【愛知県刈谷市】PL(衝突安全システム・車両挙動センシングシステム)◆国内最大手の自動車部品メーカー
- その他デジタルIC設計組み込みソフトウェアエンジニア
- 愛知県
- 年収500万~700万円年収700万~1000万円年収1000万円以上
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年07月08日
求人AIによる要約
次期型ハードのプロジェクトリーダーとして、エアバッグECUの電子回路やプリント基板、機構設計に携わります。グローバルな自動車部品メーカーで、交通事故ゼロの実現を目指すプロジェクトに参加できるチャンスです。若手からベテランまで協力し合いながら、革新的なシステムを構築し、優れた製品を世の中に提供しています。心理的安全性の高い職場環境で、スキルを活かし、さらなる成長を遂げることが可能です。
【おすすめポイント】
・先進的なエアバッグECUの設計に携わるチャンス
・交通事故ゼロを目指す意義あるプロジェクト
・相互支援と成長を重視した職場文化
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OUTLINE
その他
デジタルIC設計
組み込みソフトウェアエンジニア
【愛知県刈谷市】PL(衝突安全システム・車両挙動センシングシステム)◆国内最大手の自動車部品メーカー
~世界35ヶ国の国と地域で事業展開・グローバルカンパニー~
■業務内容:
次期型ハードのプロジェクトリーダーに携わっていただきます。
<具体的には>
(1)電子回路設計:
電子要件に対して、回路設計を実施。ICメーカへの仕様書を作成し、半導体メーカと設計する。
(2)プリント基板設計:
回路図を基に決められたサイズ内に基板配線を完成させるため、アートワークメーカと議論し設計する。
(3)構造設計:
機械・機構要件に対して、強度シミュレーションなどを活用し、構造を設計する。
<以下業務のいずれかに携わって頂きます>
◇エアバッグECUの回路設計:
・ECUへの要件からICメーカへのRFI/RFQ発行および技術的な議論、もしくはIC以外の電源回路など汎用部品で構成する
・電子回路の設計をして頂きます。設計にあたってはSPICEなどのシミュレーションやMBD(モデルベース開発)を活用し目途付けを行っていただきます。
◇エアバッグECUのプリント基板設計
・ECUへの要件から、外部のアートワークメーカへの要件出しおよびパターン配線に対して製造性、EMC性能を踏まえた議論をして頂きます。
◇エアバッグECUの機構設計
・エアバッグECUはECU内に加速度や各加速度を検視するセンサを内蔵しており、基板共振や耐衝撃性を考慮した。
・機構設計(アルミケースもしくは樹脂ケース)をして頂きます。設計にあたってはANSYSなどのCAEを活用し目途付けを行っていただきます。
■募集背景:
交通死亡事故ゼロの社会実現のため、グローバルシステムサプライヤである当社の役割は大きくなっています。
自動車メーカ・2輪メーカ・トラックメーカなど様々な関係者と継続的に開発をしていくためにあなたのスキルが必要です。
当社内のAD/ADASやHMIなど他システムと共に交通死亡事故ゼロに向けたシステムを構築し、自動車メーカに提案していくチームを牽引できるプロジェクトリーダーを募集しています。
■職場紹介:
若手からベテランまで相互に助け合い、世の中へ良い製品を届けています。
またキャリア採用のメンバーもおり、心理的安全性を確保し、風通しの良い職場です。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれかの経験・スキルのある方
◇電子回路設計、半導体設計
◇プリント基板配線経験
◇強度シミュレーション、構造設計
■歓迎要件:
◇車両プロジェクトの経験
◇衝突安全システムの経験
◇慣性センサ(加速度センサ、ジャイロセンサ)の設計経験
◇開発プロセス(A-SPICE等)、機能安全、サイバーセキュリティの知識
◇Matlab、HILS、MBDの知識
本社
住所:愛知県刈谷市昭和町1-1
勤務地最寄駅:各線/刈谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
https://careers.denso.com/career/aichi-life/
<転勤>
当面なし
希望のキャリア、プライベートのご事情を考慮し異動は最大限考慮されますが総合職のため将来的に、業務上の都合による転勤や駐在等の可能性が0ではございません(基本希望制)。面接に進まれた際にご確認ください。
<オンライン面接>
可
600万円~1,250万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~660,000円
<月給>
280,000円~660,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年2回(6.1か月分)
■昇給:年1回
<年収例>
29歳(大卒入社7年目)640万円(残業代含まず)
32歳(大卒入社10年目)740万円(残業代含まず)
35歳(大卒入社13年目)850万円(残業代含まず)
40歳(大卒入社18年目)1250万円※管理職の場合
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
フレックスタイム制
コアタイム:10:10~14:25
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:40~17:40
<その他就業時間補足>
※上記は標準労働時間です。
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
土曜、日曜、GW・夏季・年末年始休暇(各10日程度)、その他 年次有給休暇、やすらぎ休暇、リフレッシュ休暇、子の看護休暇、介護休暇、ボランティア休暇など
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定による/新幹線通勤相談可能
家族手当:福利厚生その他欄参照
住宅手当:会社規定による
寮社宅:独身寮、社宅あり
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:DB、DC、退職一時金の3つの制度あり
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■OJT中心
■階層別教育、職能別教育、職場別教育、自己啓発支援(資格取得支援制度、社会人大学院派遣制度など)
■ソフトウエアソムリエ制度
<その他補足>
■選択型福利厚生制度(デンソーカフェテリアプラン)
■制度:住宅資金貸付、財形貯蓄、持株制度、各種社会保険 等
■施設:保養所、研修センター、D-スクエア(社員クラブ)、各種文化・体育施設 等
■家族手当補足:子1人につき20,000円、介護・障がいに該当する方1人につき17,000円
※2001年より選択型福利厚生制度を導入し、社員一人ひとりの嗜好に合わせた支援制度を実現しています。
https://careers.denso.com/graduate/about/
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