営業マネージャー(キーボード・パネル等)※リモート可/グローバルで仕事ができる◎/お客様の声を形に◎
- プロジェクトマネージャー技術営業・FAE生産管理・物流
- 東京都 神奈川県
- 年収700万~1000万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年07月08日
求人AIによる要約
半導体業界でのスキルを活かしながらグローバルに活躍できる営業マネージャーを募集!リモートワークやフレックスタイム制度を導入し、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。少数精鋭のチームで高い裁量権を持ちながら、サーマルプリンタやタッチパネル等の拡販を通じて、お客様の声を形にする挑戦が待っています。100年以上の歴史を誇る当社で、あなたの営業力を活かしませんか?
【おすすめポイント】
・リモートワークとフレックスタイム制で柔軟な働き方が可能
・グローバル企業で多様な市場に対応し、成長を支える重要な役割
・少数精鋭のチームで高い裁量権を持ち、主体的に業務を進める環境
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OUTLINE
プロジェクトマネージャー
技術営業・FAE
生産管理・物流
営業マネージャー(キーボード・パネル等)※リモート可/グローバルで仕事ができる◎/お客様の声を形に◎
英語を活かしてスキルアップ!/リモートワーク可/フレックスタイム制有/100年以上の歴史と技術力/少数精鋭チームで裁量権◎/幅広い市場対応
■募集背景:
当社はグローバルに事業を展開し、幅広い電子部品やモジュールを提供する電子コンポーネントメーカーです。事業拡大に伴い、営業チームの強化を図るため、新たな営業マネージャーを募集します。既存顧客との深耕と新規開拓を行い、当社の成長を共に支えてくださる方を求めています。
■業務概要:
今回は、サーマルプリンタ、タッチパネル等の拡販を担当する営業職のマネージャーポジションを募集いたします。設計や生産、マーケティング等の社内各部門とコミュニケーションを取り、事業戦略を立て、実現するための行動力が求められる重要なポジションです。
■業務詳細:
国内外の特約店拡販サポート、およびお客様への営業活動、メンバーマネジメント(5名程度)をお任せします。各ステークホルダーとの綿密にコミュニケーションをとり、主体的に課題提起、解決への施策提案を行っていただきます。受注~設計~生産~納品まで5年ほどかかる製品を扱うこともあります。
■組織体制:
当社の営業部門は、少数精鋭のチームで構成されています。各メンバーが高い裁量権を持ち、自らの判断で業務を進めるスタイルです。若手からベテランまで幅広い年齢層が在籍し、風通しの良い職場環境が整っています。組織全体で協力し、共に成長していく風土が根付いています。
■働き方:
・リモートワーク可:必要に応じて柔軟に活用いただけます。
・フレックスタイム制有
・子育て世代多数
上記のようにライフイベント・ステージを尊重し、各々に合った働き方を選択できます。
■企業の特徴/魅力:
当社は、100年以上の歴史を持つリレー技術と、独自の技術開発力でグローバルシェアNo.1を誇る電子コンポーネントメーカーです。医療機器、半導体製造装置、データセンター向けなど幅広い市場に対応し、グリーンエナジー分野でも注力しています。少数精鋭のチームで、挑戦し続ける姿勢が評価される企業風土が魅力です。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・製造業での営業経験(目安10年以上)
・営業チームでのマネジメント経験
・英語力(スピーキングとライティングのビジネスコミュニケーション)
■歓迎条件:
・インダストリーアプリケーションズとキーアカウントの経験
・電子部品業界での経験またはその他コンポーネントに関する知識と経験
・電気またはその他のコンポーネント、または技術機器の産業ユーザーへの販売およびマーケティングにおける実務経験
・顧客に技術ソリューションを提供した経験
本社
住所:東京都品川区東品川4-12-4 品川シーサイドパークタワー20階
勤務地最寄駅:JRりんかい線/品川シーサイド駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
700万円~850万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):500,000円~600,000円
<月給>
500,000円~600,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
※詳細は前職でのご経験等を考慮して決定
■昇給・昇格:あり
■賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
8:40~17:30
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
実働7時間50分/休憩60分
年間有給休暇0日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数127日
有給休暇:入社月に4~20日付与(入社月によって初年度の付与日数が異なる。ただし、2/21以降に入社の場合は翌年度4/21に付与)
夏季休暇、年末年始休暇、その他休暇あり
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:要件を満たした場合に支給
寮社宅:必要に応じて検討
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
65歳まで再雇用制度有
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
階層別研修
OJT
<その他補足>
■カフェテリアプラン
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