【兵庫/宝塚】技術系オープンポジション/未経験歓迎/研修体制充実◇年間休日126日◎有給消化率9割
- 生産技術エンジニア生産管理・物流組み込みソフトウェアエンジニア
- 兵庫県
- 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年07月08日
求人AIによる要約
技術系オープンポジションを未経験からスタートできるチャンスです!充実した研修を通じて、ナノテクノロジーやプラズマ技術に触れながら、製品開発や生産管理、ソフトウェア設計など多様な業務に取り組めます。働きやすい環境が整い、年間休日126日、有給消化率は9割。夜勤や過度な残業もなく、地元で安心して長く働ける職場です。多種多様な製品を手がけ、専任のサポートが受けられるため、20代から50代まで幅広い年代の方が活躍中です。
【おすすめポイント】
・完全未経験歓迎!充実した研修体制で安心スタート
・年間休日126日、有給消化率9割で働きやすい環境
・多様な業務に挑戦でき、幅広い年代の方が活躍中
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OUTLINE
生産技術エンジニア
生産管理・物流
組み込みソフトウェアエンジニア
【兵庫/宝塚】技術系オープンポジション/未経験歓迎/研修体制充実◇年間休日126日◎有給消化率9割
【未経験歓迎/文系出身の方歓迎/実際に文系の方もエンジニアとして活躍中/宇宙~スマートフォン、製造装置とあらゆる産業を支えるニッシンのプラズマ技術◎/エンジニアを大切にする社風で、キャリアアップしたい方へ◎】
マイクロ波プラズマ装置を主に展開する当社の技術部門において複数の部門で募集を致します。ご応募頂いた方には以下職種から適性によってポジションをご案内させていただきます。
■業務内容:下記業務からいずれかをお任せ致します。
◇生産管理/日程管理部門と協議して生産工程の作成、協力会社の管理(納期管理、取引先評価等)
◇ソフト開発/自社ブランド製品である、マイクロ波プラズマ装置をはじめ、OEM製品のソフト設計業務をご担当頂きます
◇回路設計/客先資料を基に電気設計、手配業務及び評価試験
◇製造/コーナーシャー、ボール盤、ジグソー等の機材を使い、板金部品の現物化工
◇資材購買/在庫管理、資材の品質管理と不良品の処理、入力作業
◇組立/プラズマ装置、制御装置の組立・配線業務をご担当いただきます
◇溶接/溶接、塗装、メッキの外注先への発注作業
■働き方:
◇夜勤もなく、残業平均値は月12時間程度です。水曜日・金曜日は一斉定時退社等工夫をしております。
◇休日は完全週休2日制です。年間休日126日・大型連休もございます。有給取得率も9割と非常に働きやすい環境です。
◇転勤も基本無く、地元に根付いて働くことが出来ます。
■育成体制:
◇当社は完全未経験の方の入社も多く、技術系業務未経験の方でも活躍いただいております。
◇1から技術を教えていきますので、中途入社の方も多く、馴染みやすい環境です。20代~50代まで幅広くご活躍いただいております。
◇基本的にOJTとなります。先輩社員に日々の業務をサポートしてもらいながら、仕事を覚えていただきます。また時期によっては、新人研修にも参加していただきます。
■当社の製品について:
宇宙~IT~エネルギー、交通インフラとありとあらゆる面から我々の生活を支えております。新幹線のミリ波受信装置やモニター、精密機器からマイクロ波装置で食品や建材の乾燥工程で活用されたり、アンテナ制御装置、宇宙で使われる巨大望遠鏡の制御装置やロケット追尾装置など 展開する製品群の広さが魅力です。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎>
■必須条件:
・モノづくり業界に興味がある方
■歓迎条件:
・製造業界での就業経験がある方
本社
住所:兵庫県宝塚市亀井町10-7
勤務地最寄駅:阪急電鉄今津線/逆瀬川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
※本人が希望しない限りありません
<オンライン面接>
可
360万円~500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~330,000円
<月給>
220,000円~330,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(4月、10月)※昨年度賞与実績4.6ヶ月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
8:15~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分(12:15~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均12時間程度
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
年末年始(7日程度)、GW休暇、夏季休暇(3日程度)、慶弔休暇、生理休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
寮社宅:社員寮(借上げ寮)あり※28歳まで制限あり
社会保険:企業年金基金有
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度あり
<教育制度・資格補助補足>
■外部研修
■内部研修
■教育訓練
■資格奨励金
<その他補足>
■各種手当
■各種レクレーション補助
■各種クラブ活動
■テニスコート完備
■マイカー通勤可
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