半導体業界をひとでつなぐ

LAYLA-HR

株式会社JSRエフテック

【三重・四日市*未経験歓迎】製造*年収420万~/住宅・家族手当/大手安定◎JSRグループ

  • 化学材料生産技術エンジニア製品評価エンジニア
  • 三重県
  • 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2025年07月08日

求人AIによる要約

【未経験歓迎】製造職/年収420万~/充実した福利厚生で安定企業!

半導体や液晶テレビに用いる高品質なポリマーを製造するポジションです。機械オペレーターとしての設備操作や、安全活動、業務改善に携わることができます。充実した教育制度で未経験者でも安心してスキルを身につけられます。さらに、年休124日、平均残業10時間程度で働きやすさも抜群。業界トップクラスの会社で安定したキャリアを築きませんか?

【おすすめポイント】
・年収420万~、家族手当・住宅手当あり
・未経験者向けの充実したOJTと研修制度
・平均残業10時間でワークライフバランス良好

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OUTLINE

化学材料

生産技術エンジニア

製品評価エンジニア

【三重・四日市*未経験歓迎】製造*年収420万~/住宅・家族手当/大手安定◎JSRグループ

~業界トップクラスの化学メーカー・JSR株式会社グループ/未経験から製造業で手に職をつけたい・がっつりと稼ぎたい方へ~

■職務内容
製造プラントにおいて、半導体や液晶テレビ(ディスプレイ)の製造に使用されるポリマー(材料)の生産をお任せします。
・機械オペレーター:設備操作(溶剤・薬剤濃度・温度管理)
・溶剤や薬剤の運搬や計量
・安全活動、業務改善活動、作業手順書の作成などの事務

■製品の魅力・特徴
高画質化・小型化・低消費電力といった液晶ディスプレイの次世代ニーズに応える材料や、半導体製造に使われるフォトレジスト向けの材料を製造。特に半導体素材のフォトレジスト市場にてJSRグループは世界トップクラスのシェアを誇っており、最先端の技術で、社会の発展に欠かせない素材の製造に携わることができます。

■教育体制
・ご入社後はOJTにて原料や機械操作の仕方、製造の流れなど約6か月かけて身につけていただきます。実際に住宅販売出身の方など、文系の方も未経験から活躍しており、ご経験や知識に合わせて、業務をお任せします。
・その他、通信教育や資格手当(例:フォークリフト・危険物取扱者)、JSRグループの研修など幅広い教育機会も充実しております。

■働きやすさ
・親会社のJSR(株)と同等の人事制度・福利厚生が魅力!家族手当や住宅手当、借上げ社宅完備など。
・年休124日で平均残業も10時間程度。働き方改革・製造の効率化を継続的に行うことによって、大幅に残業削減に成功しております。
・未経験スタートでも年収420万~と高年収◎

■会社の魅力・特徴
当社はJSR株式会社のグループ会社として、半導体やディスプレイ用の原料ポリマーの製造・販売を手掛けております。JSRグループ全体にて、高いシェアを持つ半導体製造工程で使うフォトレジストなどを強化しております。

変更の範囲:無

学歴不問

<応募資格/応募条件>
~業種未経験・職種未経験歓迎!第二新卒歓迎!教育体制充実◎~

■歓迎条件
未経験からものづくりに挑戦したい方

<勤務地詳細>
本社
住所:三重県四日市市大治田1-6-16
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

転勤はございません。

<オンライン面接>

<予定年収>
420万円~650万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~330,000円

<月給>
200,000円~330,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与は経験・スキルを考慮の上で決定
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)
■各種手当:住宅手当・家族手当・交代勤務手当
■食堂あり
■モデル年収
・中途入社11年目/650万円
・中途入社15年目/730万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<勤務時間>
14:45~23:00 (所定労働時間:7時間15分)(交替制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務パターン>
6:45~15:00
14:45~23:00
22:45~7:00
<その他就業時間補足>
■残業:月平均約10時間

月6休制(休日はシフト制)
年間有給休暇7日~21日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

■シフト制(16日周期)
A(6:45~15:00)/B(14:45~23:00)/C(22:45~7:00)

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給※自動車の場合は規定あり
家族手当:配偶者1万7千円、第1子1万円、第2子4千円/月
住宅手当:月6,000円~12,000円/月
寮社宅:借上げ社宅制度有
社会保険:補足事項なし
退職金制度:退職年金制度あり

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
導入研修、階層別研修、通信教育(受講料50%補助)
※社員の能力を最大限に活かす人事制度を導入し、各種研修制度による専門教育、OJT教育などにより、個々の社員が積極的に仕事にチャレンジしています。

<その他補足>
■出張手当(日当・宿泊費支給)
■財形貯蓄制度
■住宅資金貸付制度
■契約先保養所
■WELBOX
■企業年金
■団体生命保険
■制服貸与 等

COMPANY

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