生産技術エンジニア

組み込みソフトウェアエンジニア

設備エンジニア

【愛媛／未経験歓迎】モノづくりエンジニア／スキルを身につけたい方歓迎／文系出身者活躍

【初任地県優遇！未経験からの活躍事例多数◎／経験×希望から自身にマッチしたポジションを検討／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／アウトソーシンググループで安定性抜群】

下記のような思いをお持ちの方はぜひご応募ください。
◇昔からモノづくりに興味があったが、経験がないのでチャレンジできていない
◇今の会社に明確な評価基準がなく、自身のキャリアやスキルアップの実感がない。
◇将来の事を考えると、「専門性」「技術」を身に付けたい
◇きっちり人を育てる環境のある会社で働きたい
面談の中で業界や、会社の研修制度・福利厚生・プロジェクトのことなど、気になっていらっしゃる疑問点について何でも答えさせて頂きます。

◆業務内容例
・自動車部品の設計業務
・半導体製造関連の排水、空気処理設備の設計・メンテナンス
・半導体装置のマシンオペレーター業務　
その他、大手機械メーカー、大手自動車、半導体関連業務に関連した豊富で幅広い業務がございます。

◆キャリアアップ
・案件は無期雇用の為、安定して就業が可能です。（1つのクライアント先で年単位のご就業、長い方だと10年以上同じクライアント先で就業されてる方もいらっしゃいます。）
・アウトソーシング企業だからこそ、「ゼネラリスト」として経験を積むことができます！

◆充実した教育制度／入社後のフォロー体制◎
◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。
◇FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。
◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでここのストレルレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。
◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。

◆福利厚生
◇SS&CU制度：エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・モノづくりに興味があり、スキルを身につけたい方

様々な経験を積みながら市場価値を高めることが可能です。
充実の研修体制、カジュアルな形式の面談も定期的に実施、エンジニア1人1人へのキャリアサポートも行っております。

◇業種未経験歓迎
◇職種未経験歓迎

＜勤務地詳細＞
顧客先（愛媛）
住所：愛媛県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
有
※スキルとご希望を考慮し、アサインいたします。
※転居費用は全額負担いたします。

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
300万円～400万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：190,000円～240,000円

＜月給＞
190,000円～240,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年齢、経験、能力など考慮の上決定します。35時間分の時間外手当は年俸に含む。
■昇給：年1回（4月）※研修生は半年後に特別昇給あり
■手当：家族、住宅、引越費用負担、資格取得祝金、帰省旅費、出張、赴任など

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■休日：土日祝、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社6ヶ月後10日付与）、慶弔休暇、看護休暇　など
※他会社カレンダーによる

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限なし）
家族手当：福利厚生その他欄に記載
住宅手当：30,000円を上限に家賃の50％を支給
寮社宅：社員寮・借上社宅（単身用、世帯用）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金有り

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■受験費用補助：テクニカルスキル、ビジネススキル、TOEIC(R)テスト等
■資格支援制度、祝い金、社内外研修など多数
■キャリアカウンセリング

＜その他補足＞
具体的には社会保険完備 (雇用・健康・労災・厚生年金)、確定搬出年金制度 (401k)、社員寮、提携保養所、出産・育児・介護休暇制度、借上社宅制度、研修制度、慶弔金制度、メンタルチェック、キャリアプラン支援、KENスクール受講制度など

■家族手当：13,000円／子（1人6,000円、2人目以降6,000円）