【京都・転勤なし】電気制御設計(未経験・第二新卒歓迎)※半導体関連産業用装置/マーケットシェア80%
- CAD/EDAエンジニア組み込みソフトウェアエンジニア設備エンジニア
- 京都府
- 年収300万~500万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年07月08日
求人AIによる要約
半導体関連装置の電気制御設計エンジニア募集!1938年創業の老舗企業で、業界シェア80%を誇ります。未経験者や第二新卒も歓迎。教育制度が充実しており、実務を通じて回路設計やシーケンス制御のスキルを磨くことができます。少数精鋭の技術部門で、個々の意見が活かしやすい環境。グローバルな取引先との協力により、最先端技術に触れながらキャリアを築けるチャンスです。
【おすすめポイント】
・未経験者歓迎の充実した教育制度
・数多くのオーダーメード生産による高い技術力
・グローバル企業との取引での最先端技術へのアクセス
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OUTLINE
CAD/EDAエンジニア
組み込みソフトウェアエンジニア
設備エンジニア
【京都・転勤なし】電気制御設計(未経験・第二新卒歓迎)※半導体関連産業用装置/マーケットシェア80%
~業界シェアトップ/創業1938年の老舗企業/京都発のグローバルメーカー/世界的企業との取引あり~
■担当業務:
同社が製作する省力化/自動化機械や、半導体関連装置などの電気制御設計(回路設計、シーケンス設計、ロボット制御)を担当していただきます。
最終的には数年以上かけて下記の(1)~(3)ができるエンジニアを目指していきますが、まずは補助的な業務からお任せします。
未経験の方も実際に入社実績があります。学生時代などの基礎と意欲があれば、しっかりイチから同社で教育いたします。
■詳細:
(1) ハードウェア設計:制御機器の選定。配線図の作図、制御盤の作図。(2D CAD使用)
(2) ソフトウェア設計:シーケンス制御(PLC・ラダー)、タッチパネル画面作成、サーボ制御、ロボット制御。
(3) 外注の管理。(制御盤製作・機体配線は外注)
■ここが魅力ポイント:
同社はオーダーメード生産設備が多いため、お客様のニーズに対応出来る設備に合わせた製品や提案が必要となります。また技術部門は少数精鋭で行っている為、1人1人への責任範疇も大きくなり、ご自身の思いを仕事に反映しやすい環境が整っています。
■組織構成:
電気技術者4名、機械技術者3名、組み立ての技術者2~3名で構成されています。30代から60歳まで幅広い方が活躍しています。
■特徴・魅力:
・半導体・液晶用マスク関連装置(オートペリクルマウンター)に至っては世界シェア80%を占めており、大変高い技術力を持つ企業です。
・ある世界的半導体メーカーにおける半導体・液晶用マスク関連装置は、同社が独占している事例もあります。
・輸出先はアメリカ、中国、韓国、台湾などです。今後、付加価値をより追求していく為にも独自開発の自動機(加工・組み立て・検査用自動機関係など)に注力していく予定です。また、取引先もグローバルに展開する大手企業が多く、それらの会社の設備の開発に携わっていくことが出来ます。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎><業種未経験歓迎>
■必須条件:
・電気系の学部学科出身者
■歓迎条件:
・電気制御設計の経験をお持ちの方
本社
住所:京都府京都市伏見区久我石原町6-16
勤務地最寄駅:JR線/向日町駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
転勤はございません。
350万円~471万円
<賃金形態>
月給制
特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):180,000円~300,000円
<月給>
180,000円~300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
年収:上記記載に残業代は含まず
■賞与:年2~3回
■昇給:年1回
月給参考)大学院卒:230,000円 大学:205,000円 高等専門学校・短大:190,000円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
8:00~16:55 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:55分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業27時間
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数118日
土曜、日曜、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)
※その他会社カレンダーによる。土曜は年間10日程度出勤あり
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限27,000円
家族手当:扶養家族があれば25,000円
社会保険:補足事項無し
厚生年金基金:補足事項無し
退職金制度:勤続3年以上/再雇用制度あり(65歳まで)
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
入社後は個人の経験・能力に応じて丁寧に教育いたします。
<その他補足>
■レクリエーション
■役職手当
■勤続手当(2年目より)
■退職金共済
■通勤手当補足:マイカー通勤可(バイク・自転車可)駐車場自己負担無
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