【田町】半導体デバイス製品のフィールドアプリケーションエンジニア<FAE>東証プライム/年休128日
- ASIC/SoC設計FPGA設計フィールドアプリケーションエンジニア(FAE)
- 東京都
- 年収500万~700万円年収700万~1000万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年07月08日
求人AIによる要約
半導体デバイス製品のフィールドアプリケーションエンジニア(FAE)として、家電や自動車関連の顧客に向け、高集積度の半導体やデバイス製品を提案・サポートするお仕事です。顧客対応を通じて深い信頼関係を築き、問題解決に寄与します。創業100年以上の安定企業で、業績好調。FPGAやASICに関する知識を活かし、今後の事業拡大を共に目指しませんか?
【おすすめポイント】
・過去最高売上を記録した安定企業での勤務
・技術支援に特化した「技術商社」としての成長機会
・顧客との強い一体感を持てる業務内容
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
ASIC/SoC設計
FPGA設計
フィールドアプリケーションエンジニア(FAE)
【田町】半導体デバイス製品のフィールドアプリケーションエンジニア<FAE>東証プライム/年休128日
【FPGAやASIC(半導体開発)に関する設計のご経験をお持ちの方へ/創業100年以上の安定企業/24年3月期決算では過去最高売上で業績好調/技術商社のリーディングカンパニー】
■業務内容:
家電/事務機/情報通信/自動車/住設等の関連部門に対し、FAE(フィールドアプリケーションエンジニア)として、顧客のニーズに合わせた高集積度の半導体やデバイス製品を提案や、FPGAのサンプルデザイン作成に関する技術サポートをお任せします。
■業務詳細:
・顧客の製品に合わせて、メーカー製品と当社技術を活用して半導体、デバイス製品の提案・製品の立ち上げ、開発の技術サポート
・不具合発生時、解決に向けてメーカーと連携して顧客対応、改善提案 等
※問題解決後は顧客と一体感が持てます。
【取扱い製品】
・FPGA、ASIC
■東日本支社 半導体デバイス事業の人員構成:
営業:52名、技術18名、事務11名
■半導体デバイス事業について:
いかなる事態であっても半導体の安定供給ができるよう、各半導体メーカー(国内および海外)とも良好な関係を築き、マイコンやパワー半導体のほか外資系半導体やアナログIC、ストレージ、表示デバイスなどの品揃えを強化中。また、当社子会社の立花電子ソリューションズの専任技術部隊(約20名)とも協業し、営業力の強化を行い、大規模のみならず中堅・中小のお客様が増加。すでに2026年3月期までに達成すべき売上目標780億円は達成しており、さらなる上乗せに向け挑戦中。各種取組を通じて、現在の当社売上高占有率4割を5割とする事業規模拡大を目指しており、これからの数年で倍以上の事業規模となる見込みです。
■当社について:
1921年、電気関係製品の卸売業と電気工事業を目的として創業、後に技術サービスを付加するビジネスを志向し、業界に先駆けて技術支援重視の事業スタイルを確立。「技術商社」という新しい商社像を打ち立てました。価値ある製品を届けるとともに「信頼と技術」で顧客企業の要望に応えていくという信念を持ち続け、高度化・多様化するニーズに応える技術商社として発展してきました。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・FPGAやASIC(半導体開発)に関する設計のご経験
・普通自動車運転免許
■歓迎条件:
・半導体・デバイス製品の技術折衝の経験(FAE・開発・技術サポートなど)
・英語の使用経験がある方
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
東日本支社
住所:東京都港区芝浦4-18-32
勤務地最寄駅:JR山手線線/田町駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
※将来転勤の可能性はあります。
<オンライン面接>
可
610万円~800万円
<賃金形態>
月給制
別途時間外手当あり
<賃金内訳>
月額(基本給):325,000円~470,000円
<月給>
325,000円~470,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収は想定残業時間20Hと、賞与5か月での想定です。
※上記はあくまで一例であり、給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します
■昇給:年1回
■賞与:年2回
参考)2024年実績 賞与7.2か月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数128日
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、創立記念日、年次有給休暇、各種慶弔休暇、育児・看護・介護休暇等
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:支給要件あり
住宅手当:支給要件あり
寮社宅:独身寮(入寮要件あり)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし
<その他補足>
■営業手当(支給要件あり)
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■グループ保険
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