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設計エンジニア

【徳島／未経験OK】電気設計※基本土日祝休／転勤なし／資格取得制度充実／福利厚生充実

【未経験大歓迎／基本土日祝休み／転勤なし／福利厚生充実／教育・研修体制◎／資格取得制度充実／大手メーカーの装置を仕様決定から担当できる】
■業務概要：
大手メーカー、サプライヤーに対する納入が全体の8～9割を占める同社の製品群を取り扱い、その電気設計を担当します。そのほとんどがオーダーメイド型ですので、顧客との仕様決定から設計、各種調整に至るまでをお任せします。
■業務詳細：
・顧客からのニーズの聞き取り、仕様決定
・構想設計から基本、詳細設計
（ハード設計、シーケンサ・タッチパネルのソフト設計）
・設計実務
・外注管理（納期、品質管理など含め）
・試作、試運転、据付
（製品によっては顧客自身で据付のケースもあります）
※担当製品や納期によっても異なりますが、おおむね、1人あたり5～6つの装置／年に携わるイメージです。
■組織構成：
配属の技術部は現在12名（うち機械5名、電気4名）のエンジニアが所属しています。30代・40代のベテランメンバーを中心に、幅広い世代が活躍しています。
全従業員40名と決して大きい組織ではございませんが、大手メーカー各社より、品質・工程・原価管理など総合力で大変評価を頂いています。1人1人が携われる業務も広く、設計だけではない、“モノづくりエンジニア”としてぜひご活躍頂きたいです。
■納入実績
＜搬送装置＞
カム駆動高速ピックアンドプレース、トランスファー、ローラーコンベア
＜組立機＞
各種部品供給、挿入機、カシメ機（ローラーカシメ機、シリンダーカシメ機）、圧入機、印字機、レーザー印字機・刻印機、
＜検査機＞
寸法検査機、測定検査（キズ検査・部品有無検査機）、エアーリーク検査機、
＜研磨機＞
ラップ盤、フイルムラップ研磨機、摺動面研磨機、自動研磨
＜特殊機＞
焼付乾燥機（防爆仕様）、有機溶剤浸漬機（防爆仕様）、UV硬化装置
＜洗浄機＞
超音波洗浄機、純水洗浄機
これまでのご経験に応じて当面の業務内容を決定していきますが、主には下記の業務内容となります。

■就業環境
冷暖房あり、ロッカーあり、食堂兼休憩室あり。
休憩時間は4割程度の方は食堂で過ごします。外食に行く方もいます。
食堂では、仕出し弁当500円で販売しています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：未経験大歓迎！
・電気系のバックグラウンドをお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：徳島県阿南市宝田町今市柳タイ1
勤務地最寄駅：JR牟岐線／阿南駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
転勤はありません

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
350万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～250,000円

＜月給＞
200,000円～250,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
上記予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて経験やスキルなどを考慮の上で最終決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（計3ヶ月分※直近実績)＋決算賞与（業績に合わせて）
■年収例：高卒30歳/入社2年目/年収370万(残業・賞与等含む)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：80分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月平均30時間程度■10:00～10:10、15:00～15:10に休憩有計80分間

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数114日

■土・日・祝日
■GW、お盆休暇、年末年始休暇、産休・育児休暇、介護休暇、有給休暇、慶弔休暇、そのほか会社カレンダーによる

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：同社の規定に従う
家族手当：配偶者12,000、1子3,000、2子2,000
社会保険：■各種社会保険完備
退職金制度：再雇用制度（実績あり）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にはＯＪＴです。
国家資格取得補助あり：初回全額当社負担

年に3回の評価面接があり、経験豊かな先輩とご自身の得意・不得意な点を一緒に伸ばしていける、技術者として成長できる環境です。


＜その他補足＞
■各種社会保険完備
■役職手当
■通勤手当
■家族手当（配偶者12,000、1子3,000、2子2,000）
■出張手当（1泊につき2,500/2日間業務の場合は5,000/宿泊代は実費支給）
■退職金制度　
■再雇用制度（原則65歳だがそれ以降は応相談可）
■毎週水曜日はノー残業デー