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生産技術エンジニア

計測・解析エンジニア

【栃木県/鹿沼市】生産技術◆電線やケーブルの製造ラインにおけるDX推進／国内トップシェアメーカー

～東証プライム上場／非鉄金属業界No.1／売上高4兆円／電線部門におけるDX化推進業務／福利厚生充実～

■職務内容：
東証プライム上場／非鉄金属国内トップシェアメーカーの当社にてDX推進担当として、電線部門におけるデータ分析基盤確立、データの利活用の検討をお任せいたします。具体的には以下業務を想定しております。

■職務詳細：
・IoT研やメーカ、現場との打合せによりDX基盤の構築
・データ分析画面の作製、改善
・データ分析及び関係部門への情報発信
・DX推進テーマの発掘

■就業環境
年間平均有給取得日数17.1日/年、女性の育児休業復帰100%となっており、退職金制度、家賃補助等もございます。非鉄金属業界No.1／売上高4兆円

■住友電工電子ワイヤー株式会社について
エレクトロニクス機器や自動車に使用される配線材料等の製造・販売。
同社の製造する「電子ワイヤー製品」は家電・エレクトロニクス製品や自動車の中に用いられる配線材として、世界中で使用されています。住友電工電子ワイヤー株式会社への出向となります。

■当社について：
・当社は、1897年の創業以来、電線・ケーブルの製造技術をベースに新製品・新技術を創出し、事業領域を拡大しております。現在では、自動車、情報通信、エレクトロニクス、環境エネルギー、産業素材の5つのセグメントで、グローバルに事業を展開しています。
・2030年に向けてGXやDX、CASEといった社会変革におけるニーズを捉え、グループの総合力で市場の期待に応えます。
・ワイヤーハーネスの世界シェアNo.1という強みを持ち、海外売上比率58.3%、世界40か国以上という地球規模で事業展開するグローバル企業です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・高専卒・大卒以上

■歓迎要件：
・IoTに関与する機器導入した経験がある方
・複数部門と協業して進める仕事であり、積極的に様々な人とコミュニケーションが取れる方
・情報処理関係（基本情報技術者）の資格をお持ちの方
・電線(導体)、長物製品を扱うメーカで製造に携わっていた方
・日常会話程度の英語力（TOEIC(R)テスト：550点以上）

＜語学力＞
必要条件：英語初級

＜語学補足＞
日常会話程度の英語力（TOEIC：550点以上）

＜勤務地詳細＞
住友電工電子ワイヤー株式会社
住所：栃木県鹿沼市さつき町3-3
勤務地最寄駅：東武宇都宮線／西川田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：【変更の範囲：当社国内外各事業所(関連会社及び関係する諸団体含む)】

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：当社国内外各事業所(関連会社及び関係する諸団体含む)】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
520万円～900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：290,000円～505,000円

＜月給＞
290,000円～505,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。
■時間外・休日・深夜労働に対する特別の割増率：
・あり
・主席以上には深夜割り増しを除いて基準外賃金は支給しない。

■昇給：年1回 （4月）
■賞与：年2回 （6月・12月）



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■標準労働時間：7時間45分※フレックスタイム制(コアタイムは部門により異なる)

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■年間休日：120日以上
■年末年始休暇、夏季休暇、GW、リフレッシュ休暇、特別休暇（慶弔休暇等）など
■有給休暇20日（翌年繰越は最高20日）、積立休暇（最高50日まで有給休暇を積立可能）

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：同社規定に準ずる
家族手当：同社規定に準ずる
住宅手当：条件により家賃の最大50％を支給（上限額あり）
寮社宅：独身寮、社宅（その他同社規定に準ずる）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
各人の業務推進力向上と能力開発の計画的推進、階層別研修、専門職研修、ビジネス・ヒューマン・テクニカルスキル研修、管理職研修、英語・中国語・異文化社内コミュニケーション研修、海外留学等

＜その他補足＞
■財形住宅貯蓄
■退職年金
■企業年金基金
■共済会
■持株会
■カフェテリアプラン制度(自主選択型福利厚生制度)
■育児休業(満3歳到達まで）
■短時間勤務(小学6年生を終了するまで)
■介護休業(2年以内)など
■ジョブリターン制度
■施設：独身寮、研修センター