インフラ設備管理エンジニア職(未経験歓迎)
- プロジェクトマネージャー生産技術エンジニア設備エンジニア
- 熊本県
- 年収300万円未満年収300万~500万円その他
- 提供元:九州電子
- 掲載日:2025年07月08日
求人AIによる要約
インフラ設備管理エンジニア職は、工場の電気・空調・水などインフラ設備を管理し、生産活動の基盤を支える重要な役割です。設備の安定稼働や省エネの推進を通じて、工場全体の生産効率を向上させることが求められます。未経験者でも安心のサポート体制や資格取得全額補助があり、技術を身につけながら長期的にキャリアを築ける環境が整っています。エネルギー効率や環境改善に興味のある方にぴったりのポジションです。
【おすすめポイント】
・未経験者歓迎、充実したサポート体制
・資格取得全額補助でスキルアップを支援
・省エネや環境改善にの取り組みで社会貢献を実感
この求人に応募する
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
プロジェクトマネージャー
生産技術エンジニア
設備エンジニア
工場の電気・空調・水などのインフラ設備を管理し、生産活動を支える仕事です。
設備の安定稼働や省エネを通じて、工場全体の効率化に貢献します。
未経験でも安心のサポート体制と資格取得全額補助支援あり!
技術を身につけ、長く活躍したい方を歓迎します。
・インフラ設備の保守点検
・インフラ設備保全計画の立案および実施
・工事業者との交渉や調整、施工管理業務
・省エネルギー、CO2削減に関する動向調査と改善活動推進
◆歓迎スキルといたしまして
①エネルギー管理士・電気主任技術者・電気工事士・危険物取扱者・ボイラー技士など資格保有者
①エネルギー管理士・電気主任技術者・電気工事士・危険物取扱者・ボイラー技士など資格保有者
本社工場(熊本県宇城市不知火町)
①基本給:180,000円
②基本給:180,000円
交替勤務手当:23,000円(一律)
残業手当:1.5時間×20日=30時間分
深夜勤務手当:5.75時間×10日=57.5時間
総支給額:266,000円(交替勤務手当、残業手当、深夜勤務手当含む)
②基本給:180,000円
交替勤務手当:23,000円(一律)
残業手当:1.5時間×20日=30時間分
深夜勤務手当:5.75時間×10日=57.5時間
総支給額:266,000円(交替勤務手当、残業手当、深夜勤務手当含む)
①勤務形態:固定時間制
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日
勤務時間:8時15分〜17時15分
②勤務形態:変形労働時間制(1年単位)
勤務時間:
➊日勤 8:15~18:45(休憩時間:12:00~13:00、16:45~17:45の2時間)、勤務時間 8.5時間
定時終了後、18:45~20:15の残業1.5時間あり。
定時と合わせて勤務時間10.0時間
❷夜勤 20:15~6:45(休憩時間:0:00~1:00、4:45~5:45の2時間)、勤務時間 8.5時間
定時終了後、6:45~8:15の残業1.5時間あり。
定時と合わせて勤務時間10.0時間
勤務は原則、➊と❷の交代制で、4勤2休の年間カレンダーによる1年単位の変形労働時間制。
勤務➊を2日、勤務❷を2日、休日2日の6日単位の繰り返し。
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日
勤務時間:8時15分〜17時15分
②勤務形態:変形労働時間制(1年単位)
勤務時間:
➊日勤 8:15~18:45(休憩時間:12:00~13:00、16:45~17:45の2時間)、勤務時間 8.5時間
定時終了後、18:45~20:15の残業1.5時間あり。
定時と合わせて勤務時間10.0時間
❷夜勤 20:15~6:45(休憩時間:0:00~1:00、4:45~5:45の2時間)、勤務時間 8.5時間
定時終了後、6:45~8:15の残業1.5時間あり。
定時と合わせて勤務時間10.0時間
勤務は原則、➊と❷の交代制で、4勤2休の年間カレンダーによる1年単位の変形労働時間制。
勤務➊を2日、勤務❷を2日、休日2日の6日単位の繰り返し。
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日
完全週休二日制(土・日)年間休日:115日(一斉休暇込みの場合120日)
■有給休暇
10日~20日
入社3ヵ月後に10日付与(年間5日指定休あり)
※有給休暇の平均取得日数15.4日(前年度実績)
■休暇制度
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、短時間勤務制度(育児・介護)
■有給休暇
10日~20日
入社3ヵ月後に10日付与(年間5日指定休あり)
※有給休暇の平均取得日数15.4日(前年度実績)
■休暇制度
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、短時間勤務制度(育児・介護)
・スキルアップ支援(例:英会話費用の補助、資格取得の全額補助、社外研修費用の全額補助など)
・食事代補助
・財形貯蓄・退職金制度(確定給付企業年金)・団体扱い保険(生命保険、損害保険)
・定年制(60歳)、再雇用制度
・慶弔金
・食事代補助
・財形貯蓄・退職金制度(確定給付企業年金)・団体扱い保険(生命保険、損害保険)
・定年制(60歳)、再雇用制度
・慶弔金
COMPANY
会社名:九州電子
※提供元サイトへリンクします
当サイトの情報は、情報提供元から自動取得した内容を掲載しており、一部情報が最新でない可能性があります。最新の内容については、直接情報提供元でご確認ください。