【名古屋】FA機器のルート営業~東証プライム上場/残業25h程/年休126日/資本金58億円~
- 技術営業・FAE
- 愛知県
- 年収300万~500万円年収500万~700万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年07月08日
求人AIによる要約
高い技術力を誇る東証プライム上場の専門商社で、FA機器のルート営業をお任せします。主に既存顧客に対し、三菱電機のFA製品を用いた提案営業が中心。業務はアフターフォローや新製品提案、販売店との連携を通じて行います。年間126日の休日と平均25時間の残業で、ワークライフバランスも充実。安定した事業体制と優れた技術力を活かし、成長が見込まれる分野での挑戦を通じて、提案力を磨きながらさらなるキャリアアップを実現できます。
【おすすめポイント】
・年間休日126日、平均残業25時間でプライベートも充実
・明確なキャリア成長が期待できるFA機器市場での営業
・200名のエンジニアと連携し、技術的解決策を提案できる環境
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
技術営業・FAE
【名古屋】FA機器のルート営業~東証プライム上場/残業25h程/年休126日/資本金58億円~
【東証プライム上場!高い技術力の優良専門商社/年休126日/高い定着率/モノづくりの原点に使い立場からの営業/身につく「提案力」/安定事業】
■担当業務
既存顧客に対してシーケンサ、サーボ、インバータ、ブレーカ等、業界トップの三菱電機FA製品の営業をお任せします。
■業務詳細 ※適性や希望に応じます
1)機械装置メーカを中心に、アフターフォロー(継続採用頂いている商品の受発注/問い合わせ対応/質疑応答/トラブル対応)や新製品紹介、仕様選定、用途提案や課題解決などを行う仕事です
2)販売店を中心に、価格や納期の交渉、各種照会事項対応、新製品キャンペーン等のプロモーション活動、案件の獲得支援など、販売店・メーカと三位一体になって売上拡大を図る仕事です
〈担当顧客〉
自動車業界、食品業界、飲料業界など約20~30社
※エリアは名古屋を中心とした中部圏で、社用車での移動がメインです
■入社後の流れ
入社後はOJTを通し、営業のノウハウや当社が取り扱う製品に関する知識を習得して頂きます。非常に面倒見の良い社員が多いので、安心して業務を覚えて頂ける環境です。
■就業環境
年間休日126日、残業は平均25時間程とワークライフバランスを整えることができます。
■FAシステム事業の強み
当社のFAシステム事業は、幅広い培った知識・経験・技術力や、豊富な商品群を活かしながら、顧客が目指すモノ造り・工場造りを顧客と一緒に取り組んでいることが強みです。
今後、工場や倉庫の自動化はさらに進み、FA機器への主要はより一層高まっていきます。コロナ禍で3密の回避及びリモートワークが推奨され、工場や倉庫にての各種装置や人の配置の仕方も含めて新たな形の模索は続いている状況で、業界としてもこれから更なる成長が見込めます。
■同社の特徴
〈安定した事業体制〉
FAシステム・半導体デバイス・施設事業・MS事業・海外事業の5つの事業領域を幅広く展開している為、時代や景気の変動に耐えうる事業構造です。
〈製品に付加価値をつけた提供が出来る技術力〉
商社でありながら同社は200名のエンジニアが在籍しております。技術とコンサルティング営業が協業し、お客様のニーズを技術的な観点から解決することが出来ます。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
普通自動車免許をお持ちで以下のいづれかに該当する方
・営業の経験をお持ちのかた
・エンジニアとして活躍する方で営業職にチャレンジしたい方〈職種未経験/業界未経験歓迎〉
■歓迎条件
・機械・FA機器・産業機器に関わる営業のご経験
中部支社
住所:愛知県名古屋市中区栄一丁目8番16 号 関電不動産伏見ビル13F
勤務地最寄駅:地下鉄東山線/伏見駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
当面転勤なし。
<オンライン面接>
可
450万円~550万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~400,000円
<月給>
230,000円~400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は、面接評価により個別に設定する場合あり
■昇給:年1回
■賞与:年2回(4.1ヶ月~7.8ヶ月 近5年平均6.18ヶ月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
8:45~17:30 (所定労働時間:7時間55分)
休憩時間:50分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均25時間
年間有給休暇16日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
年次有給休暇(入社6ヶ月経過後16日~最高20日)、特別休暇、夏季休暇(4日)、年末年始休暇(7日)、創立記念日 など
<各手当・制度補足>
通勤手当:支給要件あり
家族手当:支給要件あり
住宅手当:支給要件あり
寮社宅:独身寮(入寮要件あり)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
OJTや三菱電機の研修制度を利用して製品知識や提案営業のスキル
を身に着けていただきます。IoTシステムやロボットなど高度な知識が必要な
商談には専門部隊や技術部門がサポートします。
<その他補足>
■営業手当(支給要件あり)
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■保養所
■グループ保険
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