フィールドアプリケーションエンジニア（FAE）

プロジェクトマネージャー

技術営業・FAE

【横浜】海外営業（英語圏）◇東証スタンダード市場上場／年休125日／残業月平均20h程度

【世界的シェアを誇る企業／研修制度充実／完全週休2日制／年間休日125日】

■業務内容：
・基本的には海外子会社の営業担当と連携をとっていただきながらの業務となります。メインで顧客との折衝を行うのは海外子会社の営業担当となります。一部、顧客と直接折衝を行っていただく場合もあります。

・納期管理をはじめとして、お客様と技術部門のハブとなることも営業としての重要なミッションとなるため、関係構築力や調整力が活かせるポジションです。

・展示会やHPからの問い合わせ、既存のお客様からのご紹介から、新規のお客様に対しての営業活動が発生する場合もございます。

・顧客からの新規案件や改造案件に対する仕様のヒアリングや仕様検討を行っていただく場合もあります。打ち合わせ内容を社内の技術部隊に展開していただき、様々な調整を行っていただきます。

※海外出張は年に1回程度、発生する可能性があります。

■組織構成：
東京テクニカルセンター海外営業3名（男性2名、女性1名）30代～40代

■当社の特徴：
・スマートフォンは、今や人々の生活には欠かせない存在になっております。タッチパネルに触れることで、多様な機能を便利に使用することができますが、内部に組み込まれている「半導体」がスマートフォンの「頭脳」のような働きを担っているのです。この半導体を作るメーカーに対し、半導体製造装置の一部である「プラズマ用高周波電源」の設計・製造を行っているのが当社です。
・「プラズマ技術」は、人の手では不可能な非常に微細な加工が可能となります。人々の未来をより豊かにする上で、テレビ・携帯電話の小型化、家電の高機能化、車の自動運転など、半導体・液晶は必要不可欠です。そして、当社の高周波電源装置やプラズマ技術は、生産拠点・グループ会社を海外にも設置し、国内外のメーカーとの安定した取引を維持しております。未開拓な部分が多いプラズマですが、その応用には可能性があり、時代に合わせてニーズも途切れません。当社の今後の方針は、半導体業界に向けた製品づくりを核に、プラズマ技術を活かした他分野の事業にも力を入れていくこと。長年の研究・実験に裏付けされた技術力で、次世代産業の発展に貢献したいと考えています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ビジネスレベルの英会話力
・部門間の調整経験

■歓迎条件：
・営業経験（業界不問）

＜勤務地詳細＞
東京テクニカルセンター
住所：神奈川県横浜市西区平沼1-39-3 三石ヨコハマビル4F
勤務地最寄駅：相鉄本線／平沼橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし
※正社員の場合は、規則上の転勤はありだが、頻度は少ない。

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
470万円～670万円

＜賃金形態＞
年俸制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,555,960円～5,343,972円
固定残業手当/月：37,219円～54,750円（固定残業時間15時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
333,549円～500,081円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：有（9月／前期分の人事評価による）
■賞与：年2回（7月・12月）※業績によって決定（経常利益の10％を限度として社員で分配）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

完全週休二日制（土日祝）
年末年始休暇、夏季休暇※会社カレンダーによる
・特別休暇（入社時点で3日付与）、慶弔休暇、年次有給休暇、産前産後休暇

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（5,000～30,000円）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続2年以上対象

＜定年＞
60歳
再雇用制度有：65歳まで　

＜教育制度・資格補助補足＞
■業務：OJTにて進めていきます。
基礎技術や高周波技術など様々な技術セミナーや階層別研修などの多様なセミナーを受講可能です。
■資格補助：資格取得またはセミナー受講に係る費用の一定額を会社が補助

＜その他補足＞
■引っ越し補助（条件有）
■確定拠出年金または退職金前払いの選択制
■従業員持株制度
■財形貯蓄制度
■育児・介護休暇制度
■育児に伴う就業時間短縮制度
■定期健康診断
■慶弔見舞金
■貸付金制度
■マイカー通勤可
■無料駐車場有（本社、佐野事業のみ）
■クラブ活動
■レクリエーション（社内交流会など）