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LAYLA-HR

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【茨城/つくば】実験計測の補助・未経験歓迎◇福利厚生◎/面接1回/安心のバックアップ体制

  • 製品評価エンジニア計測・解析エンジニア該当なし
  • 茨城県
  • 年収300万~500万円
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2024年12月09日
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OUTLINE

製品評価エンジニア

計測・解析エンジニア

該当なし

【茨城/つくば】実験計測の補助・未経験歓迎◇福利厚生◎/面接1回/安心のバックアップ体制

【未経験から手に職つけたい・市場価値を上げたい方へ!/業界トップクラスの案件数保有/元営業やサービス業の方も活躍中/福利厚生・教育体制充実の中で、自身が求めるスキル&キャリアUPが叶います】

◆職務概要:株式会社アウトソーシングテクノロジーの社員としてメーカー企業に常駐し、メーカー技術社員と弊社先輩社員と協力して業務致します。
社内であれば、担当営業、キャリアアドバイザー、技術リーダーと関わります。
メーカー企業(常駐先)であれば、配属部署内の技術社員、責任者、必要に応じて他部署の技術社員や事務社員との折衝が発生します。

◆職務詳細:
◇コンクリートの分析、音、振動の測定
※ご経験スキル、ご志向性に応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。

◆使用ツール:
◇分析機器

◆未経験の方のご活躍事例
・営業
自動車内装部品の試験評価プロジェクトに配属
今後の需要から電気系エンジニアを目指して電験三種を勉強中。
・アパレル店舗運営
半導体製造装置の立ち上げプロジェクト配属
現在はフィールドエンジニアとして活躍中。

◆働く環境:
全社月平均残業時間:約20時間
年休:120日程度
各プロジェクト先の営業担当もついており、業務状況やご本人の体調など気にかけていただける環境です。

◆案件配属後の流れ・安心のフォローアップ体制:
モノを見る目を養っていただくべく、生産工程の下流からスタート。並行してeラーニングのサポート研修、技術研修、キャリアアドバイザーによる面談(相談いつでも可能)等を通じて2年~3年程度のアサイン案件に携わります。
さらに半年に1度、営業とプロジェクトリーダーと面談し、自身の状態や希望に合わせて適切なプロジェクトに配属できるような体制が整っています。そのため、多種多様な業界の先プロジェクトを担当でき、幅広い知識とスキルを身に付けることが可能です。

<eラーニング研修>
携帯電話・PCから24時間365日、好きな時間に技術系の動画や、テキストを用いて勉強が可能です。
・Word/Excel/Powerpoint
・衛生管理者試験 関係法令
・工程リーダー研修
・CAD_CATIA(設計ツール)など

学歴不問

<応募資格/応募条件>
★業界未経験・職種未経験歓迎!★
下記に当てはまる方のご応募お待ちしております。
・工学部出身の方
・建築素養をお持ちの方
経歴・資格は一切不問です。

下記のような方のご応募をお待ちしております。
・確かなスキルを身につけていきたい方
・誇りが持てる仕事につき、成長したい方
・時代の流れに合わせ、市場価値の高い人材に成長したい方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
★業界未経験・職種未経験歓迎!★
下記に当てはまる方のご応募お待ちしております。
・工学部出身の方
・建築素養をお持ちの方
経歴・資格は一切不問です。

下記のような方のご応募をお待ちしております。
・確かなスキルを身につけていきたい方
・誇りが持てる仕事につき、成長したい方
・時代の流れに合わせ、市場価値の高い人材に成長したい方

<勤務地詳細>
顧客先(つくば市)
住所:茨城県つくば市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし
国内30拠点以上、12,000名の従業員で構成しておりますので、組織編制に伴う人事異動(昇格人事・他部署異動・グループ内異動)や転勤辞令が下る可能性はございます。

<オンライン面接>

<予定年収>
350万円~400万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~280,000円

<月給>
210,000円~280,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※社会人経験、面接結果等を考慮の上決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績2.6ヶ月


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<予定年収>
350万円~400万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~280,000円

<月給>
210,000円~280,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※社会人経験、面接結果等を考慮の上決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績2.6ヶ月


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

COMPANY

会社名:株式会社アウトソーシングテクノロジー
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