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株式会社TMEIC

【東京本社】計算機システムのソフトウェア設計 #80

  • その他プロジェクトマネージャー組み込みソフトウェアエンジニア
  • 東京都
  • 年収300万~500万円年収500万~700万円年収700万~1000万円
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2024年12月09日
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OUTLINE

その他

プロジェクトマネージャー

組み込みソフトウェアエンジニア

【東京本社】計算機システムのソフトウェア設計 #80

【東芝と三菱電機のDNAを持つ世界トップレベルのシステムインテグレータへ/コンサルティング、設計・施工、運用・保守まで、一貫したエンジニアリングを展開】

■採用背景:「2050年カーボンニュートラル、脱炭素社会の実現」の宣言以降、CO2排出量の多い製鉄業において、従来の製造方法は見直しが必須となり、大きな転換期を迎えています。弊部門の重要顧客である国内・国外製鉄会社は、この対応のため設備投資を積極的に実施しており、弊社が納入しているプラント制御設備(電動機、駆動装置、制御装置、計算機システム等)についても、最新の省エネ機器、ソリューションを活用した、顧客課題を解決する更新提案が多数求められております。この対応力強化と案件遂行能力強化を図るため、ご活躍いただける方を募集します。

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
主に製鉄会社の熱延・厚板・冷延・プロセス・ロングプロダクト分野におけるプラント向け計算機システムの新設・更新に伴う、ソフトウェア基本設計をお任せします。
【具体的な業務内容】
・受注後の計算機システムの基本設計(機能仕様取りまとめ、仕様書作成) ・ソフトウェア詳細設計、製造、試験
・アウトソース発注、品質管理 ・現地でのシステム調整(ソフト動作確認、微調整対応)
※プロジェクトは国内と海外で半々の比率で、グローバルに活躍する機会もございます。(海外はインド、台湾、東南アジア、ブラジルなどのエリアが中心)
【プロジェクトメンバー】
・小規模PJTで2,3名、大規模PJTの場合5,6名で開発部隊を構成(外注メンバーを含む)。
・基本設計部分を自社で行い、その後の詳細設計~製造を外注が担当する場合が多いですが、基本設計から完全アウトソースするケースもございます(社員はPMの役割)。
【計算機システムについて】
高度な製品品質をもつ鉄鋼を生産するために、板厚や板幅などの寸法、温度、形状など高い精度が求められます。計算機システムは、高精度の鉄鋼を生産するために、生産ライン上でセンサーからリアルタイムで送られてくる鉄の温度、厚み、幅などのデータを分析し、最適な加工を行うための各種機器の制御指示を100mm単位で送っています。計算機による制御は鉄鋼生産にとって非常に重要度の高い役割を果たしています。

変更の範囲:本文参照

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■応募要件:
・何らかのシステム・ソフト開発経験をお持ちの方(組み込み・IT問わず)

■歓迎要件:
・情報処理技術(データベース、ネットワーク、データ処理等)を用いた業務経験

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■応募要件:
・何らかのシステム・ソフト開発経験をお持ちの方(組み込み・IT問わず)

■歓迎要件:
・情報処理技術(データベース、ネットワーク、データ処理等)を用いた業務経験

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン
勤務地最寄駅:地下鉄銀座線/京橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>
当面なし
当面はありませんが、総合職採用なので将来的にはローテーションの可能性があります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

<予定年収>
500万円~900万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~450,000円

<月給>
250,000円~450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記は最低保証額ではありません。前職、ご経験を元に同社規定に従い決定します。
■昇給、昇格制度有(年1回)
■残業手当:全額支給
■賞与:実績6.0ヶ月(業績連動方式)※2021年標準

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<予定年収>
500万円~900万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~450,000円

<月給>
250,000円~450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記は最低保証額ではありません。前職、ご経験を元に同社規定に従い決定します。
■昇給、昇格制度有(年1回)
■残業手当:全額支給
■賞与:実績6.0ヶ月(業績連動方式)※2021年標準

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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会社名:株式会社TMEIC
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