その他

化学材料

品質保証エンジニア

CTシステム製品本部　CTシステムセンタにおいて、当社の分析、解析製品(主には電子顕微鏡)における海外の製品含有化学物質に関する環境法令対応をお任せします。

■組織について
CTシステムセンタ内に2グループあり、以下②のグループに配属予定です。
①生産企画グループ：営業からの受注予測・要求に基づいて、工場の生産計画の立案を行います。
②管理・開発サポートグループ：当部内の庶務業務やCTシステム製品本部の開発に関連する付帯業務のサポートを担当します。具体的には、研究費予算の管理、製品開発会議の推進、法令対応などを担当します。

■業務内容
・製品の輸出先の法令の最新情報の収集。
・法令に対する製品の対応方針の策定。
・対応方針を踏まえた各製品設計部への法令遵守の指示。
・化学物質以外の輸出先の各国の電波法やEMC指令、安全規則等の法令に関する対応など

【具体的な業務】
基本的に製品出荷前の業務を担当します。
①品質保証部から法令対応の依頼情報（REACH規則、TSCAなどの規制情報）を受け取り、法令の要求事項を理解
②要求事項に沿って、製品に使用している部品に規制物質が入っているかの調査（場合によっては調達部経由でサプライヤー様への問い合わせを実施）
③規制物質の含有が確認できない場合は分析会社に調査を依頼し、不含有エビデンスを作成
④全部品の不含有を確認し、品質保証部と照合して確認
※案件については約2-3年ほどの期間を掛けて対応していきます
※規制への対応は製造部や営業部など各部署と密に連携を取りながら進めるためコミュニケーションは多い業務となります。

■入社後にお任せしたい業務
製品や対応法令、業務に用いるシステムなどの基本的な情報のインプットから行います。その後は少しずつ業務に入って頂きながら業務を習得頂きます。

※業務の変更範囲※
会社の定める業務

■日立ハイテクについて
当社は安定的な経営基盤を誇る日立グループの中でもメーカーと商社の機能を併せ持つ稀有な企業であり、製造、販売、サービスまでを一貫して手掛けることであらゆる顧客ニーズに応えられる強みを有しています。「見る・測る・分析する」のコア技術を基盤に、医用・バイオ分析装置、放射線治療・先端医療システム、半導体検査装置、半導体製造装置、先端産業や社会インフラのソリューション事業等、最先端分野でリーディングカンパニーとして事業を展開しています。
“知る力で、世界を、変えていく”という企業ビジョンと共に更なる成長を目指して、積極的な研究開発、設備投資、事業投資を行っています。

参考情報：働き方やダイバーシティ推進、社員の声について
・数字でわかる！日立ハイテク
・ダイバーシティについて

■ひたちなか市の環境について
・ひたちなか市は東京駅から電車で約1時間。都市開発も進んでおり、大型ショッピング施設、映画館、遊園地、海水浴場、ゴルフ場等のレジャー施設が豊富にあります。
・新しい住宅街が増加しており、豊かな自然環境と快適なライフスタイル環境はひとり暮らしの方にとってはもちろん、ご家族での生活や子育てにも最適です。

■採用背景
近年、米国TSCAやEU-POPs規則において規制対象となる化学物質が追加になるなど、規制の厳格化・増加が進んでいることから業務が拡大しております。規制の範囲・時期などの法令調査や、ChemSHERPAやA Gree’Netなどのシステムで対象部品の特定および調達先の各メーカに対し調査依頼をかけ、化学物質の含有有無や有りの場合の含有量に関してエビデンスを収集し、取り纏めをできる人財を募集しております。

■仕事の魅力
・法令が守られていない場合、製品の輸出が不可となるため、当社の売上に直結する影響力の大きい業務に携わることができます。
・海外の法令に携わる仕事であるため、グローバルな視点で取り組む事ができます。
・最新の法令対応に携わることで、新しい知見に触れることができます。
・世界トップクラスシェアの製品を複数保有し、常に新しい技術を取り入れる柔軟な風土であり、設計者との距離も近い環境で働くことができます。
・長期的には、製品本部全体や製品の開発取りまとめ、本社のポジションへの異動などご希望に応じて多彩なキャリアパスを想定しております。
・法令のスペシャリストは社内でも貴重であり、各方面から知見が求められやりがいに繋がります。

■働き方
・ご自身の業務やご家庭の状況に合わせて在宅勤務も選択することができます。
現在の在籍メンバーは週2日程度の出勤で業務をしており、目安として週2-3日程度は出社に業務を行って頂く予定です。
・有給休暇の取得を積極的に推奨しております。残業時間は月20時間程度を想定しています。

■教育・育成支援
・キャリア入社者向け育成プログラム、階層別研修、集合研修、外部講座受講による自己開発（費用会社負担）など、日立ハイテクには多種多様な教育・育成支援制度が設けられています。
・ベテラン社員が多数在籍しており、入社後に必要な技術や知識の取得は、積極的にサポートします。

■必須要件
3年程度の海外環境法令（化学物質の規制法令）の対応経験がある方
(対応法令：REACH規則、TSCA、POPs、RoHSなど )

■歓迎要件
・開発/設計業務の中で法令対応をした経験がある方
・各国法令を原文で読解し、自社の実態に合わせた形での対応経験がある方

※応募者個人情報の第三者提供有り
＜提供目的＞
グループ募集を実施しているため、個人情報を各社へ提供いたします。あらかじめご了承ください。
＜提供先＞
株式会社日立ハイテク九州
株式会社日立ハイテクフィールディング

■株式会社日立ハイテク　那珂地区マリンサイト（2021年3月竣工）
茨城県ひたちなか市新光町552番53

●変更の範囲
会社の定める場所
（在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む)

アクセス：JR「勝田駅」から車20分（JR「勝田駅」は「東京駅」から特急電車で約90分）
・自動車通勤の可否(条件あり)
・JR「勝田駅」よりバスで25分程度
※通退勤の時間帯には15~20分程度の間隔で日立グループ巡回バスが運行しています。
・自家用車での通勤が約60％程度
・勝田駅、水戸駅、佐和駅付近の居住者が多く在籍しています。

●敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり(電子タバコ限定))

■予定月給
309,000円～464,000円 ※固定手当を除く
固定手当：ライフ・ワークスタイルサポート手当 5,000円

■予定年収
664万円～988万円　
※（月給×12ヶ月）＋賞与、諸手当込み

■諸手当の補足
固定手当＋等級に応じ、業務手当を支給（予定月給に業務手当は含んでおりません）
L業務手当は30時間分の時間外勤務手当・休日出勤手当に相当する額を支給
L82,500円~本給額により変動。
時間外・休日出勤の有無に関わらず支給。
L30時間を超える時間外勤務、休日出勤分は追加で支給。
※業務手当支給対象外の場合、実残業時間分を支給

●試用期間中の条件変更
＜業務手当支給対象の場合＞
試用期間中は業務手当支給なし、実残業時間分を支給

【雇用形態】
正社員（試用期間 3か月間)

【待遇・福利厚生】
・給与改定年1回、賞与年2回（6月、12月）
・各種保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・諸制度　：退職金、企業年金、財形貯蓄、在宅勤務、フレックス勤務*、出産・育児・介護支援、研修支援、自動車・自転車通勤、博士号取得支援、自己啓発支援他
・諸手当　：通勤手当、家族手当、赴任手当、社員食堂、ライフ・ワークスタイルサポート手当　他
・諸施設　：単身寮・借上社宅完備、保養所　他
*管理職は、家族手当の支給はございません。

【休日休暇】
完全週休2日制（土・日）、祝日、年間休日126日（2024年度）
年次有給休暇：24日　入社直後に付与　備考：初年度日数は採用年月日による期間按分にて付与
年末年始休暇、リフレッシュ休暇、ファミリーサポート休暇(出産・育児・介護等)

【勤務時間】
フレックスタイム制（コアタイム無）
標準労働時間帯／8：30～17：00　※勤務地により異なる
標準労働時間／7時間45分