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三菱電機エンジニアリング株式会社

【兵庫/姫路】解析・品質管理(車載用インバータ)※年休126日/三菱電機グループ

  • テスト開発エンジニアデバイス開発エンジニア品質管理エンジニア
  • 兵庫県
  • 年収300万~500万円年収500万~700万円
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2025年07月08日

求人AIによる要約

【解析・品質管理(車載用インバータ)】
車載用パワーモジュールの品質管理業務に従事していただきます。スキルや経験に応じて解析業務からスタートし、将来的には工程内品質管理や改善提案、不具合低減活動など多岐にわたる品質管理業務を担当します。自動車の駆動や制御に関連する最先端の技術に携わり、ハイブリッド車や電気自動車向けの重要な製品開発に貢献できます。

【おすすめポイント】
・業界をリードする三菱電機グループの一員として働ける
・年休126日でプライベートも充実
・品質管理全般に携わることでキャリア成長が期待できる

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OUTLINE

テスト開発エンジニア

デバイス開発エンジニア

品質管理エンジニア

【兵庫/姫路】解析・品質管理(車載用インバータ)※年休126日/三菱電機グループ

■業務内容:車載用パワーモジュールに対する品質管理業務。
スキル・経験を踏まえ、適性を見ながら解析業務を開始していただきます。
将来的には工程内品質管理・、改善提案、不具合低減活動といった品質管理全般の業務を担当いただきます。
■募集背景:事業領域の拡大にともない増員募集いたします。
■リモートワーク:在宅勤務の制度はございますが、実態としては業務都合上活用者はほとんどいない状況です。
■姫路事業所について:
◎概要:姫路事業所は、自動車の駆動や制御に関わる各種機器・システムの開発・設計を行っています。特に、ハイブリッド車・電気自動車用インバータや車載用充電器、エンジン制御システム、電動パワーステアリング、ETCなどのカーエレクトロニクス製品やスタータ、オルタネータなどのエンジン電装品の開発・設計で重要な役割を果たしています。
◎製品例:
・カーエレクトロニクス:電子回路設計技術やパワーエレクトロニクス・高周波通信・画像処理技術などを駆使した製品(エンジン制御、電動パワーステアリング制御、ハイブリッド車用パワー制御など)。
・ カーメカトロニクス:CAEや3D-CAD、機構デバイス技術などを駆使し、小型軽量・高品質でコストパフォーマンスに優れた自動車部品(世界でも高いシェアを占めるオルタネータ(自動車用発電機)やスタータ(エンジン始動装置)など)。


変更の範囲:会社の定める業務

<最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
【必須条件】
・機構部品,電子部品、制御回路、基板、半導体等のいずれかの設計又は品質管理経験をお持ちの方
・OA機器操作(EXCEL、WORD、PPT)経験

【優遇条件】
・各種分析装置(X線,SEM等)の使用経験をお持ちの方
・オシロスコープ/マルチメータ等の各種測定機器の使用経験をお持ちの方

<勤務地詳細>
姫路事業所
住所:兵庫県姫路市千代田町727-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

<予定年収>
440万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~450,000円

<月給>
260,000円~450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、経験、年齢、能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
■賞与:年2回(6月・12月)賞与実績:6.3か月(2024年度予定)
■昇給:年1回(4月)
■諸手当:時間外手当、通勤費全額、住宅手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<勤務時間>
8:30~17:00 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■休憩:45分

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇4日~25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

■土日祝、夏季・年末年始・GW(10日前後)、慶弔、特別、創立記念日、リフレッシュ(勤続10、20、30年のタイミングに3~5日の休暇と報奨金を支給)
■有給:初年度4~20日、最大25日

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:■交通費全額支給
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
■65歳までの再雇用制度有

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■OJT及び各種社内外教育有
■社内奨励資格取得補助有

<その他補足>
■社員持ち株会、退職金制度、介護保険、確定拠出年金制度、報奨金制度(会社表彰、特許補償金、出願件数報償等)、共済会、親睦会、財産形成貯蓄制度、選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン)

COMPANY

会社名:三菱電機エンジニアリング株式会社
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