材料開発エンジニア

検査・計測装置

計測・解析エンジニア

【愛知/刈谷】＜熱・電気・光のマネジメント＞材料・システム開発（エネルギー変換・貯蔵技術）

■業務内容：
熱エネルギーを基盤としたエネルギー変換および貯蔵システムの開発と評価をお任せします。

■業務詳細：
◆熱と電気のエネルギー変換システム開発
・半導体材料の特性評価
・熱電発電やペルチェ温調システムの評価
・熱移動および電気特性の数値解析
・性能評価システムの設計
・計測用制御システムの構築
◆熱と光のエネルギー変換システム開発
・光物性材料の特性評価
・光計測システムの設計
・熱輻射製品およびシステムの開発
・評価用装置のシステム検討
◆エネルギー貯蔵システム開発
・再生可能エネルギーを利用した熱および電気エネルギーの貯蔵システムの開発
・システム用材料の特性評価
・蓄熱および電池の総合システム設計と開発

■業務のやりがい・身につくスキル：
・ナノ技術に関する知識及び実験評価のスキールアップ
・電源回路や通信制御回路の開発設計関連技術のスキルアップ
・国内外の研究機関及び大学と連携してグローバル的な開発力が身に付く
・社内外の専門家との連携を通じて、自身の専門性を向上させることができます。
・自分の作ったものが顧客・社会課題解決に貢献しているというやりがいが感じられます。

■職場情報：
研究開発センターでは、次世代車載技術から環境技術に至るまで、幅広い技術開発を行っています。私たちのグループは、カーボンニュートラルを実現するために、特にサーマル事業に関連する次世代技術の研究開発に注力しています。
・キャリア入社比率…約14％
・在宅勤務…週1～2日程度

■中途入社者の声：
前職は家電メーカーで、自動車部品メーカーに転職後、要素技術開発に取り組んでいます。特に熱関連の要素技術開発に携わっており、ナノ材料や熱技術の知識を活かして世界初の技術開発に挑戦しています。海外の研究機関との連携を通じて、ゼロから新しい技術を生み出す経験は、自身のスキル向上にも貢献しており、日々やりがいを感じています。要素技術開発の業務は多岐にわたり、実験や製造、施工などにも関与できるため、製品の量産に向けて多角的な視点で開発に取り組んでいます。

【世界トップクラスの自動車部品メーカー／世界35ヶ国の国と地域で事業展開】

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
半導体に関わる下記のいずれかの経験を有すること
・機能性材料開発経験者
・熱移動および熱システム開発の経験者
・議論および専門文書を読解できる英語力（TOEIC(R)テスト(R)750点相当以上）

■歓迎要件：
・光物性の評価に関する基礎知識
・光計測システム構築の経験者
・材料の分子設計の経験者

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県刈谷市昭和町1-1
勤務地最寄駅：各線／刈谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
https://careers.denso.com/career/aichi-life/
■在宅勤務：週1～2日程度

＜転勤＞
当面なし
※将来的に、業務上の都合による転勤や駐在等の可能性があります 。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
600万円～1,250万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円～640,000円

＜月給＞
280,000円～640,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回
■昇給：年1回
＜年収例＞
29歳（大卒入社7年目）640万円（残業代含まず）
32歳（大卒入社10年目）740万円（残業代含まず）
35歳（大卒入社13年目）850万円（残業代含まず）
40歳（大卒入社18年目）1250万円※管理職の場合

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:10～14:25
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:40～17:40
＜その他就業時間補足＞
※上記は標準労働時間です。

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

土曜、日曜、GW・夏季・年末年始休暇（各10日程度）、その他　年次有給休暇、やすらぎ休暇、リフレッシュ休暇、子の看護休暇、介護休暇、ボランティア休暇など

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※会社規定による
家族手当：福利厚生その他欄参照
住宅手当：※会社規定による
寮社宅：独身寮、社宅あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT中心
■階層別教育、職能別教育、職場別教育、自己啓発支援（資格取得支援制度、社会人大学院派遣制度など）
https://careers.denso.com/graduate/growth/

＜その他補足＞
■選択型福利厚生制度（デンソーカフェテリアプラン）
■制度：住宅資金貸付、財形貯蓄、持株制度、各種社会保険 等
■施設：保養所、研修センター、D-スクエア（社員クラブ）、各種文化・体育施設 等
■家族手当補足：子1人につき20,000円、介護・障がいに該当する方1人につき17,000円 ※会社規定による
※2001年より選択型福利厚生制度を導入し、社員一人ひとりの嗜好に合わせた支援制度を実現しています。
https://careers.denso.com/graduate/about/