その他

【品川】FAE／アナログ・オーディオ・映像IC等◆国内トップクラスのエレクトロニクス商社◆フレックス

～東証プライム上場のエレクトロニクス総合商社／フレックス／年間休日125日～

■入社後にお任せする業務内容
アナログIC、オーディオIC、映像伝送用ICなどを中心とした汎用IC製品群に関し、顧客の製品開発を技術的に支援するFAEとして以下の業務を担当していただきます。
・顧客の技術窓口として、製品仕様に関する説明・問い合わせ対応
・顧客ニーズに応じた製品選定支援および技術提案（設計初期フェーズへの関与）
・製品評価・検証の支援（特性確認、ノイズ解析、信号品質測定など）
・回路設計、基板設計における技術サポート（設計レビュー、レイアウトアドバイス等）
・トラブルシューティング（不具合解析、現象再現、対策提案）
・社内外関係者（営業、開発、品質部門など）との技術連携および情報共有
・技術資料・アプリケーションノート・FAQ等の作成、更新
・顧客フィードバックの収集と製品改善への提案

■配属部署のミッション
当部署は、ICの技術サポート・アプリケーション提案を通じて、顧客の製品開発を支援し、当社製品の価値最大化を担う専門チームです。

■配属組織
技術マーケティング本部　技術2部：17名

■業務の魅力
・製品技術と顧客開発の“橋渡し役”として活躍できるFAEは単なるサポート担当ではなく、技術的な観点から顧客の開発課題に深く入り込み、製品の採用や設計成功に大きく貢献する役割を担います。自分の技術提案が採用され、最終製品として世の中に出ていく過程を実感できるやりがいがあります。
・多様な製品群とアプリケーションに携われるアナログ信号処理、音響回路、映像伝送技術など幅広い領域に触れながらスキルを伸ばせます。また、当社ではクロスセルを推奨しており、担当領域以外の製品にもチャレンジ可能です。多岐にわたる取り扱い製品を経験できるため、特定分野に限定されずマルチスキルを身につけたい方に最適な環境です。
・市場ニーズに直結する“フロントエンド技術職”営業やマーケティングと連携しながら、顧客の生の声を反映した技術提案・フィードバックを行うことで、市場価値の高い製品づくりにも貢献できます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・アナログ回路設計やアプリケーションサポートの経験（目安3年以上）
・アナログIC、オーディオIC、映像伝送用ICなど汎用電子部品に関する基礎知識
・顧客折衝や技術的な提案経験
・回路評価、ノイズ対策、信号品質に関する技術的知見
・日本語でのコミュニケーション能力（読み書き・口頭）
・技術資料の読解、仕入先にメールで問合せができる英語力

■歓迎条件：
・半導体業界でのFAE経験
・車載・産業機器・民生機器向け製品の技術支援経験　など

＜語学力＞
必要条件：英語初級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区港南2-10-9
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
630万円～900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：355,000円～625,000円

＜月給＞
355,000円～625,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賃金改定：年1回
■賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
※1日の最低勤務時間：実働3時間※残業時間：月平均20時間

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇、フレックス休日
休日出勤や出張など：休日出勤・出張は案件の状況により発生いたします。休日出勤が発生した際は必ず代休を取得いただきます。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
寮社宅：若手独身社宅、ベネフィット社宅※希望制
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJTを通じて、業務に必要なことを学んでいただきます。
■海外トレーニー制度　※レスターグループ海外販売拠点に最大半年間

＜その他補足＞
■福利厚生倶楽部：全国の飲食店・ジム・映画館などのレジャー等、割引価格で利用可能
■持株会制度：レスターの株について20％の補助あり
■確定拠出型年金制度（DC）
※フレックス利用状況：全社的に積極的に活用しております。業務状況、お子様の送迎、通院など個別事情によって柔軟に利用可能です。