検査・計測装置

生産技術エンジニア

設備エンジニア

【滋賀／未経験◎／土日祝休／夜勤なし】半導体洗浄装置の組立・保守◆年休123日／技術が身につく

～未経験◎／正社員、土日祝休み、夜勤なし／賞与年2回／スペシャリストも管理職も双方選べるキャリア／着実にスキルが身につく／入社後は先輩社員と2名で仕事なので未経験でも安心◎～

■業務内容：
滋賀県（犬上郡多賀町）にある半導体製造ラインに用いられる装置メーカーにて半導体洗浄装置の組み立て、設置、保守管理などを行います。
◇半導体洗浄装置の保守、点検、整備、メンテナンス、検査立ち上げ作業
◇クリーンルーム内伝組み立て作業
◇定期点検保守、緊急保守作業

■具体的には：
◇下見／装置の搬入ルートの幅・高さが適切かを確認
◇搬入／トラックから降ろされた装置を工場内のクリーンルームへ運搬する際の監視
◇設置／分解されて工場内のクリーンルームへ運び込まれた装置を組立、配線や配管の繋ぎ込み
◇スキルにより海外出張もありますが、語学スキルは問いません。パスポート申請費用等も全て会社が負担します。
※１～2ヶ月程度の出張が年2～3回程度（入社後1年では想定なし）
※中国、台湾、韓国、シンガポール、アメリカ、フランス、ドイツ、イタリアなど。

■未経験でも安心、バディー制度：
◇入社後は先輩社員と2名体制で業務を行います。
◇チームの関係性も良く、優しい先輩に教われる環境で仕事を覚えられ、スキルもしっかり身に付きます。

■組織構成：
今回の配属先は、20代1名、、50代2名（増員2名を予定）

■業務の魅力：
半導体はスマホや自動車などあらゆる分野で利用されています。当社の製品は私たちの暮らしを快適にする進歩を陰で支えています。

■キャリアアップ：
係長から課長と経験に応じて上がり、各役職において手当を支給します。役職だけでなく技術力に応じて別途手当もあります。

■教育体制：
（1）技術教育：経験の豊富なメンバーからしっかりと研修を受けていく体制があります。入社後はバディーである先輩に教えられながら、電圧関連・高圧ガス関連・薬液関連の資格等をとって頂きます。（業務は必ず2名以上体制で行います。）
（2）グループ会議：人と人との関係を良好に保ち、チームとして生産性を高めることが益々重要な時代です。そんなニーズに対応し人間関係についての色々な研修を用意しております。必要の都度、タイミングを見て実施します。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
～職種未経験歓迎／業界未経験歓迎～
未経験の方でも積極的にご応募ください。

■必須条件：
◇機械いじりに興味がある方

■歓迎条件：
◇機械系の技術職として実務経験のある方
◇半導体関連での組み立て、保守、メンテナンス経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
顧客先の工場※滋賀県犬上群多賀町
住所：滋賀県犬上群多賀町
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし
滋賀県彦根市、三重県四日市市にも事業所があるため転勤の可能性が0でございません（定期的な転勤ではなく、欠員等により臨時的に発生するものとして）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
320万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～240,000円

＜月給＞
200,000円～240,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能
性があります。
■賞与別途有り：年2回　約2ヶ月
■昇給あり：ベース2,000円～15,000円
■モデル年収
年収426万円（28歳、経験6年目）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均20時間程度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■土日祝他
■入社6か月経過後10日、最大20日付与

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者1万円、子1人につき5千円
住宅手当：転勤者もしくは勤続2年以上で配偶者を有する世帯主
社会保険：補足事項なし
退職金制度：企業型確定拠出年金として会社が拠出します。

＜定年＞
60歳
65歳まで再雇用制度あり。

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■バディー制度
入社後は先輩社員と2名体制で業務を行います。
■社内勉強会等を通じて新たな技術の取得や希望職種への転換などを行っております。

※資格取得報奨制度有

＜その他補足＞
慶弔見舞金、資格取得報奨金、
健康保険組合契約保養所(全国に多数)