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【滋賀／草津市】電気設計（課長候補）◆マイカー通勤可／年休121日／福利厚生◎／安定経営

～年休121日／マイカー通勤可／大手メーカーの製造現場で使用される搬送機～

■担当業務：
・FA装置のハード設計
・PLCラダーソフト製作
・現地への据え付け・試運転、アフターサービスの対応：
据え付け作業は製造部で担当しますが、装置立ち上げ時の試運転には設計者として参加頂きます。アフターサービスの内容にもよりますが、電気関係であれば設計者として参加頂きます。

＜案件の進め方＞
基本的には1つの案件に対してチームで設計から納入まで担当いたします。上長が案件の進捗状況などを確認して、メインでやってもらう方や、案件規模が小さいものに関しては個々で割り振っていく場合もあります。

■働き方：
・出張：近畿～中部エリアまでの出張有。期間は装置立ち上げ時の約１週間程度。内容として装置搬入後の試運転立ち合い確認です。置出荷の頻度にもよりますが、おおよそ３カ月に一度程度となります。
また、海外出張が発生する可能性もございます。
・緊急・夜間：対応なし
・土日対応：計画を立てて発生する場合有

■入社後の流れ
まずはOJTを通して当社の業務を理解して頂きます。期間は決まっておらず、採用決定者様の能力やスキルに伴って期間を定めていきます。その後は少しずつ案件を手伝ってもらい、徐々に任せられる案件は全てやっていただく形でご担当頂きます。

■組織構成：
設計全体で3名（30代～40代）

■魅力ポイント：
◎働きやすい就業環境：
・会社休日１２０日以上、家族手当、時間単位有休など充実した福利厚生
・会社全体で部署間の距離が近いこともあるので相談しやすい環境面◎

◎顧客に選ばれる技術力：
取引顧客は幅広い業界で、京セラやデンソー、ダイニチ工業、住友化学等の大手との取引により安定しております。選ばれている理由は価格や技術面が大きいです。中国に工場があるからこそできる価格の仕組みを持っております。また顧客の要望の細部まで対応し、低価格で品質の高い製品を実現する新しいビジネスモデルで急成長しています。

■同社について：
同社は、上海の独資メーカー「泰東機械」の国内顧客窓口となる商社として設立された企業です。半導体製造装置の需要や自動車メーカーとの取引の向上から売り上げ実績は右肩上がりの安定経営です◎

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下全て満たしている方
・FA装置のハード設計のご経験（展開接続図、盤内図面）
・PLCソフト設計のご経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：滋賀県草津市馬場町1200-20
勤務地最寄駅：JR各線／草津駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

＜転勤＞
無
（※本人が希望しない限りなし）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
600万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：400,000円～530,000円

＜月給＞
400,000円～530,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・年齢・スキル等を考慮の上決定します。
■昇給：年1回（4月※昇給率平均3.0%／2024年度実績）
■賞与：年2回（7月、12月※計3.0ヶ月分／2024年度実績）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社直後5日、入社半年後5日付与、最大20日）

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規程による
家族手当：子ども手当あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
外部研修制度
資格取得支援制度
階層別研修制度
eラーニング


＜その他補足＞
■出張手当
■慶弔見舞金
■育休産休制度
■オフィス内禁煙・分煙
■社内イベント（忘年会・花見・BBQなど）
■時間単位有休
■永年勤続表彰（10年以上）