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株式会社TRINC

【静岡県浜松市】電気回路設計職※静電気・異物対策機器/年間休日120日/持続可能な社会の実現に貢献

  • その他デバイス開発エンジニア製品評価エンジニア
  • 静岡県
  • 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2025年07月08日

求人AIによる要約

新しい静電気及び異物対策機器の電気回路設計職として、製品開発の最前線で活躍しませんか?あなたはアナログ・デジタル回路設計を担当し、部品選定から試作・評価まで一貫したプロセスを経験します。開発した装置が生産の要となり、世の中にない製品を生み出すやりがいを感じることができる環境です。チームは穏やかでコミュニケーションを重視し、様々な分野の課題解決に挑む挑戦的な職場です。

【おすすめポイント】
・新規製品の開発に携わり、産業界での影響力を実感できる
・自分が開発した装置が生産性を向上させる
・コミュニケーションが活発なチーム環境で成長できる

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OUTLINE

その他

デバイス開発エンジニア

製品評価エンジニア

【静岡県浜松市】電気回路設計職※静電気・異物対策機器/年間休日120日/持続可能な社会の実現に貢献

■業務概要:
モノづくり現場における「静電気 × 異物(ホコリ)対策」分野を独自の発想と技術力で牽引する当社の電気回路設計業務をお任せします。

■事業部ミッション:
従来解決できなかった異物×静電気問題を解決するための新たな技術・装置の開発を行うことがミッションです。

■業務内容:
・自社製品組み込み用アナログ・デジタル回路設計
・部品選定、回路シュミレーション、試作、回路評価実験
製品企画から仕様検討、回路設計、部品選定、見積り、試作、評価まで一連の業務を担当していただきます。まずは自社開発製品に関する知識を深めてもらいながら、電気設計、評価スキルを身に着けてもらいます。

【担当製品】
新規製品開発、および既存製品の改良を担当していただくことになります。
入社後は既存製品改良から製品に関する知識を深めていただくことになります。
・イオナイザ(静電気除去機器)
・クリーン環境機器(クリーンルーム関連、クリーンベンチ、集塵機器)
・異物クリーニング機器(フィルム・パネルクリーナ、トレー・梱包資材クリーナ、除塵機器)

■業務のやりがい:
・世の中にない新しい装置を自分が中心となって生み出すことができた際にやりがいを感じます。
・自分が開発した装置がなければ生産が回らないというユーザーの声を聞いたときにやりがいを感じます。
・マネジメントになってもプロジェクトにおける実務に携われるため、やりがいがあります。

■組織構成:
機構・電気・ソフトに分かれていますが、同部屋で作業を行うことで常にコミュニケーションもとれていて、穏やかで真面目な方が多いです。

■当社について:
静電気やホコリは日常生活において身近で厄介な存在ですが、製造現場でも異物付着や静電破壊による不良を引き起こしたり設備の動作を不安定にしたりと様々な深刻な問題を引き起こしています。そのため静電気×異物(ホコリ)対策は、半導体、電子デバイス、自動車、電池、化学、印刷、医薬品、食品などのあらゆる分野で、あるいは国境を越えて世界中から必要とされるため、活躍の機会は無限に広がっています。

変更の範囲:会社の定める業務

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・電気回路設計の経験を1年以上要する方
※デジタル優先で、簡単でもアナログ知識がある方を歓迎します。

<勤務地詳細>
研究所
住所:静岡県浜松市中央区神原町719-1
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

<予定年収>
450万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~400,000円

<月給>
250,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は目安になります。年齢・経験を考慮し、決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年3回(3月・7月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■月平均残業時間:20~30時間

完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月額20,000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続年数5年以上

<定年>
65歳
再雇用制度70歳 

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■OJT教育

<その他補足>
・確定拠出年金制度あり
・慶弔・災害見舞金 結婚祝い金支給
・健康診断 年1回実施

COMPANY

会社名:株式会社TRINC
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