【京都・転勤なし】電気制御設計 ※マーケットシェア80%/少数精鋭のニッチトップ企業
- プロジェクトマネージャー生産技術エンジニア設備エンジニア
- 京都府
- 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年07月08日
求人AIによる要約
同社は、創業以来80年以上の歴史を持つ業界トップの半導体関連機器メーカーです。現在、電気制御設計の業務を担当する技術者を募集しています。主に、オーダーメイドの省力化・自動化機械や半導体装置の電気回路やシーケンス設計、ロボット制御を行います。少人数精鋭のチームで、各自の意見を業務に反映できる環境が魅力。グローバルな取引先と連携し、最先端技術を駆使した製品開発に関わるチャンスがあります。
【おすすめポイント】
・世界シェア80%の半導体・液晶用マスク関連装置を展開
・少数精鋭の環境で個々の責任範囲が広い
・グローバルな企業との取引を通じて技術力向上の機会が豊富
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
プロジェクトマネージャー
生産技術エンジニア
設備エンジニア
【京都・転勤なし】電気制御設計 ※マーケットシェア80%/少数精鋭のニッチトップ企業
~業界シェアトップ/創業1938年の老舗企業/京都発のグローバルメーカー~
■担当業務:
同社が製作する省力化/自動化機械、半導体関連装置等の電気制御設計を担当していただきます。
■詳細:
各種産業機械、半導体関連装置の電気制御設計(回路設計、シーケンス設計、ロボット制御)を行っていただきます。
同社はオーダーメード生産設備が多いため、お客様のニーズに対応出来る設備に合わせた製品や提案が必要となります。また技術部門は少数精鋭で行っている為、1人1人への責任範疇も大きくなり、ご自身の思いを仕事に反映しやすい環境が整っています。
■組織構成:
電気技術者3名、機械技術者3名、組み立ての技術者2~3名で構成されています。30代から60歳まで幅広い方が活躍しています。
■特徴・魅力:
・半導体・液晶用マスク関連装置(オートペリクルマウンター)に至っては世界シェア80%を占めており、大変高い技術力を持つ企業です。
・ある世界的半導体メーカーにおける半導体・液晶用マスク関連装置は、同社が独占している事例もあります。
・輸出先はアメリカ、中国、韓国、台湾などです。今後、付加価値をより追求していく為にも独自開発の自動機(加工・組み立て・検査用自動機関係など)に注力していく予定です。また、取引先もグローバルに展開する大手企業が多く、それらの会社の設備の開発に携わっていくことが出来ます。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・電気制御の実務経験をお持ちの方
本社
住所:京都府京都市伏見区久我石原町6-16
勤務地最寄駅:JR線/向日町駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
転勤はございません。
400万円~600万円
<賃金形態>
月給制
特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~350,000円
<月給>
220,000円~350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記は想定残業時間を含んだ金額です。
■賞与:年2回
■昇給:年1回
■モデル年収/50歳 約820万円 ※残業含む
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
8:00~16:55 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:55分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業27時間
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数118日
土曜、日曜、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)
※その他会社カレンダーによる。土曜は年間10日程度出勤あり
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限27,000円
家族手当:扶養家族があれば25,000円
社会保険:補足事項無し
厚生年金基金:補足事項無し
退職金制度:勤続3年以上/再雇用制度あり(65歳まで)
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
入社後は個人の経験・能力に応じて丁寧に教育いたします。
<その他補足>
■レクリエーション
■役職手当
■勤続手当(2年目より)
■退職金共済
■通勤手当補足:マイカー通勤可(バイク・自転車可)駐車場自己負担無
COMPANY
※提供元サイトへリンクします
当サイトの情報は、情報提供元から自動取得した内容を掲載しており、一部情報が最新でない可能性があります。最新の内容については、直接情報提供元でご確認ください。