【愛知・刈谷】<実は…国産車・輸入車にも!>エアバッグECUの組込エンジニア ◆C系言語経験者募集
- センサーデバイスデバイス開発エンジニア組み込みソフトウェアエンジニア
- 愛知県
- 年収500万~700万円年収700万~1000万円年収1000万円以上
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年07月08日
求人AIによる要約
エアバッグECUの組込エンジニアを募集しています。自社のセーフティセンサ技術を駆使し、衝突安全性を実現するエアバッグシステムのソフトウェア開発に携わります。自分の手がけた技術が世界中の車両に搭載され、人命を守る社会貢献を実感できる機会です。異業界からの挑戦も歓迎し、柔軟な働き方が可能な職場です。売上収益7兆円超のグローバル企業で、あなたの技術力を活かしてみませんか?
【おすすめポイント】
・世界的な自動車メーカーへの製品供給で社会貢献
・異業界からの転職者が活躍できる環境
・在宅勤務を含む柔軟な働き方が可能
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
センサーデバイス
デバイス開発エンジニア
組み込みソフトウェアエンジニア
【愛知・刈谷】<実は…国産車・輸入車にも!>エアバッグECUの組込エンジニア ◆C系言語経験者募集
~世界35ヶ国の国と地域で事業展開・グローバルカンパニー~
■募集背景
当社のセーフティセンサ&コンポ―ネント技術3部では、衝突安全事業(エアバッグシステム)を担当しており、「品揃えの充足、ポートフォリオチェンジで安全/安心を提供し続け、交通死亡事故ゼロの社会を実現する」ことを目指し、売り上げ、グローバルシェアの拡大に向けて推進中です。その力添えを頂ける仲間を募集します。
作った製品は、トヨタ自動車を含む、国内外の主要完成車メーカーの車両に搭載されます。
■業務内容
エアバッグシステムのECU量産ソフト設計、ベースソフト開発のいずれかをお任せします。
<以下のいずれかに携わって頂きます>
・エアバッグECUのベースソフトウェアの開発
・エアバッグECUの車両メーカー毎のベース開発&展開開発
■魅力
・ハード、ソフト、アルゴ、センサの開発者が一つの部に閉じており、一体となって一つの製品を開発しているため、ソフト以外の領域の知識、感覚が身につきます。
・自動車業界以外にも、IT、医療機器メーカーなど、異業界からの転職者も在籍しており、活躍しています。今回も、異業界からの応募も歓迎しています。
・自分の作ったものが世界中で車に搭載され、人命を守ることで、社会貢献を感じられます。
■組織構成
自社社員、委託先合わせて、200名弱が在籍しており、中でもソフト担当は、刈谷、神戸合わせて48名、神戸は17名が在籍しています。
今回は第5技術室(メーカー毎のベース開発&展開開発を担当)、第6技術室(BSW:ベースソフトウェアの開発)のいずれかに配属となります。
■在宅勤務
実機を使った評価が必要な際は出社する、など、在宅比率は個人の裁量にお任せしています。日々の在宅勤務比率は約50%です。
■当社の魅力
当社は、売上収益7兆3,500億円、研究開発費5,500億円、特許保有数約41,000件といった圧倒的な数字を誇る自動車部品メーカーです。トヨタ以外での売上が約半分と安定したポートフォリオを持ち、社員エンゲージメントも78%と高い評価を得ています。環境・安心の価値を最大化し、社会課題の解決に貢献することを目指しています。25ヵ国127工場を有し、グローバルな視点から高品質な製品を提供し続けています。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
◆◇家電・空調設備・医療機器など異業界からの応募歓迎!◇◆
■必須要件
・何かしらのC系言語ソフトウェア開発経験
(自動車業界だけでなく家電、通信業界の方も活躍中)
■歓迎要件
・何かしらのPL(プロジェクトリーダー)経験
・組込みマイコンソフトウェア開発経験、またはセキュリティ技術を用いたソフトウェア開発経験
・AUTOSAR、BSWに関する知見
本社
住所:愛知県刈谷市昭和町1-1
勤務地最寄駅:各線/刈谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
https://careers.denso.com/career/aichi-life/
<転勤>
当面なし
希望のキャリア、プライベートのご事情を考慮し異動は最大限考慮されますが総合職のため将来的に、業務上の都合による転勤や駐在等の可能性が0ではございません(基本希望制)。面接に進まれた際にご確認ください。
<オンライン面接>
可
600万円~1,250万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~660,000円
<月給>
280,000円~660,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年2回(6.1か月分)
■昇給:年1回
<年収例>
29歳(大卒入社7年目)640万円(残業代含まず)
32歳(大卒入社10年目)740万円(残業代含まず)
35歳(大卒入社13年目)850万円(残業代含まず)
40歳(大卒入社18年目)1250万円※管理職の場合
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
フレックスタイム制
コアタイム:10:10~14:25
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:40~17:40
<その他就業時間補足>
※上記は標準労働時間です。
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
土曜、日曜、GW・夏季・年末年始休暇(各10日程度)、その他 年次有給休暇、やすらぎ休暇、リフレッシュ休暇、子の看護休暇、介護休暇、ボランティア休暇など
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定による/新幹線通勤相談可能
家族手当:福利厚生その他欄参照
住宅手当:会社規定による
寮社宅:独身寮、社宅あり
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:DB、DC、退職一時金の3つの制度あり
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■OJT中心
■階層別教育、職能別教育、職場別教育、自己啓発支援(資格取得支援制度、社会人大学院派遣制度など)
https://careers.denso.com/graduate/growth/
<その他補足>
■選択型福利厚生制度(デンソーカフェテリアプラン)
■制度:住宅資金貸付、財形貯蓄、持株制度、各種社会保険 等
■施設:保養所、研修センター、D-スクエア(社員クラブ)、各種文化・体育施設 等
■家族手当補足:子1人につき20,000円、介護・障がいに該当する方1人につき17,000円
※2001年より選択型福利厚生制度を導入し、社員一人ひとりの嗜好に合わせた支援制度を実現しています。
https://careers.denso.com/graduate/about/
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