【宇都宮】半導体製造装置の機械設計※業界未経験OK/研修体制も◎/勤務地・案件最大考慮
- CAD/EDAエンジニア生産技術エンジニア設備エンジニア
- 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 山梨県 長野県 静岡県
- 年収500万~700万円年収700万~1000万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年07月08日
求人AIによる要約
半導体製造装置の機械設計を担当し、業界未経験者も歓迎のポジションです。CVD装置の構造設計や評価、据え付け調整を行いながら、多様な素材や最新CADツールを使用して制作に携わります。安定した経営基盤と充実した研修制度が整っており、長期的なキャリアを描ける環境です。先端技術に挑戦できる機会も豊富で、ダイバーシティを推進し、幅広い世代が活躍しています。安心して働ける制度が整った企業で、新たなキャリアを築きませんか?
【おすすめポイント】
・業界未経験者も歓迎、充実した研修制度あり
・先端技術や大手メーカーとの共同プロジェクトに参画
・平均残業時間19.3時間、有給取得率80.3%で働きやすい環境
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OUTLINE
CAD/EDAエンジニア
生産技術エンジニア
設備エンジニア
【宇都宮】半導体製造装置の機械設計※業界未経験OK/研修体制も◎/勤務地・案件最大考慮
★元メーカー系のルーツを持ち社内蓄積ノウハウも◎請負比率4割超/幅広いキャリアパスが描ける環境★
★20代~60代まで幅広い世代の活躍を応援/外国籍人材も200名以上活躍中!ダイバーシティ推進◎★
【職務概要】
<大手自動車メーカーでのご就業です>
半導体製造装置の機械設計をお任せします。
【製品】
CVD装置の構搬送部、センサー部、筐体部
【素材】
板金、樹脂、鋳物
【CAD】
AutoCAD(2割)、SolidWorks(8割)
【工程】
仕様検討、詳細設計、図面作成、評価、据え付け調整、量産対応等
【図面】
組図、部品図
【ツール】
ノギス、Excel
【英語使用】
有:ビジネス会話、メール
■当社の魅力:
・安定した経営基盤 :1兆円規模パーソルグループ
・最先端×豊富な成長機会 :取引社数2500社/年間2万案件/大手メーカー就業比率85%/請負比率4割以上
・先端技術にチャレンジ可能 :官公庁の開発支援や大学、研究機関との共同研究案件(空飛ぶクルマ・ドローン・モビリティーワン・EVクレーン車開発等)
・尖った技術力 :商用車メーカーの開発部門からスタート。現在自社開発拠点全国6拠点展開(=オフサイト請負開発拠点)
・安心感のある仕組み :キャリア面談を通じた配属プロセス・チーム配属によるフォロー体制有
・安心して働ける環境 :平均案件配属期間5~6年、平均残業時間19.3h/有給取得率80.3%/産休育休取得率100%(男性育休実績有)
・多様な研修・教育プログラム :講師が話す670講座/一人学習260講座/各技術部・課内の勉強会500回
・実用性×個別性の高い支援制度:年間最大100万円の自己実現支援金/資格取得支援260資格 他
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎>
■必須要件:以下いずれかのご経験をお持ちの方
・機械系の設計/評価/解析、CADオペレーションいずれかの経験
・以下いずれかのCADでの開発経験
┗CATIA V5、NX、Solid works、Auto CAD
■歓迎要件:
・英語力
顧客先(栃木県宇都宮市)
住所:栃木県宇都宮市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
※初回配属時はご希望の勤務地や適性を十分に考慮した上で決定致します。
※基本的に関東エリアでの就業となります。
<オンライン面接>
可
500万円~850万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~450,000円
<月給>
250,000円~450,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※専門性向上により上記想定年収以上の給与テーブルもあり
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)
■年収例(残業30時間含)
587万円/30歳、630万円/35歳、700万円/40歳
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
配属先に準じます。
年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日
・土日祝・フレックス休日(3日)
・年末年始休暇
・年次有給休暇(初年度は入社月により1~10日を入社日に付与/翌年以降最大20日付与)
・慶弔休暇
・育児休暇※男性取得実績有
・介護休暇等
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(上限10万円)
寮社宅:単身寮(片道90分以上の方:当社規定による )
社会保険:社会保険完備
<定年>
60歳
継続雇用65歳まで
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■入社後同社研修施設にて技術研修を実施(未経験者1~2か月間程度)
■配属後も各種勉強会や資格取得講座(TOEIC(R)テスト(R)、CAD利用技術者等)などを受講可能
■階層別研修の実施
<その他補足>
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■確定拠出年金制度(退職金制度)
■社員持株制度(親会社)
■リモートワーク制度(条件あり/比率30.2%)
■複業(副業)制度(要申請/条件あり)
■単身寮(寮費補助/規定あり)
■資格取得助成金制度
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