【町田】フィールドサービスサポートエンジニア(露光装置)ドイツに本社を置く光学機器メーカー
- フィールドアプリケーションエンジニア(FAE)技術営業・FAE露光装置
- 東京都 神奈川県
- 年収300万~500万円年収500万~700万円年収700万~1000万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年07月08日
求人AIによる要約
世界トップクラスの光学測定機器を扱うグローバル企業でフィールドサービスサポートエンジニアを募集します。主な業務は、電子ビーム描画装置の設置や保守サービス、トレーニングの提供です。お客様とのコミュニケーションを通じて、装置の性能向上に寄与します。充実した教育体制や福利厚生に加え、年間休日125日で水・金はノー残業デー。ワークライフバランスを大切にしながら、先進技術に携わるチャンスをご提供します。
【おすすめポイント】
・世界的な光学機器メーカーでの成長機会
・充実した研修制度と福利厚生
・ワークライフバランス重視の労働環境
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
フィールドアプリケーションエンジニア(FAE)
技術営業・FAE
露光装置
【町田】フィールドサービスサポートエンジニア(露光装置)ドイツに本社を置く光学機器メーカー
~世界トップクラスの光学測定機器を扱うグローバルカンパニー/設立以来(40年以上)黒字経営を継続/年休125日・休日出勤基本なしとワークライフバランスが叶います~
■仕事内容:
・電子ビーム描画装置の設置、予防保守、修理サービスの提供、使用方法のトレーニングや、お客様のプロセスと露光装置との相互作用の改善支援など、電子ビームアプリケーションに関するサポート業務
・お客様と装置開発元とのアプリケーションに関するコミュニケーションと管理、サービス&アプリケーションタスクに関する社内外ドキュメントの作成と恒久的な改善など
・モーションコントローラ/モーションシステム/モータの、技術的プレ及びアフターセールスサポート業務及び不具合対応、サービス及びメンテナンス業務など
■当社の魅力:
◇教育体制のほか、各種福利厚生も充実しています。
◇年間休日125日、水曜日、金曜日はノー残業デーのため定時上がりとワークライフバランスを実現できる働き方が可能です。
■企業について:
ハイデンハインは、ドイツ・バイエルン州に本社を置く光学測定機器メーカーです。130余年の歴史の中で、リニア・ロータリ・角度エンコーダやタッチプローブなど数々の画期的・革新的な技術や機器を開発・製品化し、モーションシステムやモータを扱うグループ企業製品と併せて、工作機械、半導体製造装置、エレクトロニクス機器、医療機器、産業ロボット、宇宙産業などの最先端技術分野に広く採用されており、マーケットシェア世界トップクラスを長きにわたり保ち続けています。日本法人は1980年に設立され、4ヶ所の営業拠点と、開発・製造・ロジスティクス・技術サービス部門を集結した生産拠点を持ち、製販一体の事業体制でお客様のニーズに沿った製品と充実したサポートを提供しています。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・理工系(機械工学、電気電子工学、物理、情報系)専攻の大学院、大学、高専卒
・複雑な資本設備のサービス及びサポート経験
・普通運転免許
・国内外の出張に抵抗がない
-装置や機械のメンテナンス経験(フィールドサービスエンジニア経験)
-英語を使ったコミュニケーションが可能(TOEIC(R)テスト(R)700以上目安)
■歓迎要件:
・半導体製造装置分野の知識と経験
・制御/コントローラ使用経験
・機械設計、電気設計経験
・C、Python、MATLABのプログラム経験
<語学力>
必要条件:英語中級
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
町田工場
住所:東京都町田市小山ヶ丘3-5-6
勤務地最寄駅:京王相模原線/多摩境駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
■最寄り駅:
京王相模原線 「多摩境駅」より徒歩約15分
JR横浜線「橋本駅」より神奈中バス約15分「町田テクノパーク」下車徒歩5分
<転勤>
当面なし
転勤は現時点で想定していません
<オンライン面接>
可
400万円~950万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):233,000円~450,000円
<月給>
233,000円~450,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※スキル、経験を考慮し、当社規定により優遇します。
■賞与:年3回
■昇給:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
フレックスタイム制
コアタイム:10:30~15:30
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
■年末年始休暇、お盆休業(3日)、夏季休暇(3日)
■有給休暇(初年度10日※入社日によって付与)
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき6か月分の定期代支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金型
<定年>
60歳
再雇用制度あり
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
・教育訓練、eラーニング制度あり
<その他補足>
・福利厚生プログラム(ベネフィットステーション)
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