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LAYLA-HR

株式会社日立ハイテク

【主任・マネージャークラス】AI・画像処理・データ解析アプリケーションの開発エンジニア(半導体計測・検査装置)/東京勤務【MN121】

  • その他検査・計測装置計測・解析エンジニア
  • 東京都
  • 年収500万~700万円年収700万~1000万円年収1000万円以上
  • 提供元:株式会社日立ハイテク
  • 掲載日:2025年07月08日

求人AIによる要約

【おすすめポイント】
半導体製造装置のデジタルソリューションシステム開発に携わるチャンス!最新のAI技術を駆使し、顧客のニーズに基づく革新的なアプリケーションを設計します。リモートワークを基本とし、国際的な交流や幅広い知識の習得が可能な環境です。日立製作所との連携により、最先端の研究や研修を通じて、キャリアを大きく成長させることができます。

【主要ポイント】
・トレンドに乗ったAI・データ解析技術を用いた挑戦的な業務
・リモートワークとフレキシブルな出社体制で働きやすい環境
・日立グループの豊富な教育支援でスキルアップを図れる

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OUTLINE

その他

検査・計測装置

計測・解析エンジニア

【職務内容】
当社半導体製造装置、半導体計測・検査装置のデータ活用システム、ソフトウェアの設計をお任せします。

●変更の範囲
会社の定める業務

<具体的にお任せする業務>
・半導体製造装置、半導体検査・計測装置のデータを用いたソリューションシステムの基本設計、評価、改良設計
・データ管理、解析システムの基本設計、特にデータベースの知識を有する開発業務。画像、テキストデータ、文書などを用いたサービスアプリケーション。
・組織全体への開発手法の浸透、ナレッジの展開、推進
・国内外の顧客先にて顧客のニーズをヒアリングし、そのニーズに対するデジタルソリューションの提案
・顧客先や当社顧客協創施設での評価

<開発環境>
・使用言語:Python, C, JavaScript, SQL
・OS    :Linux, Windows

<開発目的>
当社では世界トップシェアを持つCD-SEM(半導体計測装置)をはじめ、電子線技術を用いた計測・検査・解析装置をグローバルに展開しており、社会基盤を支える半導体デバイスの製造に使用されています。当社装置の画像処理、計測、解析性能及びユーザエクスペリエンスの向上や、装置間連携による半導体製造ラインの生産性向上を目的として、当社装置から得た膨大なデータを活用したデジタルソリューションシステムを開発しています。

<ポジションの魅力>
・世界トップクラスの製品群に先端のAI・画像処理・データ解析技術を活用することで、卓越性のあるソリューションを開発するというチャレンジングな業務です。
・海外の顧客先や当社の顧客協創施設における各種活動を通じてグローバル人材としてのスキルを養えます。
・日立製作所の研究所に委託研究を行っており、システム、ビジネス、サイエンス等幅広い領域の知識を身に付ける機会があります。また、日立グループの全社研修にはソフトウェア工学のテーマが多数あります。技術力・知識を高めるのに最適な環境と言えます。

【働き方】
・基本はリモートワークです。Face to face議論の必要性あればメンバ間で自由に出社時期を調整できます。
・残業時間  :月平均20時間以内 

【教育・育成支援】
キャリア入社者向け育成プログラム、階層別研修、集合研修、外部講座受講による自己開発(費用会社負担)など

【日立ハイテクについて】
当社は安定的な経営基盤を誇る日立グループの中でもメーカーと商社の機能を併せ持つ稀有な企業であり、製造、販売、サービスまでを一貫して手掛けることであらゆる顧客ニーズに応えられる強みを有しています。「見る・測る・分析する」のコア技術を基盤に、医用・バイオ分析装置、半導体検査装置、半導体製造装置、先端産業や社会インフラのソリューション事業等、最先端分野でリーディングカンパニーとして事業を展開しています。
“ハイテクプロセスをシンプルに”という企業ビジョンと共に更なる成長を目指して、積極的な研究開発、設備投資、事業投資を行っています。

・《数字でわかる!日立ハイテク》
・《求める人物像》

【必須】以下のいずれか必須
・顧客課題、制約条件に適したAIモデル・アルゴリズムの開発経験(Python必須)
・画像処理・画像認識ソフト開発におけるPM・PLの経験
-PyTorch(推奨)、TensorFlow、JAX のいずれかを使用した深層学習開発経験
-OpenCV、Pillow、または同等のライブラリを使用した画像開発経験


【歓迎】
・半導体設計、半導体製造に関する経験および知見をお持ちの方
・TOEIC500点以上(英語ドキュメントの取り扱いや、ミーティングが発生するため)
・学会またはジャーナルでの発表実績
・インフラストラクチャの設定および維持管理の経験(Docker、Kubernetes、CI/CD など)
・オープンソースへの貢献
・スクラム(アジャイル開発)によるソフトウェア開発の経験
・Git / GitHub の操作に精通


【求める人物像】
・リモート環境でもチームメンバー協調しながら業務を進められるコミュニケーションができる方

個人情報の第三者提供 グループ募集を実施している事から、個人情報を各社へ提供致します。 予めご了承頂きますよう、お願い申し上げます。
<提供先>
・株式会社日立ハイテク九州
・株式会社日立ハイテクフィールディング

株式会社日立ハイテク 晴海オフィス
東京都中央区晴海一丁目8番10号(晴海トリトンスクエア オフィスタワー X31F)地図

●変更の範囲
会社の定める場所
(在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む)

アクセス:
都営地下鉄大江戸線 勝どき駅A2出口から徒歩8分
都営地下鉄大江戸線/東京メトロ有楽町線 月島駅10番出口から徒歩10分

●屋内全面禁煙

■予定月給
<主任クラス>
309,000円~464,000円 ※固定手当を除く

<管理職クラス>
610,000円~1,010,000円  ※固定手当を除く

固定手当:ライフ・ワークスタイルサポート手当 5,000円

■予定年収
<主任クラス>
664万円~988万円 

<管理職クラス>
1030万円~1586万円

※(月給×12ヶ月)+賞与、諸手当込み

■諸手当の補足
固定手当+等級に応じ、業務手当を支給
(予定月給に業務手当は含んでおりません)
・業務手当は30時間分の時間外勤務手当・休日出勤手当に相当する額を支給
・手当額:79,200円~ 本給額により変動
・時間外・休日出勤の有無に関わらず支給。
・30時間を超える時間外勤務、休日出勤分は追加で支給。
※業務手当支給対象外の場合、実残業時間分を支給
※管理職は月俸制

■雇用形態
正社員(試用期間 3か月間)

■待遇/福利厚生
・給与改定年1回、賞与年2回(6月、12月)
・各種保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・諸制度:退職金、企業年金、財形貯蓄、在宅勤務、フレックス勤務、出産・育児・介護支援、研修支援、博士号取得支援、自己啓発支援他
・諸手当:通勤手当、家族手当、赴任手当、ライフ・ワークスタイルサポート手当 他
・諸施設:単身寮・借上社宅完備、保養所 他
※管理職は、家族手当の支給はございません。

■休日休暇
・完全週休2日制(土・日)、祝日、年間休日126日(2024年度)
・年次有給休暇:24日 入社直後に付与 備考:初年度日数は採用年月日による期間按分にて付与
・年末年始休暇、リフレッシュ休暇等、ファミリーサポート休暇(出産/育児/介護等)

■勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム無)
標準労働時間帯/8:50~17:30 ※勤務地により異なる
標準労働時間/7時間45分


■その他
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

COMPANY

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