【宮城/大和町】生産設備の制御設計職 ◆転勤なし/土日祝休み/月平均残業30h
- プログラムマネージャー生産技術エンジニア設備エンジニア
- 宮城県
- 年収500万~700万円年収700万~1000万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年07月08日
求人AIによる要約
生産設備の制御設計職を募集!転勤なし、土日祝休みで月平均残業は30時間と働きやすい環境が整っています。大手メーカーとの取引が多く、設計から納期管理まで多様な工程に関わることで技術力を高めるチャンスがあります。オーダーメイドの製品開発に携わり、世の中にないものを作り出す喜びを手に入れられるポジションです。キャリアパスも多彩で、リーダーやスペシャリストとしての自己実現が可能です。
【おすすめポイント】
・転勤なし、土日祝休みでプライベートも充実
・大手メーカー向けのやりがいあるオーダーメイド開発
・多様なキャリアパスで自己成長を支援
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OUTLINE
プログラムマネージャー
生産技術エンジニア
設備エンジニア
【宮城/大和町】生産設備の制御設計職 ◆転勤なし/土日祝休み/月平均残業30h
【転勤なし/土日祝休み/月平均残業30h/大手メーカーとの取引◎/安定した経営基盤◎】FAに関連する設計・製作・加工品製作
■担当業務:
・生産設備メーカーの同社にてシーケンサープログラム設計・タッチパネル
プログラム設計をしていただきます。
・電子部品、車載関連において日本有数の企業がクライアント
となり、仙台という場所におきながらクライアントの海外工場に使用
される生産設備の設計等も行います。
■詳細:
・各種装置設計図作成
・デバック作業
・設計
・購入品選定
■配属部署について:
・制御設計は6名体制で業務を行っています。
今後長期的な経営を考え、増員を考えての募集です。
■特徴:
・顧客は日本有数の大手メーカーがメインです。
・現状は電気・半導体メーカー向けが中心ですが、今後は化粧品、食品、
車載関連など、生産ラインにおいて労働集約型の業界に向けた展開を
行っていく方針です。
・構想定義から納期管理まで幅広い工程に携われる為、技術・ノウハウを
蓄えることができます。
・コスト重視の案件は積極的に受注をしておらず、設計の中身に価値を
感じていただける案件に向けて開発を行うため、開発担当としての
やりがいは大きく、設計の自由度が大きい環境です。
■当社製品の魅力:
・製品すべてオーダーメイドで、まだこの世にないものを作り出すことが
この仕事の魅力です。
・お客様のニーズや希望以上のものをご提供することが求められますが、
その分製品が完成した時は世の中にないモノを生み出したという喜びと
達成感が味わえます。
■キャリアパス:
・メンバーとして入社し、リーダー⇒マネージャーへのステップアップも
可能です。
また、マネジメントではなく適正によってスペシャリストとして技術を
磨くキャリアパスもございます。
■勤務地補足:
・仙台市に隣接しており、生活に不便はありません。
・マイカー通勤OK(無料駐車場有)
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかに当てはまる方
・制御設計で5年以上の経験をお持ちの方
・電気設計で5年以上の経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・三菱、キーエンス、オムロン製品を扱った経験のある方
・制御設計/電気設計業務でのマネジメント経験のある方
本社
住所:宮城県黒川郡大和町テクノヒルズ31
勤務地最寄駅:地下鉄南北線/泉中央駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
転勤ございません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート)
<オンライン面接>
可
600万円~1,000万円
<賃金形態>
月給制
■特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~600,000円
<月給>
300,000円~600,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験やスキルにより変動します。
■昇給:過去実績~30,000円/月
■賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
8:45~17:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数116日
週休2日制(土日祝)※ただし月1回土曜勤務あり、
夏季休暇・年末年始休暇あり(約7日間ずつ)
慶弔休暇あり(就業規則に準ずる)
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費(上限あり 毎月20,000円まで)
家族手当:配偶者手当5千/月、扶養手当1名につき1万円/月
住宅手当:家賃補助2万円/月(転居を伴う方、入社後3年間)
社会保険:補足事項ございません。
退職金制度:再雇用制度有
<定年>
60歳
但し、再雇用制度あり
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
社会保険完備
退職金共済
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