたい方
◎長期的なキャリアを築きたい方
※社会人経験10年以上の方、第二新卒ともに歓迎！
三重県内（四日市／鈴鹿など）、愛知県内の各プロジェクト先
＜社員寮あり！＞
工場近くにある社員寮は、家賃半額補助付き！引っ越しにかかる費用の補助や赴任交通費の補助もあるため、遠方から入社をご希望の方も安心してご応募ください。
※受動喫煙対策あり（屋内喫煙所あり）
勤務地一覧（1件）を見る
本社/大阪府大阪市港区磯路1-6-19[最寄り駅]
※経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定します。
賞与
年2回（7月、12月）
昇給
年1回
入社時の想定年収
年収422万円～
★日勤のみ
平均残業時間
月10時間～15時間
121日
休日・休暇
■完全週休2日制
土・日
■祝日休み
※プロジェクト先によって異なる
■年末年始休暇
（9日程度）
■GW休暇
（9日程度）
■夏季休暇
（9日程度）
■慶弔休暇
■有給休暇
（有休取得平均10.3日）※初年度10日／入社半年経過付与
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
■通勤手当（全額支給）※上限5万円／月
■各種手当：残業手当、深夜手当、休日手当 ※規定あり
■定期健康診断
■退職金制度（勤続3年以上対象）
■永年勤続表彰制度
■社員会（慶弔祝い・見舞金、書籍購入補助、リモート懇親会補助、部活動資金補助など）
■会員制福利厚生サービス（リロクラブ）
■各種懇親会、フットサル大会、BBQ大会など
＜各種手当＞
■残業手当 ※実稼働分支給／サービス残業なし
■深夜手当
■休日手当
■出張手当
＜新生活、U・Iターンを支援します！＞
■社員（個室）寮完備 ※家具家電や駐車場も完備
■引越費用負担 ※上限規定あり
■赴任費全額負担 ※規定あり
＜教育制度＞
■資格取得支援制度
■各種研修支援制度（キャリアデザイン研修、資格取得研修、そのほか多数）
■e-ラーニング
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