【愛知】自動車部品メーカーの生産技術担当◆工程整備/年休124日/教育制度充実◎
- 生産技術エンジニア生産管理・物流設備エンジニア
- 愛知県
- 年収300万~500万円年収500万~700万円年収700万~1000万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年07月08日
求人AIによる要約
大手自動車メーカー案件の生産技術担当として、工程設計と設備レイアウト設計を行います。未経験者も歓迎で、多様なキャリアを築ける環境が整っています。充実の研修体制により、最新技術を習得し続けることができ、生涯エンジニアとして成長可能です。就業は安定しており、長期的なキャリア形成をサポートします。
【おすすめポイント】
・大手案件に携わり、大規模プロジェクトの経験が得られます。
・業界未経験者も多く活躍中で、安心して成長できる環境。
・定期的な技術研修と多様なコースでスキルを継続的に向上。
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
生産技術エンジニア
生産管理・物流
設備エンジニア
【愛知】自動車部品メーカーの生産技術担当◆工程整備/年休124日/教育制度充実◎
【時代に即した技術を身に付ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高め続ける】
~転職回数多い方でも歓迎/東証プライム上場の業界大手のグループ会社/多くの業界に展開することで安定◎/研修費用は売上の8%を投資/平均残業月20H程度/生涯プロエンジニア~
■業務概要:
自動車部品メーカーの生産技術業務における、工程整備担当をお任せします
【変更の範囲:当社の定める業務。詳細は就業条件明示書に記載。】
■具体的な業務:
自動車部品を生産するための工程設計、設備レイアウト設計業務
■就業先:
大手自動車メーカー
■チーム構成:
各課10名程度…メイテックグループ社員50名程度
■当ポジションの魅力:
・大手自動車メーカーの案件ですので、大規模プロジェクトに参入することができます。また製品の生産方法を知る事で、次のキャリア形成が広がります。
・業界未経験者も多く活躍しています。
■生涯プロエンジニアとして:
・エンジニアのキャリアを第一に考える企業です。一生エンジニアとして活躍するためには、絶えず時代に合わせた技術を身に付けていく必要があり、当社では幅広い知識を身に付けられる制度を多く整えています。
・業界NO1.として多くの顧客から厚い信頼をいただいています。開発の上流工程から携われることはもちろん、中には外注選定を任されているエンジニアもいます。
■充実の研修体制:
「社員一人あたりの研修費ランキング」で5位にランクインしており、「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機械を提供しています。年間550回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されております。エンジニアとしてプライドを持ち、スキルアップの意欲が高く、常に技術力の鍛錬を行っています。時代に即した技術を身に付けることができ、幅広い業界へ展開しているためスキルの習得もしやすい環境です。
■福利厚生:
定年までの長い時間軸で、給与や将来について不安を感じることなく、仕事に集中できるように、「待遇面」での支援も充実しています。また、たとえ案件のない待機の状態であったとしても、給与が下がる事はなく安心して就業できます。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
ものづくりの経験
■歓迎条件:
・設備工法の知識、機械加工の知識
・PC操作一般
※不足スキルは配属前に自社研修にて事前準備可能です
顧客先での就業
住所:愛知県名古屋市西区康生通2-20-1 名古屋テクノセンター5F
勤務地最寄駅:名古屋市営鶴舞線/庄内通駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:当社における各部署及び各拠点等、当社の定める場所(詳細は就業条件明示書に記載)
<転勤>
当面なし
原則本人希望の転勤のみ。
<オンライン面接>
可
400万円~720万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):203,900円~450,000円
<月給>
203,900円~450,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※能力・経験・年齢等を配慮の上、当社規定により決定します。
※超過勤務手当20H/月、見込み賞与、各種手当を含んだ額となります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
■月平均残業:20時間程度
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
完全週休2日制(土日祝)、GW、夏期、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、介護休暇、育児休暇
※エンジニアの平均有給取得日数14.46日/年
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:月20,500円~35,000円+光熱費個人負担
寮社宅:転居を伴う異動時は設定します。
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:前払い・確定拠出年金選択
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
全国4ヶ所の研修施設にて実施(年間投資13億円)
アドバンス研修(CATIA、Pro/E、I-DEASなどの先端技術)、公的資格取得支援(技術士、技能検定などの公的資格取得の支援)、通信教育等
<その他補足>
【メイテック健康保険組合】
・各種付加給付(医療費自己負担2万円迄 等)
・人間ドック受診補助
【財産形成関連】
・社員持株制度(奨励金5%付加)
・財形貯蓄奨励金制度(奨励金1%付加)
【教育・自己啓発関連】
・資格取得奨励金
・通信研修補助金
【その他】
・休業補償、慶弔見舞金、遺族補償制度
・退職金制度(前払い・確定拠出年金選択)
・福利厚生サービス「ベネフィット・ワン ベネフィット・ステーション」
・互助会制度(親睦補助金・貸付金)など
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