【長野県駒ヶ根市】法人営業/オーダーメイド自動機の提案/キャリアアップとリーダーシップを目指せる
- 技術営業・FAE生産技術エンジニア設備エンジニア
- 埼玉県
- 年収300万~500万円年収500万~700万円年収700万~1000万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年07月08日
求人AIによる要約
顧客との関係構築がメインのメンテナンス営業職です。ホットメルト塗布装置やその部品を扱い、既存顧客へのルート営業を通じて課題解決型の提案を行います。入社後は丁寧なOJTがあり、技術チームと連携して進めるので安心です。自由な働き方ができ、出張や直行直帰も可能。世界的なリーディングカンパニーでの安定した成長機会が得られます。週休二日制でワークライフバランスも重視されています。
【おすすめポイント】
・既存顧客へのルート営業で安心のフォロー体制
・自由度の高い働き方とスケジュール調整
・業界大手での安定したキャリア成長機会
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
技術営業・FAE
生産技術エンジニア
設備エンジニア
【埼玉】メンテナンス営業◆機械いじりに抵抗ない方広く歓迎/夜間対応無し/ホットメルト塗布装置・部品
~顧客折衝経験をお持ちの方や機械いじりが好きな方歓迎!/塗装機器で世界シェアトップクラス!大手企業と取引多数/実働7h15m・年休125日(土日祝)・直行直帰OK~
■業務概要
\\入社後は約半年かけてOJTで手厚くフォロー!//
・弊社の扱うホットメルト塗布装置・部品の販売やメンテナンス提案及びアフターサポートをご担当いただきます。(既存顧客がメインへのルート営業がメインとなります)。
・メンテナンス等ご自身で手を動かす場面もありますが、難しい処理はほとんどなく、発生した場合も技術チームと連携しながら進めていくことが可能です。
■業務内容詳細
・課題解決型の営業と最適な価値提案による顧客満足度向上
・開発案件の発掘及び展開
・保守部品の販売
・顧客への良質なアフターサービスの提供
・事業戦略を理解し組織の方針に沿って販売目標の達成
・社用車でのルート営業
■働き方
・既存顧客がメイン
・担当エリア:東日本
・訪問件数:1日に大体2~3件程度
・出張:月に3回程度(期間は個人の裁量で決定できます)
・直行直帰OK
・営業車貸与(通勤での使用もOK)
■ポジションの魅力
・ご自身でスケジュールを決め、自由度の高い働き方が可能。
・多様な業界を相手にビジネスを展開しており、成長機会が多く、会社としての売上も安定しております。
・夜間や土日の緊急対応が無く、働き方が安定しております。
■企業魅力
世界60カ国にネットワークを持つ接着、コーティング等に関連する産業機械で世界的リーディングカンパニーの米国ノードソン・コーポレーションの日本法人。1969年に日本市場を設立して以来、約半世紀に渡り、パッケージング、産業用の接着装置、塗布装置の分野で、日本でも圧倒的なシェアを獲得しています。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・営業もしくは営業技術経験者(生産設備に関わる装置販売経験)
・工務・保全業務経験者で営業に興味のある方歓迎(生産設備の保守・メンテナンス作業経験)
・Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint)
・自動車運転免許
・英語: 初級レベル可
■歓迎条件:
・機械工学/電気工学専攻の方
・専門的でなくても機械いじりが得意・好きな方(自動車整備やDIYなど)
・機械的、電気的な知識が有る方
<語学力>
必要条件:英語初級
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
北関東営業所(岩槻)
住所:埼玉県岩槻市原町6番50号
勤務地最寄駅:東武野田線/岩槻駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
当面は無し、将来的にキャリアアップのため転勤の可能性
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
400万円~750万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~530,000円
<月給>
250,000円~530,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■その他固定手当:外勤手当
※上記予定年収は20%のターゲットボーナスと外勤手当が含まれます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
9:00~17:00 (所定労働時間:7時間15分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏季休暇 年末年始休暇
※5月以降の入社者の有休は期間按分にて付与いたします。
労使協定により毎月第3金曜日の午後は有休使用日となります(1月と10月を除く)。
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:キャッシュバランス、確定拠出年金
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
Tuition Program制度
<その他補足>
ベネフィットステーション
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