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LAYLA-HR

株式会社TMH

【三重/四日市】除害装置の新規営業・メンテナンス ※新規立ち上げ部署/半導体設備装置グローバル商社

  • その他技術営業・FAE製品評価エンジニア
  • 三重県
  • 年収700万~1000万円年収1000万円以上
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2025年07月08日

求人AIによる要約

新規営業とメンテナンスを担う人材を募集します。製造過程で発生する粉塵や汚れを防ぐ除害装置の営業経験やエンジニア経験を活かし、顧客のニーズに応じた提案を行います。完全土日祝休みで、ワークライフバランスを整えやすく、若いうちから成果を上げることでマネージャー職にも昇進可能。多様なバックグラウンドを持つ社員が4割を占め、グローバルな環境で成長できます。挑戦的な新部署で、あなたの能力を発揮してください。

【おすすめポイント】
・完全土日祝休み、ワークライフバランス重視の環境
・成果に基づく評価制度で若手でも高評価可能
・グローバルな職場で多様性を重視する企業文化

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OUTLINE

その他

技術営業・FAE

製品評価エンジニア

【三重/四日市】除害装置の新規営業・メンテナンス ※新規立ち上げ部署/半導体設備装置グローバル商社

◆◇2021年「NEXTユニコーン調査」において選出(日本経済新聞社調査)/社員の4割は外国籍のグローバル企業/年次・年齢ではなく、本人の能力・実績・意欲・期待値が反映される評価制度◇◆

■採用背景:
この度、製造過程で発生する粉塵や汚れを防止する除害装置の製造・販売に着手するため、新規営業およびメンテナンスを担う人材を募集します。

■業務内容:
装置メーカーまたは付帯設備メーカーでの営業経験、もしくはエンジニア経験+何らかの営業経験を活かし、以下の業務を担当していただきます。

【具体的な業務内容】
◆除害装置の新規営業:
・新規顧客の開拓および既存顧客のフォロー
・製品の提案・プレゼンテーション
・契約交渉および受注業務

◆メンテナンス業務:
・装置の定期点検および保守メンテナンス
・トラブルシューティングおよび修理対応
・顧客への技術サポートおよびアフターフォロー

■組織構成:
中部支店の営業チームに配属となり、チームメンバーと連携しながら業務を進めていただきます。マネージャー級のポジションとして、チームをリードし、業務の効率化や顧客満足度向上に貢献していただきます。

■当社について
・完全土日祝休み、残業時間は平均10H程度、有給休暇も初年度(入社半年後)から17日と休暇も取りやすく、ワークライフバランスを整えやすい環境です。
・数字が評価と直結するため、若いうちでも成果を出すことでマネージャー以上の高い評価を受けることもできます。過去20代でも女性でマネージャーをしていた方もいます。
・社員の4割は外国籍というグローバルな環境であり、経験豊富な先輩のサポート、オンライン動画学習の支援も含め社員を大切にする社風です。
・年次・年齢ではなく、本人の能力・実績・意欲・期待値が反映されるベンチャーならではのインセンティブ制でございます。

■受賞歴など
・内閣府、経済産業省、JETROが実施する世界トップレベルのアクセラレーターによるアクセラレーションプログラムへ選定
・大分県地域牽引企業創出事業認定
・大手半導体メーカーA社から、Regional Supply Awardを受賞
・日本経済新聞社による2021年の「NEXTユニコーン調査」にて選出

変更の範囲:会社の定める業務

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:※下記いずれか
・装置メーカーまたは付帯設備メーカーでの営業経験
・半導体業界でのエンジニア経験+何らかの営業経験

<勤務地詳細>
中部地区支店
住所:三重県四日市市垂坂町1212-7
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

<予定年収>
700万円~1,500万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):7,000,000円~15,000,000円

<月額>
583,333円~1,250,000円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・選考を通じて決定します。
■年俸更改:年1回
■賞与:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
実質残業平均月10時間程度。

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇17日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

※長期連休あり(GW、夏季休暇、年末年始等)…大手メーカー並みの休暇があります。
※計画年休制度あり
※休日出勤はほとんど発生いたしません

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:最大月5万円迄
寮社宅:条件に応じ一部補助有。当社規定に準ずる。
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>


<その他補足>
■社員旅行制度
■社内クラブ活動制度等

COMPANY

会社名:株式会社TMH
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