【滋賀/南草津駅から車で15分】FA機器などの法人営業◆マイカー通勤可/残業ほぼなし/業績右肩上がり
- 品質管理エンジニア技術営業・FAE生産管理・物流
- 滋賀県
- 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年07月08日
求人AIによる要約
当社は、急成長を続ける半導体関連商社です。あなたにお任せするのは、自社製品であるFA機器の法人営業。主に液晶やリチウムイオン電池製造装置を担当し、安定した基盤を持つ大手企業との取引も魅力の一つです。残業ほぼなしの働きやすい環境、国内や場合によっては海外での活躍も期待できます。昇進や異動のチャンスもあり、あなたの意欲次第で多彩なキャリアパスが広がります。
【おすすめポイント】
・残業ほぼなし、年休121日でプライベート充実
・新しい技術やビジネスモデルで急成長中
・大手企業との取引により安定した収入確保
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OUTLINE
品質管理エンジニア
技術営業・FAE
生産管理・物流
【滋賀/南草津駅から車で15分】FA機器などの法人営業◆マイカー通勤可/残業ほぼなし/業績右肩上がり
【変更の範囲:なし】
~残業ほぼなし/年休121日/キャリアチェンジも可能!(実績有)/大手メーカーの製造現場で使用される搬送機~
■当社について:
当社は、上海の独資メーカー「泰東機械」の国内顧客窓口となる商社として設立された企業です。半導体製造装置の需要や自動車メーカーとの取引の向上から売り上げ実績は右肩上がりの安定経営です◎
■職務内容:
液晶・半導体製造装置やリチウムイオン電池製造装置などのマテハン(モノの搬送)を主とするFA機器などの営業をお任せいたします。取引先である主に装置メーカー(一部でものを運ぶのがメイン、搬送装置など)の顧客から当社に発注いただいた商品を、泰東機械へ生産を委託します。発注業務、納入も納品も全て担当します。
<詳細>
・商材:FA機器、機械加工部品およびアルミフレーム
・活動割合:ルート営業8割:新規開拓営業2割
・担当顧客数:1人あたり10社程度
・担当エリア…社用車で京都、滋賀、愛媛、関東エリアなど(遠い場合は新幹線)
・出張…宿泊を伴う出張はほぼなし。現在はオンライン商談が多いため、あっても月に数回程度です。※中国語を喋れる方は中国出張の可能性あり
■組織構成:
4名(40代責任者、40代課長代理、30代、20代)
■入社後の流れ:
まずは当社の製品について覚えていただきながらOJTを進めていきます。
慣れてきましたら顧客の対応をお任せしていきます。独り立ちは1年~1年半ぐらいを想定しています。
■魅力ポイント:
◎働きやすい就業環境:
・残業は普段はほぼなし。受注状況によって多くても月20H程度
・会社全体で部署間の距離が近いこともあるので相談しやすい環境面です◎
・将来的には営業内での昇進以外にも、品質管理、購買など他部署へのキャリアパスが可能です。実際に営業部長だった社員が購買へ異動した事例などもあります。
◎顧客に選ばれる技術力:
取引顧客は幅広い業界で、京セラやデンソー、ダイニチ工業、住友化学等の大手との取引により安定しております。選ばれている理由は価格や技術面が大きいです。中国に工場があるからこそできる価格の仕組みを持っております。また顧客の要望の細部まで対応し、低価格で品質の高い製品を実現する新しいビジネスモデルで急成長しています。
変更の範囲:本文参照
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎◎>
■必須条件:
・機械系、金属加工系企業での営業経験
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
本社
住所:滋賀県草津市馬場町1200-20
勤務地最寄駅:JR各線/草津駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:なし】
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
400万円~500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~350,000円
<月給>
280,000円~350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・年齢・スキル等を考慮の上決定します。
■昇給:年1回(4月※昇給率平均3.5%/2023年度実績)
■賞与:年2回(7月、12月※平均計3ヶ月分/2023年度実績)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※残業ほぼなし
年間有給休暇5日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日
※休日出勤の可能性があります。
GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社直後5日、入社半年後5日付与、最大20日)
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規程による
家族手当:子ども手当あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
外部研修制度
<その他補足>
■出張手当
■慶弔見舞金
■育休産休制度
■オフィス内禁煙・分煙
■社内イベント(忘年会・花見・BBQなど)
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