【一関/転勤無】生産管理・マネジメント ◆残業15時間程度/大手企業との取引あり◆
- 生産管理・物流
- 岩手県
- 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年07月08日
求人AIによる要約
【生産管理・マネジメント職募集】
国内シェア80%以上を誇る製品を手がける企業で、生産管理の役割を担いませんか?理化学機器やトンネル掘削工事に使用される装置の製造を支え、受注から出荷までを見守る重要なポジションです。残業は月15時間程度で、ワークライフバランスも良好。マネジメント経験者大歓迎!まずは生産現場を理解し、やがて工場全体の運営や経営数値の管理まで幅広いキャリアを描けます。
【おすすめポイント】
・残業15時間程度でワークライフバランス良好
・国内シェア80%以上の製品群で安定感抜群
・マネジメント経験を活かし、将来のキャリアアップが可能
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OUTLINE
生産管理・物流
【一関/転勤無】生産管理・マネジメント ◆残業15時間程度/大手企業との取引あり◆
~国内シェア8割以上/ワークライフバランス◎/転勤なし/マネジメント経験者歓迎/残業15時間程度~
●国内大手理化学メーカー製品と自社製品の製造に関わる生産・製造管理/工程表の作成から各工程の進捗管理~ゆくゆくは受注から出荷までを含めた工場全体を管理する立場へ。
■担当業務:
同社主力製品である局所排気装置「ドラフトチャンバー」やトンネル掘削工事の止水装置「テールパッキン」の生産に関わる管理業務に携わっていただきます。
■業務詳細:
・製品受注後の生産管理システム入力~工程表の作成~実際の工程進捗管理。
・製品に使用する購入品や外注品の手配及び管理。出荷手配。
・顧客や協力業者への各種連絡業務。
・社内生産状況・工場予算などの数値取りまとめ。
■仕事の流れ:
・受注情報を営業がシステム登録~その情報で工程表作成。
・設計部隊から提出された資料で購入品、外注品の手配。
・各工程の進捗確認。
■キャリアパス:
・生産管理(受注管理、生産計画、調達・購買計画、在庫管理、製造工程・進捗管理)
・入社後は製造など現場への理解を深めていただきます。(当社製作品、設備、客先、業者、工程、組織など)
・最初の1~5年程度は上記などの当社生産・製造管理の業務がメイン。
ゆくゆくは「工場全体の運営」「役職のマネジメント」「予算や数値管理」「設備管理」などの工場運営全般。
・経営数値を確認し予実管理を行う。
■同社について:
・主力商品の「ドラフトチャンバー(株式会社島津理化製)」は、研究者等の安全確保をする装置で、全国の高校、大学、製薬会社、研究施設に納入実績があり、東北での生産高トップです。
・自社商品の「テールパッキン」はトンネル掘削工事の止水装置で、日本国内外で使用されており、国内シェア80%以上を誇っています。また、国外のトンネル工事にも多く使用されており、2021 年からは上海に子会社を設立し中国に進出をしています。アクアライン、ドーバー海峡の工事にも同社製品が活躍しました。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・工場運営もしくは生産管理経験
・管理職(課長以上)としてのマネジメント経験
■歓迎条件:
・経営数値を理解し課題抽出、改善の経験
・事業計画の立案、実施の経験
■求める人物像:
・指示を出して終わりではなく、自ら率先して、周りを巻き込んで動ける人材。
・問題を自分ごとと捉え、他人事としない人材。
・自ら提案し、結果にコミットできる人材。
・会社の方針や目標をよく理解し、達成のため全力を出せる人材。
本社
住所:岩手県一関市東台14-38
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
400万円~560万円
<賃金形態>
日給月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~400,000円/月22日間勤務想定
<想定月額>
250,000円~400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■モデル年収:
■年収構成:
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:平均15時間/月
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日
■休日:日曜、祝日、その他
■休暇:夏季休暇、年末年始、有給休暇(初年度入社6ヶ月以降10日付与)
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
社内OJTの他、会社が必要と判断した資格は取得可能
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