品質管理エンジニア

技術営業・FAE

生産管理・物流

【岐阜県恵那市】＊未経験歓迎＊品質・技術管理～半導体向け等のステンレス鋼材で国内シェアトップ！～

～腰を据えて働ける環境です！賞与年3回、残業少なめ、退職金あり～

■仕事内容
～ステンレス摩棒鋼の品質、技術管理者～
・ステンレスを中心とした品質管理、技術管理を中心に、設備管理や生産管理など、製品のクオリティを左右する重要なポジションです。とても奥が深くヤリガイの大きなお仕事です。

■大まかな仕事の流れ（例）
～製造造程設計～
・本社営業が受注したら、お客様が満足する製品を作るための要求事項を確認し、製造造程を設計します。製品が完成すれば、その製品のテストサンプルにて機械的性質測定し、ミルシート（製品品質証明書）の発行をします。
～完成品の納品、アフターフォロー～
・生産が完了したら、客先に製品を納品します。生産工程での改善点を洗い出し、別の案件にも活かしていきます。また、納品したお客様からのお問い合わせ対応などもお任せします。

■こんなお仕事のチャンスもあります
～新設備の導入や新商品の立案～
・生産のスピードアップなどのために、新たな機械の導入の提案、改造を検討。またニーズに合った独自鋼種、新製品の提案やテスト。
～市場ニーズの調査、分析～
・マーケティング的な観点を持って、現状の市場動向を調査。営業と打ち合わせををい、顧客のニーズなどもヒアリングします。

■入社後
充実の教育制度があり、しっかりフォローしますので、ご安心ください
配属や業務内容に応じて、必要となるクレーンやリフトといった資格は、会社負担で取得を支援しますのでご安心ください。
技術管理者、品質、技術管理者だけでなく、設備管理、生産管理の経験も存分に活かせます！

■職場環境
・半導体、自動車、家電、IT機器、などあらゆる産業に欠かせない素材であるステンレス。お客様の希望される寸法精度、硬度を実現できる技術力、加加力、提案力が、ヤマシンスチール株式会社（山進グループ）の強み。そして、材料調達、手配から納期管理までワンストップででうことで、お客様の要望に応えています。

■～業績好調、事業拡大につき増員募集～
・「ヤリガイと働きやすさが両立」している職場環境で、あなたの実力をフルに発揮しませんか
・社員のチャレンジやスキルアップを応援する社風。頑張った分はしっかり評価にも繋がります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験・職種未経験歓迎～

■必須条件
・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）

■歓迎条件
・鉄鋼業界や製鉄鉄場での経験をお持ちの方
・品質保証や設備管理、生産管理などの経験

＜勤務地詳細＞
恵那工場
住所：岐阜県恵那市武並町新竹折30番地 恵那テクノパーク工業団地
勤務地最寄駅：JR中央本線／武並駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

＜勤務地補足＞
・マイカー、バイク通勤OK

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
400万円～640万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～400,000円

＜月給＞
250,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■各種手当＋賞与
■※年齢、経験などを考慮して決定します。
■※資格、スキル等に応じ、優遇します。
■賞与：
・年3回（7月・12月＋決算賞与）※昨年度支給実績5カ月以上（賞与は年3回※昨年度実績5カ月分。大手に負けない年収が可能です）
■昇給：年1回（4月）
■昇給、昇格あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・残業：月平均20時間以下

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数112日

・※土曜出勤が月1回程度あり。有給休暇を使って休暇にしてもOK
・有給休暇（昨年実績：平均9.1日取得／有給休暇を取りやすい環境です）
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇（5日～7日程度）

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：・交通費全額支給、通勤距離に応じてガソリン代を支給
社会保険：・社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・新人研修あり（座学や現場研修など）
・資格取得支援制度あり（受験費などを会社負担）

＜その他補足＞
■休暇：
・慶弔休暇、産前、産後休暇（取得実績あり）
■福利厚生、各種制度：
・作業服貸与、団体保険制度