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株式会社ヒップ

【宮城/大和町】ソフトウェア開発(半導体製造装置)※所定労働7h/転勤無/上流工程でキャリアアップ

  • エッチング装置フィールドアプリケーションエンジニア(FAE)組み込みソフトウェアエンジニア
  • 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県
  • 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2025年07月08日

求人AIによる要約

ソフトウェア開発(半導体製造装置)の新たなキャリアを切り開くチャンス!当社は、長期的に携わるプロジェクトにおいて、フィールドエンジニア向けタブレットの開発を担当していただきます。充実した研修制度と安心のフォロー体制で、あなたのキャリアアップをしっかりサポート。また、低い離職率と女性技術者の育休・産休実績も魅力的です。社内交流イベントやメンター制度を活用し、仲間と共に成長できる環境が整っています。

【おすすめポイント】
・上流工程へのキャリアアップが可能
・社員一人ひとりを大切にする手厚いフォロー体制
・活発な社内交流イベントとメンター制度でスキル向上を支援

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OUTLINE

エッチング装置

フィールドアプリケーションエンジニア(FAE)

組み込みソフトウェアエンジニア

【宮城/大和町】ソフトウェア開発(半導体製造装置)※所定労働7h/転勤無/上流工程でキャリアアップ

【上流工程へのキャリアアップしたい方へ/『正社員で「生涯技術者」を目指せる上場企業』/安心のフォロー体制/研修制度充実/低い離職率】

■職務概要:
アウトソーシング事業を展開する当社にて半導体分野におけるソフトウェア開発業務をお任せします。

■職務詳細:
半導体エッチング装置担当のフィールドエンジニア向けタブレット開発を行って頂きます。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■設計ツール:
C++、C♯

■配属組織:
現在、計1名アサインしております。当社社員のもとで、業務を開始して頂きます。

■働き方:
残業は月平均30hを予定しております。

■PJ期間(目安):
開発期間が長い為、5年以上を予定しております。

■当社の魅力:
<営業担当による密なフォロー>
各営業担当はきちんとフォローできる担当人数(20~40名)を担当します。
週1回~月1回まで各技術者に合わせた頻度で連絡をし、目指すキャリアや人生設計の方向性、職場環境の改善等の悩み相談まで話し合い、技術者の希望に沿う提案をしています。
女性技術者の育休・産休取得実績もあります。

<メンター制度>
異なる派遣先の社員同士がグループを組み、仕事や技術に対する相談などを受け付ける制度があります。
月1回、勉強会を行っているグループもございます。

<社内交流イベント>
全社員が一同に集まる年末一泊研修会や事業部でのイベントを行っております。
また、フットサル、テニス、ゴルフ、ダーツ、野球等の同好会活動も盛んです。

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件
・3年以上のC++またはC♯のプログラミング経験

<勤務地詳細>
顧客先
住所:宮城県大和町
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>

宮城県仙台市、角田市での別アサイン先での勤務も可能です。Iターン・Uターン希望の方はお気軽にご相談ください。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<予定年収>
550万円~600万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~300,000円

<月給>
260,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■就業時間7時間制:1日7時間以上働いた分が残業代として支給されます。残業時間分は割増料金となりますので、技術者の収入アップに繋がります。所定外労働手当は全額支給です。
■昇給年1回、賞与年2回
【年収例】
年収595万円/38歳(経験15年)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<勤務時間>
9:00~17:00 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※勤務地、プロジェクトにより異なりますが、7時間を超えた労働時間については残業代を全額支給します。

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔、他

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:要扶養:配偶者1万5千円、1子3千円、2子5千円
住宅手当:自宅の場合1万円~1万5千円
寮社宅:社員寮(神奈川県、愛知県、兵庫県)借上げ社宅制度有
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続5年以上対象/再雇用制度(65歳まで)

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
自社内研修施設使用可能
通信教育制度


<その他補足>
新車購入奨励金制度、社内表彰制度、財形年金、貯蓄、住宅傷害保険、所得補償補選、生命保険団体扱い、社宅制度、社員持株会、相助会、サークル活動(フットサル、テニス、野球、ゴルフなど)、イベント開催、他

COMPANY

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