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LAYLA-HR

株式会社タナカ技研

【横浜市】オープンポジション<機械設計・電気設計>※第二新卒・未経験歓迎◇年休125日/大手と取引◎

  • CAD/EDAエンジニア製品評価エンジニア設備エンジニア
  • 神奈川県
  • 年収300万円未満年収300万~500万円その他
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2025年07月08日

求人AIによる要約

光学部品の加工メーカーで、通信機器や医療機器の設計に携わるチャンス!機械設計や電気設計の分野で若手の育成を重視し、未経験者にも手厚いサポートを提供します。CADの使い方から始め、徐々にスキルアップ。年休125日・残業月15時間程度と、ワークライフバランスも理想的な職場環境です。大手顧客との取引も多く、実務経験を積みながら安心して成長できる場を提供しています。

【おすすめポイント】
・未経験者歓迎、マンツーマン指導によるサポート体制
・年休125日、残業少なめで働きやすい環境
・アットホームな職場で多様なエンジニアが活躍中

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OUTLINE

CAD/EDAエンジニア

製品評価エンジニア

設備エンジニア

【横浜市】オープンポジション<機械設計・電気設計>※第二新卒・未経験歓迎◇年休125日/大手と取引◎

~設立から40年以上光学部品等の加工メーカー/スマホや車載カメラ等に搭載される赤外線カットフィルター世界トップクラスの生産実績◎マンツーマン指導で未経験の方も活躍中/年休125日、残業15時間程度、完全週休二日制で働き方も大事にできる環境◎~

■募集背景
弊社は光学部品の製造加工メーカーとして40年以上の歴史を持ち、業界をリードしてきました。今後の体制強化と若手人材の育成を目的に、増員募集を行います。

■職務概要:
通信機器や計測機器に使用される、半導体製造装置の機械・機構設計や評価業務、または監視カメラや医療カメラなどの電気評価や電気設計の補助業務をお任せします。

■具体的な職務内容:
<機械設計>
・筐体の構造設計
・設備機器の機械設計
・試作手配
・外注管理
※開発スケジュールによって、残業時間が多くなる月があります。
※大手電機メーカーの客先派遣がメインです(横浜もしくは川崎です)

<電気設計>
・映像撮影装置の電気評価
・開発試作品の評価
・開発機器の電気設計補助
・試作部材の手配
・試作スケジュール管理
・その他付随業務

■入社後の流れ
未経験の方は、まずは設計のためのCADの使い方から始めていきます。一人で設計できるようになるまは、5年ほどかかりますが、ベテラン社員がサポーターとしてついております。客先常駐の場合も、必ず弊社社員と同じチームに配属されるので、未経験の方でも安心して活躍できる環境です。

■組織構成:
機械設計は4名ほど在籍しており平均年齢は30代後半となっております。メンバーは全員中途入社となります。

■働く環境について:
・長期休暇の取得も可能な環境です。
・非常にアットホームな雰囲気で、女性エンジニアも活躍している職場です。

■当社について:
秩父の地で40年にわたり、主に光学部品の加工メーカーとして営んでまいりました。光ピックアップ用光学部品(CD・DVD・BR用ミラー・プリズム)の切断加工、IRカットフィルター(赤外線カットフィルター・携帯電話用カメラ・車載カメラ・監視カメラ等)の切断加工を主力にしております

変更の範囲:会社の定める業務

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎・職種未経験歓迎>
■必須条件・スキル:
・物理学や機械系の知識をお持ちの方や学ばれたことがある方
・電気/電子工学または情報工学を卒業した方

<勤務地詳細>
横浜事業所
住所:神奈川県横浜市緑区鴨居1-7-13 山崎ビル402
勤務地最寄駅:JR横浜線/鴨居駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:無

<転勤>
当面なし
現在横浜から移動した社員はおりません。

<オンライン面接>

<予定年収>
280万円~330万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~220,000円

<月給>
200,000円~220,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・賞与:業績や実績により支給あり
・役職手当:該当者のみ別途支給あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~14:30
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
標準労働時間:1日あたり7時間45分/1ヶ月あたり155時間月平均残業時間15時間程度

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

・完全土日祝休み、完全週休2日制
・年間休日125日以上
・夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇
・介護休暇
・産休・育休取得実績あり
・5日以上連続休暇あり
・有休消化率80%以上

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援・手当あり

<その他補足>
・交通費支給あり
・寮・社宅・住宅手当あり
※感染症対策として以下の取り組みを行っています
・消毒液設置
・定期的な洗浄・消毒
・定期的な換気
・オンライン選考OK
・在宅勤務手当あり

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