CAD/EDAエンジニア

品質管理エンジニア

後工程プロセス開発

【大分市】半導体の技術者　／年間休日119日／品質に定評のある半導体製造企業

◇◆残業月平均8時間★充実したOJTと研修制度★新工場での勤務◆◇

■採用背景：
2021年に新工場を建設し、2024年10月以降に本格稼働を予定しています。現在の人員を増員し、将来的な生産増に備えて新規メンバーを募集します。

■業務内容：
半導体製造の後工程において、DB（ダイボンディング） WB（ワイヤーボンディング） の部門を主に担当頂きます。CAD基本操作を伴う業務です。具体的には、以下の業務を担当していただきます。

- DB・WBのオペレーション
- CADを使用した設計・修正
- 製造ラインの監視と問題解決
- 生産効率の向上策の提案と実施

■組織構成：
現在、半導体技術者（後工程）は約20名が在籍しており、エンジニア全体で30～40名の規模です。

■当社の魅力：
◎働き方：
残業は全社で月平均8時間弱となっており、残業をせずに働いているメンバーも多数います。30時間以上の残業を会社として禁止しており、厚生労働省よりユースエール認定企業とされています。GW・夏季・冬季の休暇も8～10日程あり、期間中は工場自体をストップしています。有休取得率も高く、119日の年間休日+5日の有給取得を率先して進めています。

◎教育体制：
基本的にOJTで現場のメンバーが丁寧に指導を行います。当社はフリーアドレス制を取り入れており、様々なメンバーへ気軽に話を聞ける環境があり、社員からも好評です。

◎評価制度・キャリアステップ：
定量での評価に加え、上長との面談を通じて定性面の評価を行いながら賞与・昇給・昇格に反映させます。入社後の教育やキャリアステップについても、会社独自のキャリアマップを設け、階層別の研修や資格取得を通じて、メンバーが常に目標を持ってキャリアを構築できる仕組みがあります。

■当社について：
当社は半導体業界を中心に常に一歩先の品質力・技術力・コスト競争力の向上を目指し研鑽すると同時に、地元企業の先駆者としての責務を果たすべく、地域に根付いた企業活動を展開してきた会社です。長年培った製造技術・品質力を生かし、半導体の可能性を広げる「ものづくり」を追求しています。ものづくりを通じて社会に貢献する会社です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※下記いずれか
・半導体装置技術経験者
・半導体メーカー等での勤務経験（装置の仕組みを理解をしている方）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大分県大分市大字野津原1660
勤務地最寄駅：ＪＲ九大本線／豊後国分駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
300万円～420万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～300,000円

＜月給＞
200,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賃金締切日：固定（月末）
■賃金支払：固定（月末以外）／翌月／10 日
■昇給：あり（前年度実績あり）
■昇給率：1月あたり0.00％～1.00％（前年度実績）
■賞与：あり（前年度実績あり） 年2 回（前年度実績）
賞与月数：計4.00ヶ月分（前年度実績）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
月平均労働日数20､5日１年単位の変形労働時間制で平均１週間当たりの労働時間は、40時間以内です

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数119日

・土日その他、週休二日制毎週。年間カレンダーによる
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10 日
（ＧＷ、夏期、年末年始）長期休暇あり（年間休日119日）

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限あり） 月額25,000 円
家族手当：配偶者：５千円／月、子ども一人につき：５千円／月
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：退職金あり・勤続 1年以上、退職金共済加入

＜定年＞
60歳
定年制有一律60歳、再雇用制度有、勤務延長無

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
福利厚生、各休暇の取得制度あり。
職場環境良好でチャレンジを後押しします。

＜その他補足＞
・育児休業取得実績あり
・介護休業取得実績あり
・看護休暇取得実績あり
・企業型DC（企業型確定拠出年金）制度あり