成膜装置

生産技術エンジニア

設備エンジニア

【岩手県】半導体製造装置セットアップ（国内・海外出張業務）◆未経験可／年休123日／グローバル企業

～生産設備のアフターサービスを手掛ける／世界5都市に拠点のあるグローバル企業～

■仕事内容：
半導体製造現場に欠かせないのが「半導体製造装置」です。今回は、その中でも「成膜装置」というジャンルの半導体製造装置セットアップ業務をお任せします。

■具体的には：
・装置のパーツの搬入
・各パーツの組立、調整
・配線、動作確認（試運転）
・作業報告書の作成（PC）など
※岩手県を拠点とした国内・海外出張業務になります。
※世界各国（国内の場合もあり（の工場でのお仕事ですので、長期出張ベースでの業務となります。

■魅力：
◇研修が充実／0からスキルを身につけられる環境があります。
・入社後1週間程度：名古屋本社にて安全や工具に関する研修
・入社後数か月～半年程：宮城県内の研修施設や工場での研修（座学、実践など）
◇グローバルな活躍が可能／海外で働きたい方歓迎◎
・海外出張ベースでの業務となります。出張中は住まいや食事の手当も充実しています。
・休日は、近くの観光地や世界遺産を楽しむ方も多くいます。

■入社後の研修について：
入社後、1週間程度は名古屋本社にて安全や工具に関する研修を行います。その後、国内（岩手）工場に移動し、半年程度実機を使用しての装置に関する研修をした後、現場デビューとなります。現場OJTにて技術を磨いていただき、デビューから2～3年程度で独り立ち（一通りのことを聞かずにできる）となる方がほとんどです。

■当社について：
当社は1999年にアフターサービスの請負業務からスタートし、グローバル市場に対応するため積極的に海外展開を行いながら半導体業界を中心とした製造装置のセットアップ、アフターサービスを主とした価値を提供してまいりました。現在では創業以来順調に成長し、国外にも複数拠点を持つに至っております。
従業員の成長こそが会社の成長であり、個々の能力を最大限に発揮できる環境づくりに努め、共に働く仲間とより良い職場を作っていく事が結果的に会社の成長に繋ると確信しています。当社は今後も従業員と共に成長し、より一層お客様や社会に貢献できるよう努力していく所存でございます。

変更の範囲：当社業務全般

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
～業種未経験歓迎／職種未経験歓迎～
■必須条件：
・機械や装置へのご興味がある方（経験は不問です）
・普通自動車免許（AT限定可）

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜年齢制限＞
35歳未満
長期キャリア形成を目的とした募集のため

＜勤務地詳細＞
岩手工場
住所：岩手県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜勤務地補足＞
■岩手県を拠点とした海外・国内出張業務になります。
■入社後、1週間程度は名古屋本社にて安全や工具に関する研修を行います。
・勤務先：愛知県名古屋市西区名駅2丁目27番8号

＜転勤＞
当面なし
基本的にありませんが外的要因により可能性あり

＜予定年収＞
350万円～420万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：215,000円～272,000円
その他固定手当/月：5,000円

＜月給＞
220,000円～277,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（6月）
■賞与：年2回（7月、12月／昨年実績4ヶ月分）
■その他固定手当：生活手当
■年収例：
760万円／25歳（入社1年）
793万円／30歳（入社4年）
846万円／33歳（入社7年）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
9:00～17:45 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：75分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※出張先によって勤務時間が異なる場合があります。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■完全週休二日制：土曜、日曜、祝日
■夏季・年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり）、介護休暇

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（月上限4万円）
家族手当：補足事項なし
住宅手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（一部従業員利用可）

＜その他補足＞
■出張手当
■宿泊手当
■定期健康診断
■業務に伴う転居をお願いする場合、住宅補助あり
■時短制度（一部従業員利用可）
■自転車通勤可（一部従業員利用可）
■出産・育児支援制度
■従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）