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日本カノマックス株式会社

【吹田】電子回路設計 ※国内トップクラスの総合測定器メーカー/年休125日・転勤なし

  • その他計測・解析エンジニア
  • 大阪府
  • 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2025年07月08日

求人AIによる要約

国内トップシェアの測定器メーカーで、電子回路設計や改良業務に従事し、専門性の高いキャリアを築けるチャンスです。計測器の回路設計に加え、製品品質や生産効率の向上に貢献し、顧客ニーズを反映した製品開発も可能。海外拠点との連携により、グローバルな視点での製品企画や販売施策に携わることができ、90年の歴史を持つ企業の一員として、社会に貢献しつつ、大きなやりがいを感じながら成長できる環境が整っています。

【おすすめポイント】
・専門性の高いキャリア形成が可能
・国内外の多様な市場での活躍が期待できる
・社会貢献につながる独自技術を駆使した仕事

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OUTLINE

その他

計測・解析エンジニア

【吹田】電子回路設計 ※国内トップクラスの総合測定器メーカー/年休125日・転勤なし

~国内トップシェアメーカー/専門性高いキャリア形成が可能/年休125日~
■業務概要:
既に製品化されている各種計測器の回路設計や改善業務を担当していただきます。製品開発部門と生産部門の橋渡し役として、製品の品質向上や生産効率の向上にも貢献していただきます。

■職務内容
・各種計測器の回路設計、電子回路の治工具製作
・量産中製品の改良改善や生産中止部品の代替検討
・センシング技術開発、センシング技術調査。
※デジタル回路設計・アナログ回路設計ともにございますが、ご本人様のご経験に合わせてお任せする業務の幅を広げていきます。

■やりがい:
・当社は国内の風速計リーディングカンパニーであり、90年の歴史ある環境精密計測機器メーカーです。
・顧客は幅広く、国内の自動車、電機、半導体、建設、医療、製薬、化学、航空宇宙開発など裾野の広いマーケットを対象にマーケティング活動を行うことがミッションであり、ご自身がニーズを発掘、企画した商品を開発につなげることも可能です。また、カノマックスグループの基幹事業であることから、海外グループ会社と連携してグローバルで通用する製品の企画や販売施策を企画するなど、大きなやりがいを感じることが出来ると思います。

■当社について
・1934年創業。目に見えない“流れ”や“微粒子”を計測する、総合測定器の国内トップシェアメーカー
※空調試験市場…1位60%/産業用性能試験市場…1位45%/ビル管理市場…2位42%/クリーンルーム市場…4位14%
・ICT社会の実現や、コロナ禍における粒子シミュレーションの視覚化など、独自の技術で社会貢献性◎

■特徴:
・風速計分野では、先発メーカーであり国内トップシェアを持つ総合測定器メーカーです。気流測定研究に関しては、国内随一の特殊技術会社であり、製品は各大学や一流メーカーの研究・管理等の面で使用されています。また国内3拠点、海外にも3拠点事務所をもちグローバルに展開しています。



変更の範囲:会社の定める業務

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎>※下記、いずれも満たす方
・電気工学または電子工学、高専卒
・プリント基板設計およびレイアウトの経験

<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府吹田市清水2-1
勤務地最寄駅:JR線/千里丘駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<転勤>


<オンライン面接>

<予定年収>
400万円~500万円

<賃金形態>
年俸制
年俸額を12分割し毎月支給

<賃金内訳>
年額(基本給):3,340,656円~4,593,408円
固定残業手当/月:54,946円~75,550円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
333,334円~458,334円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(業績連動賞与)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:9時間00分
休憩時間:55分
時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:15

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季休暇9日、年末年始休暇7日
全社員起算日は7月1日のため、入社初年度は有給10日を基準に入社時期に応じて前倒し按分付与する。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(上限5万円)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出型年金401k

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■製品知識研修(製品の原理、操作、仕様、使用方法、市場などの教育※1週間)

<その他補足>
■社員持株会
■財形貯蓄
■社内預金
■社用車
■表彰制度
■確定拠出年金(401K)
■ベネフィットステーション

COMPANY

会社名:日本カノマックス株式会社
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